|
|
 |
|
|
 |
Курскэнерго реализует эффективную кадровую политику
Эта работа ведется комплексно и включает целый ряд важных направлений. Курскэнерго заключены соглашения с девятью учебными заведениями энергетического профиля, предусматривающие организацию сотрудничества в вопросах обучения и повышения квалификации работников компании, прием на практику студентов, проведение совместных семинаров, тематических круглых столов. В рамках этих соглашений в 2013 году производственную практику на предприятиях филиала под руководством опытных наставников прошли около 400 студентов, большинство из которых в итоге изъявило желание по окончании учебы прийти работать в Курскэнерго. 131 работник компании в настоящее время обучается в высших и средних специальных учебных заведения региона. Сотрудниками филиала проводится масштабная профориентационная работа среди учащихся школ и профессиональных училищ, студентов средних специальных и высших учебных заведений, целью которой является оказание им помощи в выборе будущей профессии, популяризация электроэнергетической отрасли. В рамках этой работы организуются Дни открытых дверей на энергообъектах компании, экскурсии в Музей энергетики Курской области, открытые уроки с участием наиболее опытных специалистов отрасли и многое другое. В 2013 году профориентационной деятельностью было охвачено более 800 учащихся образовательных учреждений региона. Важное место в деятельности филиала занимает работа по формированию кадрового резерва. Кадровый резерв готовится на все руководящие должности из наиболее профессиональных и перспективных работников, имеющих высокую квалификацию и лидерские навыки, владеющие профессиональными компетенциями. Любой работник Курскэнерго, отвечающий этим требованиям, может рассчитывать на карьерный рост и, соответственно, на рост благосостояния. Большую роль в привлечении и сохранении квалифицированных кадров играет социальная политика компании, которая является частью социальной политики МРСК Центра и направлена на обеспечение социальной защищенности персонала. Её приоритетными направлениями являются: реализация социально-ориентированного Коллективного договора; выполнение Программы негосударственного пенсионного обеспечения; организация работы по предоставлению дополнительных бесплатных медицинских услуг в рамках Договора добровольного медицинского страхования; оказание корпоративного содействия и поддержки работников в улучшении жилищных условий; прием, консультирование, работа по рассмотрению обращений работников и пенсионеров. Свидетельством эффективности социальной политики Курскэнерго является, в частности, победа, одержанная филиалом в 2013 году в областном конкурсе «С заботой о людях» в номинации «Лучшее предприятие для работающих мам». Также руководство Курскэнерго уделяет большое внимание мероприятиям, направленным на создание благоприятного социального климата, развитие корпоративной культуры, улучшение условий труда и отдыха работников.
Контактное лицо: Маргарита Седых (написать письмо автору)
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра» - «Курскэнерго" (все новости этой организации)
Добавлен: 01:30, 18.03.2014
Количество просмотров: 976
Страна: Россия
| В Тюменском макрорегионе стартовал летний сезон студенческого отряда «Энергетик», Россети Тюмень, 21:32, 04.07.2026, Россия |
326 |
| Россети Тюмень» дали старт двенадцатому летнему трудовому сезону студенческого отряда «Энергетик». Тожественная церемония открытия смены прошла в главном офисе системообразующей сетевой компании в Сургуте. В 2026 году практику на энергообъектах предприятия пройдут 100 учащихся из 17 учреждений высшего и среднего профессионального образования Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. |
 |
| «Липецкэнерго» предупреждает: охранная зона ЛЭП – место повышенной опасности!, Липецкэнерго, 07:35, 29.06.2026, Россия |
60 |
| Энергетики филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» призывают водителей и машинистов экскаваторов и крупногабаритной техники с подъемными механизмами, сельхозмашин, руководителей предприятий и организаций Липецкой области неукоснительно соблюдать меры электробезопасности вблизи линий электропередачи (ЛЭП). |
|
| ElectriCS Pro Авиация: опыт цифровизации БКС в ОКБ Сухого, АО «СИЭС Групп», 06:58, 29.06.2026, |
81 |
| Для авиастроения работа с бортовой кабельной сетью — это не только проектирование схем и жгутов. БКС сопровождает изделие на протяжении всего жизненного цикла: от концептуального проектирования и технологической подготовки до производства, контроля, эксплуатации и ремонта. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|