ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Группа 100 - КРУПНАЯ КОМПАНИЯ, СОЗДАННАЯ С НУЛЯ

Группа 100 активно ворвалась на рынок инфраструктурных проектов и энергетики. Буквально за несколько лет компания в несколько раз увеличила объем выручки, успела успешно поработать с ведущими отраслевыми компаниями мира и выполнить сложнейшие объекты в России.
Про становление компании, про первый этап ее развития, про настоящее и будущее бизнеса Группы и окружающей бизнес-среды расскажет управляющий партнер компании: Кузнецов Тимофей. Наше интервью проходило в принадлежащем Группе уютном четырехэтажном особняке на ул.Новорязанская, в старом районе Москвы. До революции в этом здании жил посол Германии. Группа занимает все четыре этажа этого здания.

Как на сегодняшний день выстроена работа компании?
Исходя из того, что на сегодняшний день Россия – страна очень централизованная и управление всех крупных государственных и частных компаний, которые являются для нас основными заказчиками, находится в Москве, управляем бизнесом мы также отсюда.
Сегодня мы работаем по зарекомендовавшей себя наиболее эффективно европейской инжиниринговой бизнес модели. В центре находится немногочисленная управляющая компания, имеющая в своем штате людей с максимальными компетенциями в тех нишах, в которых мы развиваемся, и слаженный управленческий менеджмент (финансы, управление качеством, кадрами, проектное управление и т.д.). УК осуществляет взаимодействие с филиальной сетью, нишевыми партнерами в регионах и за рубежом, производственными, страховыми и лизинговыми компаниями и кредитными организациями , выдавая посредством данной работы для своих заказчиков наиболее интересные, наиболее эффективные, финансово выгодные и застрахованные от рисков решения.
Такая модель позволяет нам быть наиболее гибкими в условиях меняющегося рынка, быстро осваивать новые ниши и расширять свой портфель заказов.

Как вам и вашей компании удалось реализовать крупные проекты, начав бизнес по сути “с нуля”?
Здесь повлияли несколько факторов. Во-первых, это сильные нишевые и региональные партнеры в каждом из направлений. Мы сотрудничаем с компаниями в различных областях, у которых есть огромный опыт, и чья компетенция не подвергается сомнению. В совместной работе мы разрабатываем проекты, которые наиболее интересны для заказчиков по срокам, качеству и стоимости.
Во-вторых, это наша команда. Наша готовность брать в команду лучших на рынке специалистов. Группа всегда оплачивала труд свои работников выше рынка, особенно не скупясь на профильных специалистов, известных в отрасли.
Не последний по значимости фактор - наше трудолюбие. Это вообще наша особенность. Мы, будучи мобильной организацией, стараемся все делать быстрее конкурентов – пока они думают, принимают решение, готовятся и размеренно начинают, мы уже пришли и все сделали. Я считаю в текущих, достаточно сложных для страны условиях, заказчиками любого уровня останутся востребованы только такие оперативно действующие компании.

Каковы основные направления деятельности компании “Группа 100”?
Сегодня Группа развивается в различных направлениях, но наиболее интересными для нас на сегодняшний день остаются: транспортная инфраструктура, региональная и городская инфраструктура и энергетика.
В этих нишах, мы уже имеем значительный опыт, стараемся углубляться в продукт, расширяя линейку услуг в рамках одной ниши. Так, в частности в направлении авиационная инфраструктура мы подписали несколько консорционных соглашений с производителями оборудования для аэропортов и организации воздушного движения. На базе данного сотрудничества мы планируем создание в Подмосковье инжинирингового центра, который сначала будет заниматься сборкой и упаковкой оборудования с дальнейшим развитием производственной составляющей. То есть, помимо выполнения полного цикла инжиниринговых и строительных работ, мы сегодня предлагаем еще специализированное оборудование, осуществляя подбор данного оборудования на стадии проектирования.
Также, учитывая наше постоянное присутствие в районах Крайнего Севера и Дальнего Востока, нас все больше привлекает процесс типизации проектных и строительных решений. Нашими специалистами разработаны типовые решения для региональных аэропортов, школ и детских садиков. Наличие типовых проектов позволяет регионам и частным девелоперам гораздо точнее и эффективнее планировать инвестиционные бюджеты и выстраивать инвестиционные программы на несколько лет вперед.
Вы упомянули про команду специалистов. Как вы думаете, кадры многое решают в работе компании?
Кадры, действительно, решают все. Для успеха крайне важен не только подбор специалистов как таковой, но и взаимодействие между ними – слаженная работа команды. Мы за время своего существования прошли здесь очень долгий и тернистый путь и сделали, наверное, все возможные ошибки. С одной стороны этот негативный опыт безусловно не позволил нам получить значительную часть дохода, так как текучка кадров , не системная их работа, отсутствие порой четких задач и интеграции новых сотрудников – все это прямым образом влияло на экономику Группы. С другой – мы учились на собственных, болезненных в том числе, ошибках и они сегодня в нашей работе исключены.
И напоследок. В кризис многие строительные компании либо приостановили свои работы, либо были закрыты. Повлиял ли кризис на работу компании “Группа 100”?
Несмотря на кризис, Группа успешно сотрудничает с банками, обеспечивая своевременное финансирование собственных контрактов и предоставляя дополнительные гарантии со стороны кредитных организаций своим заказчикам.
Также Группа активно развивает работу по государственно-частному партнерству, работая с инвесторами из Восточной Европы и Восточной Азии. В частности с нашим участием реализуется ГЧП в Ямало-Ненецком Автономном Округе по строительству образовательной инфраструктуры (школы, детские садики), готовится к реализации проект ГЧП по строительству крупного транспортного хаба.

Тимофей Игоревич, благодарим Вас за интервью. Кузнецов Тимофей Игоревич Управляющий партнер В 2004г. окончил Экономический факультет Московского института стали и сплавов по специальности «Экономика и управление на предприятии». Обладает более чем 10-летним опытом работы в различных отраслях нефтегазового и строительного бизнеса. В 24 года совместно с партнером создал Научно-производственное объединение, которое на базе технического и кадрового потенциала Национального института нефти и газа успешно реализовывало объекты в области проектирования и строительства объектов нефтегазовой инфраструктуры. Стажировался в ведущих мировых архитектурных, инжиниринговых и строительных компаниях в Испании, Норвегии, Франции и Германии. В 2010 г. и 2012 г. Ассоциацией молодых предпринимателей России признан лучшим молодым предпринимателем страны в области промышленности. Сайт: http://group100.ru/

Контактное лицо: Максименко Павел Владимирович (написать письмо автору)
Компания: УК "Группа 100" (все новости этой организации)
Добавлен: 12:37, 08.05.2015
Количество просмотров: 1239
Страна: Россия

Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия
176
«Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству.


Новый металлодетектор Smartec с 63 зонами детекции, АРМО-Системы, 21:23, 07.10.2026,
398
Представлен недорогой многозонный металлодетектор Smartec с 63 областями обнаружения и светозвуковой индикацией


ГК «КОРТРОС» представит на форуме 100+ TechnoBuild 2026 модель социально ориентированного девелопмента, ГК «КОРТРОС», 21:55, 28.09.2026, Россия
99
ГК «КОРТРОС», один из крупнейших девелоперов России по версии ЕРЗ, примет участие в Международном форуме 100+ TechnoBuild, который пройдёт в Екатеринбурге с 29 сентября по 2 октября. Компания представит модель социально ориентированного девелопмента, при которой строительство жилья становится лишь первым шагом к созданию полноценной городской среды.


«На Азовском побережье Краснодарского края появится первый гостиничный комплекс под брендом Cosmos Stay», ООО "СЗ "КАПСТРОЙ В", 21:55, 28.09.2026, Россия
90
Авторитетный застройщик города-курорта Анапа «СЗ «КАПСТРОЙ В» и Cosmos Hotel Group подписали соглашение о развитии первого гостиничного комплекса на 600 номеров по франчайзинговой модели сети отелей Cosmos.


ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия
409
По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%.


Завод Нацпроектстроя в Великом Новгороде начал первое в России серийное производство рельсовых плит для ВСМ Москва – Санкт-Петербург, ГК Нацпроектстрой, 21:41, 23.09.2026, Россия
83
В церемонии пуска приняли участие министр транспорта РФ Андрей Никитин, генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров, губернатор Новгородской области Александр Дронов и генеральный директор ГК Нацпроектстрой Алексей Крапивин.


От чертежа до сдачи под ключ без задержек: Марина Ткачева рассказала о принципах работы студии интерьера Duomo Project, Duomo Project, 22:39, 15.09.2026, Россия
287
Основательница студии интерьера Duomo Project Марина Ткачева рассказала о принципах работы: от чертежа до сдачи под ключ без задержек, с прямыми поставками мебели из Италии.


Авторы Парка Горького спроектируют общественную площадь и фермерский рынок на Сытном, Пресс-Папье, 22:18, 15.09.2026, Россия
86
Концепцию реновации территории и здания Сытного рынка в Петербурге разрабатывает архитектурное бюро Wowhaus — авторы реконструкции Парка Горького, института «Стрелка» в Москве и театра «Камала» в Казани. Проект включает создание общественной площади на улице и фермерских рядов в историческом здании.


Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026,
89
Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%.


Генеральный директор ООО «Стройреал» Владислав Драпов стал финалистом конкурса «Лидеры строительной отрасли», ООО «Стройреал», 15:03, 03.08.2026, Россия
126
Владислав Драпов вышел в финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». Очный финал состоится с 13 по 16 августа 2026 года в Саратове.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100