|
|
 |
|
|
 |
«Энвижн Груп» удостоилась премии в области управления персоналом «HR-бренд 2012»
Москва, 1 марта 2013 г. — «Энвижн Груп» удостоилась премии в области управления персоналом «HR-бренд 2012». Вручение независимой премии за заслуги в области управления персоналом и реализацию успешных и интересных мотивационных проектов состоялось 27 февраля в Московском международном Доме музыки. «Энвижн Груп» отмечена сразу в двух номинациях.
В этом году компания «Энвижн Груп» выступила перед жюри с двумя масштабными проектами: «Социальная сеть: новый уровень корпоративных коммуникаций» и «Стажеры. Новый взгляд на бизнес». Оба заявленных решения для улучшения внутренних коммуникаций и подготовки кадров были отмечены хорошими отзывами экспертов.
«Признание заслуг «Энвижн Груп» на уровне премии «HR-бренд» дополнительно мотивирует на новые свершения и уже в скором будущем компания будет готова представить новые, еще более интересные проекты для сотрудников. Также мы продолжим развитие нашей социальной сети. Тот результат, который она уже дает коллективу, впечатляет: повысилась общая вовлеченность коллег в развитие компании, появилось единство коллектива, чего крайне тяжело добиться, когда под единым брендом работает порядка 5 000 человек», — комментирует президент «Энвижн Груп» Антон Сушкевич.
Основная задача проекта «Социальная сеть», занявшего призовое место в номинации «Столица», заключалась в организации информационной среды, где сотрудники сами создают контент и управляют им. Для этого выбрали интуитивно понятный инструмент коммуникаций, знакомый всем современным пользователям сети Интернет. Созданная за рекордные 4 месяца социальная сеть помогла быстрее решать рабочие вопросы, проводить открытые дискуссии; стала площадкой для рождения новых инновационных идей и прямого диалога персонала всех уровней с топ-менеджментом компании. По последним данным в социальной сети «Энвижн Груп» зарегистрировано более 75% сотрудников, а доля полезного контента при этом превышает 50%.
Программа «Стажеры» (номинация «Регион») посвящена открытию специализированных кафедр в профильных вузах Сибирского федерального округа. Для того чтобы помочь студентам получить современные прикладные знания, с сентября 2012 г. будущие магистры имеют возможность участвовать в реальных проектах «Энвижн-Сибирь» и вести научную работу, решая актуальные ИТ-задачи. Каждый стажер следует индивидуальному плану, разработанному сотрудниками «Энвижн». В него входит развитие профессиональных и личностных качеств.
О премии «HR-бренд» Премия «HR-бренд» организована группой компаний HeadHunter. В этом году в ней приняли участие сильнейшие игроки рынка: SAР, Microsoft, PepsiCo, «Трансаэро», «Росатом» и многие другие. В жюри вошли первые лица компаний, профессионалы в области управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов. Рассматривая представленные проекты, эксперты обращают пристальное внимание на актуальность замысла, инновационность и соответствие результата поставленным целям. *** ЗАО «Энвижн Груп» (NVision Group) — ведущий разработчик уникальных информационно-коммуникационных решений и услуг — образовано в 2001 г. и имеет 16 региональных представительств. По итогам 2011 финансового г. оборот компании составил 24,4 млрд руб.
В сентябре 2012 г. в результате слияния с ИКТ-активами АФК «Система» в объединенную компанию «Энвижн Груп» вошли ООО «СИТРОНИКС информационные технологии» и ЗАО «СИТРОНИКС Телекоммуникационные решения». Взаимодополняющие компетенции двух компаний и самые высокие партнерские статусы у производителей информационно-коммуникационных технологий значительно расширили портфель решений и клиентов «Энвижн Груп». Компания стала российским лидером по технологической экспертизе, ресурсам и географическому охвату.
ЗАО «Энвижн Груп» разрабатывает и предлагает своим заказчикам законченные решения и услуги по целому ряду направлений: ИТ-консалтинг, информационные системы, телекоммуникации и системы управления сетями, информационная безопасность, промышленная автоматизация, инженерная инфраструктура, сервис и техническая поддержка. Предлагаемые решения направлены на повышение эффективности деятельности предприятий. Сайт: http://www.nvg.ru
Контактное лицо: Валерия Воскресенская (написать письмо автору)
Компания: Энвижн Груп (все новости этой организации)
Добавлен: 06:34, 02.03.2013
Количество просмотров: 916
| Транспортные документы от Платформы ЭПД можно будет подписать в смартфоне, Платформа ОФД, 17:03, 17.08.2026, Россия |
135 |
| «Платформа ОФД» присоединилась к соглашению Минцифры России о развитии и внедрении мобильной электронной подписи «Госключ». Сотрудничество направлено на проработку новых сценариев использования сервиса, обмен технологической экспертизой и поддержку интеграции в продукты электронного документооборота. |
|
| UDV Group: банки столкнутся с ИБ-рисками из-за нейросетей без правил, UDV Group, 17:00, 17.08.2026, Россия |
118 |
| Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group прокомментировал рекомендации Банка России по безопасному использованию искусственного интеллекта финансовыми организациями. По оценке эксперта компании, ИИ постепенно становится для банков не только инструментом автоматизации, но и отдельным объектом управления информационной безопасностью. |
|
| ActiveCloud запустил в России услугу частного облака, ActiveCloud, 20:16, 16.08.2026, Россия |
188 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России услугу частного облака для размещения критически важных систем, ресурсоемких приложений и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности. |
|
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:04, 14.08.2026, |
319 |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|