Будущая пенсия зависит от «цвета» зарплаты Заработная плата – один из главных факторов, влияющих на размер будущей пенсии. Чем выше зарплата, тем больше будет пенсия. При этом важно помнить, что в формировании пенсионных прав участвует только официальный доход. Если человек соглашается на «серую» зарплату, т.е. получает официально лишь «минималку», то он рискует в будущем и пенсию получать в минимальном размере. Отсутствие официального трудоустройства и получение всей зарплаты «в конверте» вовсе лишают человека возможности формировать свои пенсионные права. Работающие граждане могут получить информацию о своем стаже и отчислениях работодателей в ПФР в Личном кабинете гражданина https://es.pfrf.ru. Также там можно воспользоваться персональным пенсионным калькулятором и посмотреть, какие еще факторы влияют на размер пенсии.
Негосударственные пенсионные фонды за девять месяцев 2024 года выплатили жителям Ямало-Ненецкого автономного округа 5,2 млрд рублей, что на 0,6 млрд рублей больше, чем за аналогичный период 2023 года (рост на 13%).
НПФ Эволюция совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ провели совместное онлайн-исследование среди студентов. Цель: проанализировать ожидания молодого поколения о жизни на пенсии.
Негосударственные пенсионные фонды с января по сентябрь 2024 года выплатили россиянам 129 млрд рублей, что превысило показатели аналогичного периода 2023 года на 9%. Такие выводы получили аналитики НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ».
На канале Finversia в передаче «Финансовый перекресток», которая является проектом Национальной ассоциации специалистов финансового планирования (НАСФП) состоялся выпуск, посвященный программе долгосрочных сбережений. Авторы канала и гости обсудили «плюсы» и возможности нового финансового инструмента. Одним из участников программы стал генеральный директор НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» Дмитрий Ключник.
Коммерческий директор НПФ Эволюция Олег Мошляк рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. Почему они набирают популярность среди работодателей, как с их помощью привлекают молодых сотрудников, удерживают опытных и стимулируют к профессиональному росту.
На днях в Москве прошла конференция «PIX Day: Процессы, аналитика и роботы — для людей». Среди выступающих были и эксперты НПФ «БУДУЩЕЕ»: руководитель аналитического центра Патимат Тайпурова и руководитель направления аналитического центра Максим Шестеркин поделились опытом внедрения продуктов по импортозамещению.