 |
Cisco: 76% британских компаний планируют внедрить рабочие места нового поколения
К 2016 году рабочие места нового поколения станут реальностью для трех из каждых четырех компаний в Великобритании и Ирландии. Такие данные получены по результатам 500 онлайн-интервью с руководителями IT-отделов из Великобритании и Ирландии. Половина из них работает в малых и средних предприятиях (МСП), а другая половина – в крупных компаниях.
В отчете компании Cisco под названием TechWatch 2013 отмечается: хотя руководители IT-отделов по-прежнему ищут решения для снижения уровня сложности IT-систем и оптимального соотношения между необходимыми инвестициями и сокращением расходов, они уверенно справляются с такими ключевыми задачами, как обеспечение производительности сети и ее безопасности. В частности, опрошенные поддерживают вложение средств в новые технологии, позволяющие создавать новые распределенные рабочие среды и рабочие места нового поколения, такие как IT-инфраструктура и технологии совместной работы.
Всевозможные новые явления и тенденции, с которыми сталкиваются IT-разработчики, бросают вызов IT-инфраструктуре и сетям, проверяя их на прочность. BYOD («Используй в работе собственное устройство»), облачные вычисления и Big Data (технология обработки больших объемов данных) сделали конечных пользователей более требовательными к ожидаемой функциональности. IT-отделы должны осмотрительно управлять этими набирающими силу трендами, решая при этом прежнюю задачу по определению оптимального соотношения между необходимыми инвестициями и сокращением расходов.
«Можно предположить, что в 2013 году мы станем свидетелями так называемого возврата IT-сферы к своим основам, – комментирует результаты исследования главный директор по технологиям Cisco в Великобритании и Ирландии Иан Фоддеринг (Ian Foddering). – Макрозадачи, стоящие перед IT-разработчиками, точно определены и понятны. Отчет же показывает, как IT-сфера намерена справиться с ними. TechWatch 2013 демонстрирует, что, несмотря на важность сокращения расходов и снижения уровня сложности, первостепенное значение имеет создание среды, в которой IT сможет поддерживать или даже стимулировать инновации в бизнесе. IT-отделы как никогда прежде делают упор на перспективы развития. Существуют три основных принципа: «упрощение», «защита», «изменение и развитие». Правильная реализация первых двух принципов открывает путь к инновациям, большей подключенности, рабочим местам нового поколения и Всеобъемлющему Интернету ».
Основные выводы отчета:
• наиболее серьезными проблемами бизнеса на ближайшие 12 месяцев названы производительность сети (51%) и рост угроз безопасности (последнее в ходе опроса упомянули 48% руководителей IT-отделов крупных компаний и 44% представителей малых и средних предприятий).
• Помимо снижения общих IT-расходов (об этом говорили 60% представителей крупных компаний и 56% руководителей IT-отделов малых и средних предприятий) своими основными приоритетами на ближайшие 12 месяцев опрошенные считают повышение IT-безопасности (60% и 55%) и поддержание или улучшение IT-инфраструктуры (56%).
• 76% опрошенных полагают, что через три года деятельность их компаний будет организована с учетом наиболее эффективного использования навыков сотрудников и ресурсов, независимо от расположения компаний. При этом 15% опрошенных заявили, что это уже происходит.
• Вышесказанное подтверждается инвестициями в технологии: крупные компании более охотно внедряют программное обеспечение для совместной работы (79%) и системы управления производительностью сети (78%), при этом как крупные компании, так и МСП отдают предпочтение инвестициям в технологии удаленного доступа (78% и 77%, соответственно).
• Организации охотно пересматривают либо планируют пересмотреть вопросы упрощения операционной деятельности (89%) и сокращения расходов на нее (87%).
«В пользу удаленной работы высказывается подавляющее большинство, – сказал Иан Фоддеринг. – Радует, что компании предпринимают меры по защите важной информации и помогают максимально защитить данные. Это очень важно: ведь, согласно отчету, 76% компаний намерены через три года вести свою деятельность по принципу рабочих мест будущего. Вместе с тем надо понимать, что упрощение и защита инфраструктуры организации – не панацея от всех бед. Чтобы как следует подготовиться к будущему, компании должны быть готовы к переменам и использовать их для стимулирования, а не сдерживания развития».
«В основе таких перемен лежит сеть, – пояснил свою мысль Иан Фоддеринг. – Исследование показало, что повышение производительности сети – важнейшая задача IT-сферы на данный момент, что подтверждается существенным – на 15% – ростом ее значимости для компаний по сравнению с опросом двухлетней давности. Если организации действительно хотят решить насущные бизнес-проблемы и должным образом подготовиться к будущему, им придется работать в тесном сотрудничестве со стратегическими партнерами, такими как Cisco, поскольку те понимают потребности общественного и частного секторов и способны помочь компаниям успешно решить задачи, связанные с необходимостью перемен».
Теги: Cisco, опрос, исследование, IT-инфраструктура, технологии совместной работы, BYOD, облачные вычисления, Big Data.
Дополнительную информацию журналистам рад предоставить
Александр Палладин, глава пресс-службы Cisco в России/СНГ
тел. (985) 226-3950
О компании Cisco
Cisco, мировой лидер в области информационных технологий, помогает компаниям использовать возможности будущего и собственным примером доказывает, что, подключая неподключенное, можно добиться поразительных результатов.
Чистый объем продаж компании в 2012 финансовом году превысил 46 млрд долларов, а в первые 6 месяцев 2013 финансового года составил 24 млрд долларов.
Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com.
Контактное лицо: Анна (написать письмо автору)
Компания: Cisco (все новости этой организации)
Добавлен: 19:21, 15.03.2013
Количество просмотров: 773
| Unicon Outsourcing выстроила системное обучение сотрудников с помощью iSpring, iSpring, 23:19, 13.02.2026, Россия |
761 |
| ГК Unicon Outsourcing внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn для развития распределенной команды. С помощью LMS компания объединила обучение и оценку сотрудников в одном цифровом пространстве, систематизировала обязательные курсы и обеспечила единый уровень компетенций специалистов, работающих с клиентами по всей России. |
 |
| В Санкт-Петербурге 25-26 марта 2026 года пройдет деловой форум «Предприниматель как профессия, АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства», 23:07, 13.02.2026, Россия |
708 |
| Конференция объединит предпринимателей, представителей экспертного и образовательного сообщества, общественных организаций, государственных органов и институтов развития.
Участники обсудят ключевые компетенции собственников бизнеса и системную национальную инициативу «Национальный образовательный предпринимательский стандарт». |
|
| HRlink продемонстрировал рост на 60%, укрепив лидерские позиции на рынке кадрового ЭДО, HRlink, 23:04, 13.02.2026, Россия |
73 |
| Выручка сервиса кадрового ЭДО HRlink в 2025 году выросла в 1,6 раз, составив 1,5 млрд рублей, а число пользователей платформы превысило 2 млн человек. Рост доходности был обеспечен расширением клиентской базы за счет новых внедрений, масштабирования пилотов, а также переходов с решений других вендоров. |
 |
| «Гравитон» и «Газинформсервис» подтвердили технологическую совместимость своих решений, Гравитон, 23:02, 13.02.2026, |
65 |
| Компании «Гравитон», производитель отечественной вычислительной техники, и «Газинформсервис», разработчик программных и программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности, завершили серию испытаний на совместимость персональных компьютеров моделей Д52И и Д32И со средствами доверенной загрузки (СДЗ) SafeNode System Loader. По результатам тестов подписан сертификат, подтверждающий корректность совместной работы программного и аппаратного обеспечения |
|
|
|
