ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Адаптационный семинар для молодых работников ЗиКа

Состоялся третий в этом году адаптационный семинар для молодых работников ПАО «МЗИК». В нем приняли участие 52 молодых калининца, чей стаж на заводе составляет меньше шести месяцев.
По традиции мероприятие при поддержке Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России проходило на базе «Хрустальная». Так как все участники проекта трудятся в разных подразделениях завода, то в первую очередь специалисты отдела 91 провели для них тренинг, благодаря которому всего за несколько минут «семинаристы» смогли познакомиться, найти общие интересы и увлечения. Затем ребята, объединенные в команды, выполняли различные упражнения «веревочного курса», направленные на сплочение коллектива. Несмотря на довольно холодную погоду, на тренировочных площадках эмоции порой достигали градуса кипения – так горячо члены команды поддерживали друг друга. В заключение семинара все участники получили фирменные кружки с логотипом «ЗиК» и заслуженное звание «Калининец».
В ближайшее время Совет молодежи совместно с отделом по работе с персоналом проведут МПЗК (молодежный проект завода имени Калинина), на который отправятся самые креативные и инициативные ребята, продемонстрировавшие в ходе адаптационных семинаров умение работать в команде, высокие организационные качества, нацеленность на результат. Этот проект, впрочем, как и предварительные выезды, позволит сформировать молодежный кадровый резерв, привлечь в ряды Совета лидеров, способных генерировать новые идеи развития заводской молодежной организации.
Ольга Каменских, председатель Совета молодежи:
- Я очень рада, что мы смогли внедрить в нашу деятельность такое направление, как выездные адаптационные семинары для молодых работников. Каким бы общительным ни был человек, ему всегда довольно сложно быстро влиться в новый для него коллектив. Я уверена, что тренинги помогли ребятам обрести друзей, почувствовать себя частью большой команды калининцев. Как правило, после семинара новички уже самостоятельно обращаются к нам в Совет и в отдел 91, чтобы решить какие-то вопросы, активно участвуют во всех наших мероприятиях.
Константин Осинцев, начальник отдела 91:
- Мы проводим систематическое анкетирование калининцев, поступивших на завод, на протяжении первых шести месяцев их работы. И на основании отзывов ребят приходим к выводу, что выездные семинары играют в процессе адаптации значительную роль. Они позволяют работникам в короткие сроки больше узнать о заводе, расширить круг общения, раскрыть свой творческий и лидерский потенциал. Такие же семинары постоянно проводят и другие предприятия, входящие в Концерн «Алмаз – Антей» (входит в Союз машиностроителей России), и оценки их специалистов по работе с персоналом полностью совпадают с нашим мнением: это один из действенных факторов закрепления молодых кадров на заводе.

Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 09:06, 25.11.2016
Количество просмотров: 713
Страна: Россия

Оренбургские школьники попробовали себя в профессии дефектоскописта, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:25, 24.05.2025, Россия
53
Сотрудники отдела неразрушающего контроля Оренбургского ЛРЗ (ОЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели мастер-класс для школьников. Юные гости предприятия научились проверять целостность деталей локомотива. Профориентационное мероприятие состоялось в рамках ежегодной акции «Неделя без турникетов».


Мебельная компания STAVROS запускает новое направление: производство деревянной посуды премиум-класса, Мебельная компания STAVROS, 10:25, 24.05.2025,
87
Российский производитель мебели, декора и фурнитуры премиум-класса компания STAVROS теперь производит деревянную посуду. Тарелки, миски, блюда и разделочные доски, созданные по запросам покупателей, предназначены для домашней кухни, ресторанов и кафе, а также в качестве подарка близкому человеку.


Оренбургский филиал Желдорреммаша осваивает ремонт комплектующих узлов тепловоза 2ТЭ25А «Витязь», Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:48, 21.05.2025, Россия
249
Электромашинный дивизион Оренбургского ЛРЗ (входит в АО «Желдорреммаш») успешно прошел межведомственную комиссию ОАО «РЖД» и получил право на ремонт синхронного тягового агрегата (АСТГ2 2800/400-1000 У2).


Надзорный аудит подтвердил непрерывное улучшение «Термо Нова», ООО "Термо Нова", 22:47, 21.05.2025, Россия
49
Компания «Термо Нова» (ранее «Термон Евразия») успешно прошла надзорный аудит, подтвердивший эффективность системы менеджмента качества (СМК). По итогам проверки была добавлена новая площадка – инжиниринговый центр в Санкт-Петербурге. Также предприятие получило официальное подтверждение полного соответствия установленным международным требованиям стандарта ISO 9001.


Преподаватели и студенты Алтайского ГАУ приняли участие в семинаре, посвященном 90-летию со Дня рождения Заслуженного изобретателя Российской Федерации Василия Цымбалиста, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:21, 20.05.2025, Россия
132
Сегодня, 20 мая, в Алтайской краевой универсальной научной библиотеке им. В.Я. Шишкова состоялся семинар, посвященный 90-летию со Дня рождения Заслуженного изобретателя Российской Федерации, профессора кафедры физики и электротехники Алтайского государственного аграрного университета Василия Арсентьевича Цымбалиста (1935-2014).


РСХБ: производство отечественных вин выросло на 19% за последние 3 года, Калужский РФ АО «Россельхозбанк», 22:27, 19.05.2025, Россия
124
Российское виноделие — очевидный тренд и выбор тех, кто ценит аутентичность и поддерживает местных производителей.


Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил программу в рамках «Недели без турникетов»., Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО АО «Желдорреммаш», 22:25, 19.05.2025, Россия
180
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») состоялся весенний этап профориентационной акции «Неделя без турникетов». Помимо традиционных экскурсий по цехам и музею, учащиеся ростовских учебных заведений приняли участие в мастер-классах по рабочим профессиям, а также в квизе, посвященном деятельности завода во время Великой Отечественной войны.


Искусственный интелект помог молодому ученому Алтайского ГАУ создать идеальный рабочий стол для занятий аддитивными технологиями, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 12:13, 17.05.2025, Россия
269
Инновационный рабочий стол будет представлен на площадке инженерной школы «Импульс» Алтайского государственного аграрного университета в рамках Молодежного образовательного форума «Алтай. Территория развития»


Предложения молодых специалистов Ханты-Мансийского филиала «РуссНефти» получили высокую оценку корпоративного конкурса рационализаторских идей, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК "РуссНефть", 11:58, 17.05.2025, Россия
43
В компании высоко ценятся инициативные сотрудники, предлагающие нестандартные решения для оптимизации производственных процессов.


Глава города Боготол посетил СЛД «Боготол-Сибирский» с ознакомительным визитом, ЛокоТех-Сервис, 11:55, 17.05.2025, Россия
42
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100