 |
В Москве завершился V Инновационный форум Среднерусского банка Сбербанка России
V Инновационный форум Среднерусского банка Сбербанка России завершил свою работу в Москве. Он проходил с 28 февраля по 1 марта 2013 года в конференц-зале Swissotel Красные Холмы. В форуме приняли участие лучшие авторы, эксперты, члены рабочих групп за 2012 года, а также сотрудники подразделений Производственной Системы Сбербанка территориального банка и головных отделений.
На открытии форума заместитель председателя Среднерусского банка Наталья Мельникова поблагодарила всех за тот вклад, который был сделан каждым в развитие банка, и отметила отличные результаты 2012 года: «Цифры получились впечатляющими. Среднерусский банк за 2012 год получил 422 млн. руб. подтвержденного экономического эффекта, благодаря ПСС-проектам и инициативам, поданным через Биржу идей. В настоящее время наш банк занял 2-ое место по сумме подтвержденного экономического эффект среди всех территориальных банков Сбербанка России», - отметила она.
И.о. начальника управления внедрения ПСС 2.0. Сбербанка России Елизавета Тимашева рассказала о Производственной Системе Сбербанка как идеологии управления:
«Наша основная задача - построить «машину постоянного совершенствования», которая будет являться источником развития и изменений, а также создаст основу конкурентного преимущества – сказала Елизавета Тимашева. - Это возможно через рост качества внутреннего и внешнего сервиса, эффективности работы банка и снижения уровня рисков».
Далее компании, известные своим успешным опытом управления изменениями, презентовали участникам форума свои лучшие практики. Представитель компании Microsoft Елена Осипова, руководитель направления «Решения по управлению проектами и инновациями», рассказала о работе Microsoft с инновациями, управлению ими, а также о подходе к оптимизации бизнес-процессов в компании. Также своими лучшими практиками поделились коллеги из Поволжского банка Сбербанка России и представители компаний Allianz и финансовой группы «Лайф».
В течение дня все участники инновационного форума были распределены по рабочим группам, где смогли назвать основные трудности, с которыми сталкиваются в процессе генерации идей, их оценки и внедрения, и попробовали выработать пути решения этих проблем.
Во второй день участники форума делились лучшими практиками и методами управления инновационным процессом, а затем разбились на команды и работали над решением проблем по оптимизации работы подразделений ПСС банка через обучение сотрудников, развитие системы продвижения и коммуникаций, а также нефинансовой мотивации сотрудников, участвующих процессе изменений.
В рамках форума были проанализированы проблемы, с которыми сталкивается в своей инновационной деятельности Среднерусский банк, изучен опыт коллег из других банков и компаний, и выработаны решения по устранению указанных проблем.
Инновационный форум – традиционное мероприятие Среднерусского банка и проведение шестого форума запланировано на начало следующего года.
# # #
Илья Щеголихин
Среднерусский банк Сбербанка России
Пресс-центр
Тел.: 8 (495) 785 44 34
E-mail: media@srbsbrf.ru
Контактное лицо: Илья Щеголихин (написать письмо автору)
Компания: Среднерусский банк Сбербанка России (все новости этой организации)
Добавлен: 19:21, 11.03.2013
Количество просмотров: 968
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
148 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
41 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
48 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
|
