|
|
|
|
В Северной Осетии более 750 работодателей подключились к электронному взаимодействию с ПФР для назначения пенсии своим сотрудникам
Свыше 750 работодателей Северной Осетии заключили с Пенсионным фондом соглашения об электронном взаимодействии при назначении пенсии своим сотрудникам. В соответствии с данными соглашениями кадровые службы организаций представляют территориальным органам ПФР списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии. В рамках совместной с работодателями заблаговременной работы по назначению пенсий в 2016 году на заслуженный отдых ушли порядка 150 человек, чьи документы и сведения о пенсионных правах в электронном виде были направлены в ПФР. Среди заключивших соглашения с Пенсионным фондом республики значатся такие крупные работодатели как ОАО «Победит» (1179 сотрудников), ОАО «Электроцинк» (2135 сотрудников), ОАО «ВВРЗ» (618 сотрудников), Пригородная ЦРБ (1057 сотрудников) и др. Между тем Отделение Пенсионного фонда Северной Осетии призывает работодателей к более активному электронному взаимодействию с ПФР при назначении пенсии своим сотрудникам. Такая форма совместной работы удобна как для органов Пенсионного фонда, так и для работодателей и их работников предпенсионного возраста. Заблаговременное представление организациями документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию граждан, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать документы и лично посещать клиентскую службу ведомства, а также дает возможность органам ПФР назначить пенсию в полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок. В свою очередь специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан. При этом сведения передаются только по согласию работника на передачу и обработку персональных данных.
Контактное лицо: Марина Канатова (написать письмо автору)
Компания: Отделение Пенсионного фонда РФ по РСО-Алания (все новости этой организации)
Добавлен: 08:11, 16.02.2017
Количество просмотров: 520
Страна: Россия
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» проходит стресс-тестирование Банка России на 100%, «НПФ Достойное БУДУЩЕЕ», 02:24, 01.12.2024, Россия |
295 |
НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках. |
|
НПФ Эволюция прошёл стресс-тестирование на финансовую устойчивость, «НПФ Эволюция», 02:23, 01.12.2024, Россия |
292 |
НПФ Эволюция успешно справился со стресс-тестированием Банка России. Результаты свидетельствуют о способности фонда исполнять свои обязательства перед клиентами в жёстких кризисных условиях в 99.99% проведённых испытаний, что значительно превышает минимальный требуемый порог. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|