|
|
 |
|
|
 |
Лидер российского автомобильного рынка «Шанс-Авто» автоматизировал управление финансами с «ИНТАЛЕВ»
ГК «ИНТАЛЕВ» (www.intalev.ua) и ГК «ШАНС-Авто», крупнейший автодиллер HYUNDAY и VOLKSWAGEN в РФ завершили масштабный проект по разработке и внедрению автоматизированной системы управления холдингом, позволяющей управлять финансами, вести управленческий учет, отслеживать выполнение KPI.
Группа компаний «Шанс-Авто» начинала свою деятельность как официальный дилер марки HYUNDAY. Сегодня компания занимает одно из лидирующих мест на автомобильном рынке Российской Федерации, управляя обширной сетью дилерских центров по продаже и сервисному обслуживанию легковых и коммерческих автомобилей HYUNDAY и VOLKSWAGEN.
Такой темп развития компании стал возможным благодаря прогрессивному подходу топ-менеджмента компании, всегда уделявшему особое внимание эффективным технологиям управления. Рост бизнеса требовал модернизации используемых в компании инструментов управления, разработки стандартов планирования, учета и отчетности и создания единой корпоративной системы для всех компаний холдинга. Главными задачами проекта стали оптимизация и автоматизация управления финансами (http://www.intalev.ua/services/upravleniye-finansami/) в группе компаний и разработка системы KPI для ключевых подразделений.
Выбор ГК «ИНТАЛЕВ» в качестве партнера проекта был обусловлен для руководства «Шанс-Авто» такими преимуществами:
- Значительный опыт успешной реализации проектов для компаний в автомобильном бизнесе;
- Уникальный подход к ведению проектов – РОСТ-технология, позволяющий фиксировать и соблюдать сроки и стоимости работ с начала проекта до завершения;
- Комплексная автоматизация управления финансами (http://www.intalev.ua/services/upravleniye-finansami/) и управленческого учета и отчетности на базе собственного программного продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент;
- Программный продукт «ИНТАЛЕВ» является конструктором, позволяющим настраивать необходимые алгоритмы бизнес-процессов без привлечения программистов;
- В ходе проекта разрабатываются методические регламенты, которыми сотрудники пользуются в ежедневной работе.
Результатами трех блоков проекта «ИНТАЛЕВ» и «Шанс-авто» стали:
- Разработанная и внедренная система KPI для дистрибуторов, а также автосалонов, как легкового, так и грузового транспорта;
- Формализованная методология бюджетирования, внедренная система учета рабочего времени;
- Автоматизированная комплексная система управленческого учета и отчетности по всем компаниям холдинга.
В итоге ГК «Шанс-Авто» получила комплексную систему управления холдингом, позволяющую вести учет деятельности, планировать и контролировать выполнение планов, управлять финансами (http://www.intalev.ua/services/upravleniye-finansami/) и работой сотрудников для наиболее эффективного достижения стратегических целей компаний.
По материалам пресс-службы компании «ИНТАЛЕВ» http://www.intalev.ua/.
Контактное лицо: Ирина (написать письмо автору)
Компания: «ИНТАЛЕВ» (все новости этой организации)
Добавлен: 17:04, 08.08.2013
Количество просмотров: 753
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:46, 20.03.2026, Россия |
293 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
| Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда, Verme, 22:45, 20.03.2026, Россия |
293 |
| Мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома Hoff сэкономил 1% от фонда оплаты труда за счет использования решений ГК Verme. Компания внедрила систему биометрического учета рабочего времени и автоматизированного табелирования во всех розничных магазинах сети, а также распределительном центре. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
