 |
Новости Компании BSS: В МДО «Стандарт Молия» внедрена система «ДБО BS-Client» и решение «Сервер Нотификации» Компании BSS
Микро депозитная организация (МДО) «Стандарт Молия» ─ первая из небанковских организаций Таджикистана, ставшая клиентом Компании BSS.
Компания BSS завершила внедрение системы ДБО для корпоративных клиентов «ДБО BS-Client» и системы информирования клиентов «Сервер Нотификации» в микро депозитной организации (МДО) «Стандарт Молия» (Таджикистан). Это первая из небанковских организаций Таджикистана, установившая продукты Компании BSS.
Решения BSS стали инновацией для МДО «Стандарт Молия». Ранее в этой небанковской организации система ДБО не использовалась. Возросшая потребность клиентов в оперативном доступе к своим счетам подвигла руководство МДО к внедрению. После анализа рынка ДБО было выбрано промышленное решение от лидера разработки и внедрения систем ДБО и финансовых услуг ─ Компании BSS.
В ходе реализации проекта успешно решались нестандартные задачи. Во-первых, внедрение системы и обучение работы с ней велось полностью в дистанционном режиме. Во-вторых, возникла необходимость интеграции «ДБО BS-Client» с учетной системой (АБС) МДО «Стандарт Молия», которая ранее не использовалась клиентами BSS. Эту задачу выполнила компания «IT-Service», производитель АБС. В-третьих, специалисты BSS оказывали консультационную и экспертную помощь в ходе самой интеграции, так как «IT-Service» не имела опыта интеграции с системой Компании BSS. К слову, партнер, «IT-Service», отлично и оперативно справился с новой для него задачей.
В итоге корпоративные клиенты МДО «Стандарт Молия» получили возможность управлять своими счетами через Интернет и получать оповещения посредством СМС. Микро депозитная организация, в свою очередь, приобрела хорошо зарекомендовавшее себя промышленное решение ДБО для юридических лиц и комплексную систему оповещения клиентов.
«Мы заботимся о наших клиентах, поэтому, когда встал вопрос о необходимости корпоративным пользователям отслеживать движение по своим счетам в оперативном режиме, МДО «Стандарт Молия» начала поиск современного решения, ─ говорит Директор «Стандарт Молии», Искандар Раджабов. ─ Продукты BSS мы выбрали осознанно. Компания многолетний лидер по доли рынка в области внедрения и сопровождения систем ДБО для корпоративного сектора, предоставляет высококачественную поддержку своих продуктов, серьезно занимается их развитием и совершенствованием. Мы надеемся на плодотворное сотрудничество, в том числе в области дистанционного банковского обслуживания физических лиц».
Сотрудничество Компании BSS и МДО «Стандарт Молия» продолжится. Скоро микро депозитная организация планирует внедрить систему дистанционного банковского обслуживания для физических лиц «ДБО BS-Client. Частный Клиент» от Компании BSS.
О КОМПАНИИ BSS
ООО «Банк Софт Системс» (Компания BSS) является признанным лидером рынка разработки и внедрения систем дистанционного банковского обслуживания и управления финансами. Входит в состав Группы компаний BSS, которая объединяет профессиональные компании ООО «Банк Софт Системс», ООО «БСС Инжиниринг», ООО «БСС-Безопасность», ООО «Единая Точка Контакта».
В портфеле Компании BSS полный комплекс решений и услуг для организации ДБО юридических и физических лиц. Это комплексные системы: «CORREQTS», «ДБО BS-Client», «ДБО BS-Client. Частный Клиент», «Мобильный Бизнес Клиент», «Расчетный Центр Корпорации (РЦК)». Специализированные решения: «Сервер Нотификации», «Брокер-Клиент», «FRAUD-Анализ» и др. Компания непрерывно совершенствует и расширяет продуктовую линейку.
Решения BSS используют:
• 1700+ банков и филиалов России и ближнего зарубежья.
• 59,5% банков TОП-100.
• 100+ корпораций и организаций.
Достижения Компании BSS в области разработки и внедрения систем ДБО и управления финансами признаны профессиональным сообществом:
• 26-е место в рейтинге крупнейших ИТ-компаний в области ИКТ по итогам 2014 года (RAEX («Эксперт РА»), 2015);
• входит в ТОП-15 ведущих российских разработчиков программного обеспечения по итогам 2014 года (RAEX («Эксперт РА»), 2015);
• 3-е место в «ТОП-5: дистрибуция» (RAEX («Эксперт РА»), 2015)
• 62-е место в ТОП-100 рейтинга «Крупнейших ИТ-компаний России 2013» по версии CNews Analytics (2014);
• абсолютный лидер рынка систем ДБО юридических и физических лиц ТОП-100 банков РФ по итогам ежегодного исследования CNews Analytics (2013);
• входит в ТОП-15 рейтинга CNews Analytics «Крупнейшие поставщики ИТ для банков 2013» (2013);
• 18-е место в рейтинге крупнейших поставщиков информационных технологий для банков «ИТ в банках и страховых компаниях 2012» CNews Analytics (2012);
• обладатель звания «Компания года-2012» в номинации «Динамичное развитие» (2012);
• 12-е место в ТОП-20 рейтинга «Самых быстрорастущих ИТ-компаний в 2011 году» (2012).
Среди клиентов Компании BSS крупнейшие банки: Сбербанк России, Банк ВТБ (ОАО), ГПБ (ОАО), ОАО «Россельхозбанк», ОАО «УРАЛСИБ», ЗАО «ЮниКредит Банк», «НОМОС-БАНК» ОАО, ОАО Банк «Петрокоммерц», ОАО «АК БАРС» БАНК, ОАО АКБ «Связь-Банк», Банк «Возрождение» (ОАО) и др.
www.bssys.com
Контактное лицо: Вадим Прищепа (написать письмо автору)
Компания: Компания BSS (все новости этой организации)
Добавлен: 14:12, 08.07.2015
Количество просмотров: 759
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
82 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
37 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
43 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
