 |
Skincare на форуме IC-Practice
Как система корпоративных клубов сказывается на бизнес-процессах компании, рассказала глава HR-Департамента Skincare на VI форуме IC-Practice.
Алиса Дворникова, начальник отдела по работе с персоналом в ЗАО «Скинкеа», поделилась опытом создания тесной внутрикорпоративной коммуникации на форуме IC-Practice 16 февраля. Эффективным инструментом для достижения этой цели стало создание системы сообществ по интересам. Это клубы, объединяющие людей с общими увлечениями и хобби: танцы, волейбол, рисование, кино, иностранные языки.
«Подобные активности не просто развивают командный дух и помогают организовать досуг сотрудников, они создают условия для проявления лидерских качеств. Мы можем наблюдать друг за другом в неформальной обстановке и определять лидеров – потенциальных руководителей», - рассказала спикер.
Сейчас в «Скинкеа» функционируют около 7 спортивных и развлекательных клубов: теннис, волейбол, кросс-фит, кино, мотивация, настольные игры, рисование. Любой сотрудник может организовать свое собственное сообщество. Для этого ему нужно набрать команду желающих - пять и более человек. Расходы клубных мероприятий компания берет на себя. А участники получают дополнительные бонусы.
Всероссийская конференция Internal Communication Practice прошла 16 февраля в московском центре исследований Sap Lab. В течение дня HR-специалисты обсуждали модели внутрикорпоративного взаимодействия: как усилить отдачу от коммуникаций с ключевыми аудиториями (сотрудниками и клиентами). Возможные способы показали на конкретных примерах: компаниях «Росбанк», «Нижфарм», Skincare, «Мегаполис Медиа», British American Tobacco Russia, «Техносила», «Почта Банк».
Контактное лицо: Евгения Домолего (написать письмо автору)
Компания: Skincare (все новости этой организации)
Добавлен: 10:33, 18.02.2017
Количество просмотров: 692
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:46, 20.03.2026, Россия |
66 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
| Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда, Verme, 22:45, 20.03.2026, Россия |
65 |
| Мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома Hoff сэкономил 1% от фонда оплаты труда за счет использования решений ГК Verme. Компания внедрила систему биометрического учета рабочего времени и автоматизированного табелирования во всех розничных магазинах сети, а также распределительном центре. |
 |
|
|
