 |
На передовой металлургической отрасли: SAP СНГ и "Северсталь" провели первый Международный Горно-Металлургический Саммит
22 сентября, 2015 года, Москва ― Компания SAP, один из лидеров на рынке корпоративных приложений, и компания «Северсталь», одна из крупнейших в мире вертикально интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний, провели первый Международный Горно-Металлургический Саммит SAP, заострив внимание на наиболее актуальных проблемах в отрасли и предложив решения для мировых лидеров горно-металлургической индустрии.
«Для того чтобы эффективно конкурировать в современных условиях необходим «культурный сдвиг» ― перенесение фокуса с производства на нужды клиентов и соответствующая переориентация бизнес-процессов. Информационные технологии, обслуживающие эти изменения, играют одну из ключевых ролей», ― рассказал в своем выступлении Алексей Куличенко, заместитель генерального директора компании «Северсталь» по экономике и финансам.
SAP СНГ и «Северсталь» создали специализированную экспертную площадку для обмена опытом и инструментами оптимизации бизнес и производственных процессов, с планами вывести металлургическую отрасль на новый уровень информатизации. 219 представителей более чем 40 крупнейших отраслевых компаний из 13 стран приняли участие в саммите, главной темой которого стало построение эффективного клиентоориентированного бизнеса горно-металлургической отрасли.
Представители ведущих мировых компаний из Аргентины, Египта, Японии, Турции, Украины, Бразилии, Германии, Казахстана, Бахрейна, Бельгии, Люксембурга и России озвучили свои результаты ИТ инноваций, представив наработки в области новых технологий в продажах и взаимоотношениях с клиентами, управления транспортной логистикой и основными производственными фондами, электронных закупок и управления взаимоотношениями с поставщиками.
«Россия ― один из лидеров мировой горно-металлургической отрасли и можно с гордостью сказать, что большинство российских компаний являются клиентами SAP. Мы надеемся, что созданная нами новая экспертная площадка действительно исполнила свою роль, дав возможность всем собравшимся обсудить не только насущные проблемы в отрасли, но и предоставив инструменты для их решения. Очень рассчитываем на то, что это мероприятие станет ежегодной традицией», ― прокомментировал Азат Низамов, заместитель генерального директора SAP СНГ.
Во второй день саммита состоялось посещение Череповецкого металлургического комбината, где гостям продемонстрировали действующие проекты по использованию мобильных устройств и средств оперативного планирования для ТОиР и системы контроля СКИФ.
Партнерами мероприятия выступили компании BDO, Accenture, BearingPoint, PSI, Atos, OpenText, Terralink, IBM, Innoway, Zebra Technologies.
Информация о компании
SAP ― один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения ― решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 293 500 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.
В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 1050 человек.
Более подробная информация доступна на www.sap.com и www.sap.ru
Контактное лицо: Николаева Лада (написать письмо автору)
Компания: SAP (все новости этой организации)
Добавлен: 13:11, 25.09.2015
Количество просмотров: 893
Страна: Россия
| Компания Verme объявила о ребрендинге, Verme, 14:43, 08.09.2026, Россия |
491 |
| Компания Verme, разработчик цифровых решений для повышения эффективности линейного персонала, провела ребрендинг. Изменения коснулись логотипа, цветовой палитры и всего визуального языка, включая сайт и презентационные материалы. |
 |
|
|
