 |
«Техносерв» признан «Привлекательным работодателем-2011»
Москва, 9 декабря 2011 г. Компания «Техносерв», крупнейший российский системный интегратор, признан «Привлекательным работодателем-2011» по результатам исследования, проведенного порталом Superjob.ru, одним из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента в России.
В исследовании портала Superjob.ru приняло участие более 4000 компаний, которые оценивались, прежде всего, с точки зрения заинтересованности соискателей позициями компании, количества откликов на размещенные вакансии и конкурентоспособности предлагаемых зарплат в среднем по рынку труда. Таким образом звание «Привлекательный работодатель» является показателем доверия соискателей, признаком перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке и гарантирует соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании-работодателе и ее вакансиях.
«Являясь крупнейшим системным интегратором в стране, «Техносерв» привлекателен для востребованных на рынке профессионалов не только масштабностью и разнообразием проектов, но и перспективами личного роста каждого сотрудника, – отметила Татьяна Золотарева, заместитель генерального директора «Техносерв» по управлению персоналом. – Признание «Привлекательным работодателем» является результатом новой политики в области управления персоналом в компании. Мы планируем продолжать начатую работу и сделать наш HR-бренд еще более узнаваемым и востребованным среди соискателей».
Портал Superjob.ru — лидер на рынке онлайн-рекрутмента в России. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 90 000 новых резюме специалистов и публикуется более 30 000 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале Superjob.ru более 5 300 000 человек находят отличную работу и более 400 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал. Основная деятельность Superjob.ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.
Контактное лицо: Ольга Кузьмина (написать письмо автору)
Компания: Техносерв (все новости этой организации)
Добавлен: 17:51, 09.12.2011
Количество просмотров: 928
| Уйти нельзя остаться: как селлерам снизить зависимость от маркетплейсов, не растеряв клиентов и выручку, Sendsay — российская омниканальная CDP (Customer Data Platform), 21:39, 13.10.2026, Россия |
291 |
| 20 октября в 12:00 CDP Sendsay и Рег.ру проведут бесплатный онлайн-вебинар «Не только маркетплейсы: как развивать собственный канал продаж и увеличивать выручку в 2026 году». Эксперты расскажут, как снизить зависимость от маркетплейсов, сохранить продажи и маржу, развивать собственный интернет-магазин и использовать клиентские данные для роста выручки. |
 |
| «Галэкс» на форуме «ИТ-трансформация 2026»: промышленность, беспилотники и карьера в ИТ, Галэкс, 21:37, 13.10.2026, Россия |
291 |
| 8 октября в Барнауле состоялся XIX Межрегиональный форум «ИТ-трансформация 2026: Образ цифрового будущего».
«Галэкс» традиционно выступил партнером мероприятия и представил три тематические площадки: «Цифровая промышленность: технологии роста, безопасности, независимости», «Автономные системы: беспилотные технологии для новой реальности» и карьерный митап «ИТ-рынок без прикрас». |
 |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:34, 13.10.2026, Россия |
271 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
|
|
|
