|
 |
|
 |
ООО «Газпром переработка» готовит кадровый резерв
Кадровый резерв Завода по стабилизации конденсата им. В.С. Черномырдина принял участие в семинаре «Центр развития» (Development center), который состоялся в конце ноября. Семинар проводился с целью решения задач развития персонала в соответствии с Комплексной программой управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром». В ходе специальных тренингов перед резервистами ставились управленческие задачи, моделировались бизнес-процессы и производственные ситуации. На основании наблюдаемого поведения эксперты оценивали компетенции потенциальных управленцев. Исходя из обобщенных результатов занятий, резервисты совместно с экспертами составили план индивидуального развития, в который включили рекомендации по усовершенствованию навыков и обучению. «В семинаре приняли участие работники, которые в обозримом будущем будут управлять сложным производством. Наша задача – минимизировать риски, связанные с назначением работников на руководящие должности. «Центр развития» в полной мере позволяет оценить профессиональные, управленческие навыки работников и меру их готовности к повышению по службе» - отметил Алексей Хайханов, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром переработка»
Справка: ООО «Газпром переработка» - 100-процентное дочернее общество ОАО «Газпром», осуществляющее транспорт и переработку углеводородов. В составе три перерабатывающих завода и два транспортирующих филиала, расположенные в Ханты-Мансийском автономном округе–Югре, Ямало-Ненецком автономном округе и Республике Коми. Годовая суммарная проектная мощность активов по переработке – 3,0 млрд. куб. м природного газа, около 12,0 млн. тонн нестабильного конденсата и свыше 10,0 млн. тонн нефтегазоконденсатной смеси. Ассортимент выпускаемой продукции представлен широкой линейкой сжиженных углеводородных газов, моторным топливом, стабильным газовым конденсатом, ШФЛУ, топливом для реактивных двигателей и техническим углеродом. В Обществе действует интегрированная система менеджмента в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007. Коллектив предприятия насчитывает около 7000 работников. Головной офис расположен в г. Сургуте. ООО «Газпром переработка» владеет 100-процентным пакетом акций ОАО «Газпром нефтехим Салават».
СЛУЖБА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» Контакты для СМИ Телефон (3462) 752-328, 75-23-32 Факс (3462) 752-104 BelovAV@gpp.gazprom.ru KulikovEV@gpp.gazprom.ru Следите за новостями на сайте Энергострана.ру Twitter: http://twitter.com/#!/gazprom_gpp
Контактное лицо: Эдуард Куликов (написать письмо автору)
Компания: ООО «Газпром переработка» (все новости этой организации)
Добавлен: 01:06, 14.12.2013
Количество просмотров: 879
Страна: Россия
Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
76 |
В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
72 |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|