|
|
 |
|
|
 |
Управление ПФР в г. Владикавказе призывает работодателей к электронному взаимодействию при назначении пенсии своим сотрудникам
В Управлении ПФР в г. Владикавказе в этом году начался цикл еженедельных семинаров с работодателями по вопросам электронного взаимодействия с органами Пенсионного фонда при назначении пенсий сотрудникам, уходящим на заслуженный отдых в ближайшее время. Участниками первого семинара стали работники кадровых служб и бухгалтера 20 организаций, численность сотрудников в которых превышает 25 человек.
Открывая встречу, начальник владикавказского Управления ПФР Александр Бораев подчеркнул, что электронное взаимодействие с ПФР удобно как для органов Пенсионного фонда, так и для работодателей и их сотрудников предпенсионного возраста, так как избавляет от необходимости самостоятельно собирать документы и различные справки для назначения пенсии.
«Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии по электронным каналам связи и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников», - отметил А.Бораев.
В свою очередь начальник отдела оценки пенсионных прав Управления Ирина Фидарова подробно рассказала об актуальности и преимуществах информационного взаимодействия с работодателями в части заблаговременной работы при назначении пенсии. В настоящее время 224 организации, зарегистрированные во Владикавказе, заключили с Пенсионным фондом соответствующие соглашения (более 30% от общей численности организаций, имеющих более 25 сотрудников).
«Между тем мы призываем организации к более активному взаимодействию с органами Пенсионного фонда в данном направлении с тем, чтобы заключить соглашения со всеми работодателями данной категории, - обратилась И.Фидарова к участникам семинара. – Такая форма взаимодействия с ПФР не только экономит время и трудозатраты будущих пенсионеров, но и дает возможность органам Пенсионного фонда назначить пенсию в максимально полном объеме, в предусмотренный законодательством 10-дневный срок».
Заключившие соглашения с ПФР работодатели представляют территориальным органам Пенсионного фонда в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются для назначения пенсии.
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
Контактное лицо: Марина Канатова (написать письмо автору)
Компания: Отделение Пенсионного фонда РФ по РСО-Алания (все новости этой организации)
Добавлен: 13:44, 08.02.2017
Количество просмотров: 569
| НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» проходит стресс-тестирование Банка России на 100%, «НПФ Достойное БУДУЩЕЕ», 02:24, 01.12.2024, Россия |
293 |
| НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» успешно прошел стресс-тестирование по обновленным сценариям Банка России со значительным превышением минимального порога, установленного регулятором. В сценариях уточнены траектории основных экономических показателей в соответствии с текущей ситуацией на финансовых рынках. |
|
| НПФ Эволюция прошёл стресс-тестирование на финансовую устойчивость, «НПФ Эволюция», 02:23, 01.12.2024, Россия |
292 |
| НПФ Эволюция успешно справился со стресс-тестированием Банка России. Результаты свидетельствуют о способности фонда исполнять свои обязательства перед клиентами в жёстких кризисных условиях в 99.99% проведённых испытаний, что значительно превышает минимальный требуемый порог. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
