Семинар «Проектной ПРАКТИКИ» в Сколково: Компетенции и компетентность в УП
Московская школа управления Сколково и один из лидеров нефтяного рынка России компания ТНК-ВР реализуют очередной этап модульной образовательной программы, нацеленной на создание в компании центра компетенций проектного управления. Основная задача обучения – это групповая работа для практического освоения проектного управления, а также формирование единого корпоративного подхода к управлению проектами. В процессе обучения руководители ТНК-ВР знакомятся с последними тенденциями в области управления, узнают о «лучших практиках» ведущих компаний. Различные блоки образовательной программы преподают признанные международные и российские специалисты.
ГК «Проектная ПРАКТИКА» также приняла участие в обучении ключевых сотрудников компании ТНК.
9 ноября преподаватель ГК «Проектная ПРАКТИКА» провел 4х часовой семинар «Компетенции и компетентность в управлении проектами» в Сколково. На семинаре рассматривалась разница между понятиями «компетенции» и «компетентность»; обсуждалось понятие модели компетенций; определялась разница между моделью компетенций для проектных и функциональных ролей; определялся набор компетенции, которыми должен обладать руководитель проекта.
Учебный центр ГК «Проектная ПРАКТИКА» предлагает обучение специалистов и подготовку к международной сертификации по управлению проектами, а также внедрение комплексных корпоративных систем подготовки проектного персонала. Все преподаватели нашего учебного центра – опытные практики, руководители реальных проектов.
Наш учебный центр – на данный момент единственный в России, предлагающий учебные программы, сертифицированные одновременно по двум международным стандартам: PMI и IPMA. Центр обладает высшим партнерским статусом Global R.E.P. PMI и аккредитацией СОВНЕТ (IPMA).
За годы преподавательской деятельности учебным центром было подготовлено в общей сложности более 20000 квалифицированных специалистов по управлению проектами.
Соглашение о взаимодействии, направленное на повышение эффективности защиты прав потребителей финансовых услуг, подписали Главный финансовый уполномоченный Юрий Воронин и временно исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора Курской области - Председатель Правительства Курской области Александр Чепик.
АНО «Служба обеспечения деятельности финансового уполномоченного» (АНО «СОДФУ») сообщает о заключении и вступлении в силу с 28 апреля 2025 г. соглашения с уполномоченным многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) Липецкой области.
Жители Смоленской области с 29 апреля 2025 г. смогут подать обращение финансовому уполномоченному через любое региональное отделение многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) в секторе пользовательского сопровождения*.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
В марте 2025 года Северо-Западный филиал ФГУП «УВО Минтранса России» приступил к выполнению договорных обязательств по охране и защите международного аэропорта Мурманска, где оперативно удалось развернуть посты охраны на территории воздушной гавани.
Создатели анимационного сериала «Мастер Витя и Мотор» заключили соглашение с дистрибьютором Toon2Tango, входящим в состав Mediawan, о распространении дошкольного развлекательного шоу по всему миру.
АНО «Служба обеспечения деятельности финансового уполномоченного» (АНО «СОДФУ») и Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ) заключили соглашение о взаимодействии.
НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех договорился о партнерстве с Российским химико-технологическим университетом имени Д. И. Менделеева. Сотрудничество направлено на создание условий для повышения профессионального уровня обучающихся и укрепление связи обучения с практикой.
В июне 2024 года LANTA Talent Solutions и Центр карьеры Московского Политеха заключили соглашение о сотрудничестве, в рамках которого стороны договорились о различных форматах взаимодействия в целях успешного трудоустройства студентов и выпускников столичного вуза.