|
|
 |
|
|
 |
О порядке оформления трудовых договоров и рисках при их расторжении
Юридическая компания Moscow Lawyers Group провела вебинар, посвященный вопросам заключения, сопровождения и расторжения трудовых договоров. В центре внимания оказались виды трудовых договоров, обязательные условия их заключения, порядок приема сотрудников на работу и особенности прекращения трудовых отношений.
В рамках вебинара ведущий юрисконсульт компании Moscow Lawyers Group Алина Попова подробно рассмотрела основные виды трудовых договоров: бессрочные, срочные, договоры по совместительству и дистанционные. Особое внимание было уделено срочным трудовым договорам, поскольку именно при их оформлении работодатели чаще всего допускают нарушения — отсутствие законных оснований, неправильное указание сроков, многократное продление или попытки перевода бессрочного договора в срочный формат.
Алина Попова отмечает: «На практике большинство трудовых споров возникает не из-за самого увольнения, а из-за ошибок, допущенных еще на этапе оформления трудового договора. Неправильно определенные условия труда, отсутствие обязательных формулировок или незаконные дополнительные условия в дальнейшем становятся серьезным риском для работодателя. Поэтому важно изначально выстраивать кадровые процессы юридически грамотно».
Эксперт также подробно остановилась на обязательных условиях трудового договора в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ. К ним относятся место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени, гарантии и компенсации, условия труда на рабочем месте и обязательное социальное страхование. Отдельно были разобраны дополнительные условия, которые допускается включать в договор, а также положения, которые прямо запрещены законом — например, условия, ухудшающие положение работника или устанавливающие незаконные штрафные санкции.
На вебинаре особое внимание было уделено оформлению приема на работу. Спикер подробно разобрала перечень обязательных документов: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, документы об образовании, воинский учет и иные подтверждающие документы в зависимости от должности. Также были рассмотрены этапы оформления — ознакомление с локальными нормативными актами, подписание трудового договора, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую книжку и направление сведений в Социальный фонд России.
Отдельный блок был посвящен вопросам расторжения трудового договора. Эксперт разобрала наиболее рискованные основания увольнения: соглашение сторон, увольнение по собственному желанию, сокращение штата, непрохождение испытательного срока, истечение срока срочного договора, изменение условий труда и дисциплинарные увольнения. В каждом случае были рассмотрены типовые ошибки работодателей, судебные риски и необходимые документы, позволяющие защитить позицию компании при возможных спорах.
Moscow Lawyers Group рекомендует работодателям регулярно проводить аудит кадровой документации, особенно в части трудовых договоров и процедур увольнения. Несоблюдение формальных требований трудового законодательства может привести не только к административной ответственности, но и к серьезным финансовым потерям, судебным спорам и репутационным рискам.
Основной целью вебинара Moscow Lawyers Group стало предоставление работодателям практических инструментов для безопасного управления трудовыми отношениями и минимизации юридических рисков. Компания продолжает поддерживать бизнес в вопросах трудового права, предлагая решения как для текущего кадрового сопровождения, так и для сложных конфликтных ситуаций.
Контактное лицо: Алёна Акимова (написать письмо автору)
Компания: Moscow Lawyers Group (все новости этой организации)
Добавлен: 21:17, 05.05.2026
Количество просмотров: 23
Страна: Россия
| Росгвардейцы отработали более 600 выездов по тревоге за месяц, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:04, 05.05.2026, Россия |
243 |
| В течение прошедшего месяца сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 675 выездов по сигналам тревоги, поступившим с охраняемых объектов и жилых помещений. |
 |
| Орловские росгвардейцы обеспечивают безопасность Праздника Весны и Труда, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:56, 05.05.2026, Россия |
44 |
| На майских праздниках сотрудники и военнослужащие регионального Управления Росгвардии совместно с коллегами из взаимодействующих правоохранительных ведомств региона обеспечат общественную безопасность во время празднования Дня Весны и Труда в городе Орле и области. |
 |
| Бойцы СОБР "Орел" провели урок мужества для школьников, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:56, 05.05.2026, Россия |
42 |
| В рамках акции «Дни Росгвардии» сотрудники спецподразделения СОБР «Орёл» Управления Росгвардии по Орловской области провели урок мужества с учащимися лицея №32 города Орла. |
 |
| Росгвардейцы задержали дебошира в орловском ТЦ, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:45, 05.05.2026, Россия |
28 |
| Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли противоправную деятельность в торговом центре на Кромском шоссе областной столицы. |
 |
| Росгвардия приглашает орловцев принять участие в фотоконкурсе, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:43, 05.05.2026, Россия |
32 |
| Управление Росгвардии по Орловской области проводит фотоконкурс «В объективе Росгвардия». Его участниками могут стать военнослужащие, сотрудники, гражданский персонал войск национальной гвардии, члены их семей, а также граждане Российской Федерации. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
