|
|
 |
|
|
 |
II Всероссийский конгресс «Стратегии вознаграждения 2026»
Чем удерживать сотрудников в 2026 году расскажут на II Всероссийском конгрессе «Стратегии вознаграждения» 09–10 июня 2026 года в Москве.
Компания «Люди и Коммуникации» объявляет о проведении II Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения — 2026».
Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.
Организаторы собрали уникальную программу, которая сочетает стратегическую глубину и практическую применимость. Участники не просто услышат о трендах, но и получат готовые инструменты для внедрения в своей компании. Конгресс даст ответ на главный вопрос 2026 года: как заставить каждый вложенный в человека рубль работать на бизнес-результат. Аналитика от лидеров рынка, разбор реальных кейсов и живое общение с коллегами помогут HR-специалистам вывести систему мотивации на новый уровень эффективности.
«Событие проходит в нестандартном формате тренинг-конференции, что позволяет участникам не только получить готовые решения, но в процессе группового взаимодействия сгенерить новые подходы к мотивации и удержанию сотрудников» — рассказывает организатор мероприятия — Светлана Позовская, СЕО компании «Люди и Коммуникации»
Ключевые темы конгресса:
- Переосмысление стратегии вознаграждения в условиях рецессии, когда старые схемы не работают.
- Оптимизация затрат на персонал без потери эффективности и роста текучести.
- Индексация, переменная часть, бонусы: как найти баланс и не раздуть бюджет.
- Прозрачный ROI инвестиций в C&B: учимся считать возврат, а не просто тратить.
- Автоматизация и ИИ в управлении вознаграждениями: кому делегировать рутину.
- Велбинг-программы как драйвер лояльности и продуктивности.
Программа конгресса построена вокруг практики и включает:
- Дискуссии и круглые столы. Открытый диалог HR-руководителей о сломе старых систем и поиске новых подходов к вознаграждению.
- Марафоны мини-кейсов.
- Конструктор коммуникаций. Интерактивная сессия, где участники соберут готовую архитектуру донесения ценности Total Rewards до каждого сотрудника.
Организатор события – компания «Люди и коммуникации». Вот уже 15 лет «Люди и коммуникации» проводит профессиональные HR-премии, конференции и форумы.
___________________________
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
Контакты для СМИ: Анастасия Сафонова, PR-менеджер, Тел.: + 7 914 708 73 43, E-mail: pr@pcg-event.com
По вопросам участия: Анна Сергеева, Руководитель проекта, Тел.: +7 (495) 432 -07-07, E-mail: info@pcg-event.com
Контактное лицо: Анна (написать письмо автору)
Компания: ООО "Люди и Коммуникации" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:07, 28.03.2026
Количество просмотров: 33
| Речевая аналитика для счастливых клиентов и операторов: Выступления BSS на CCWF 2026, BSS, 20:29, 28.03.2026, Россия |
40 |
| На международной конференции 17–18 марта команда BSS выступила вместе с одним из крупнейших сотовых операторов Т2, крупным региональным банком АТБ, национальным оператором системы цифровой маркировки «Честным знаком», чтобы на реальных кейсах показать, как речевая аналитика, агент-тренер и единая платформа знаний помогают ускорять работу и заботиться о сотрудниках. |
|
| «Газпром ЦПС» провел технологический визит в рамках NEFT 4.0, ООО "Газпром ЦПС", 22:30, 20.03.2026, Россия |
52 |
| 18.03. 2026 в Санкт-Петербурге прошел технологический визит делегатов конгресса Neft 4.0 на площадку ИТ- компании «Газпром ЦПС».
Экскурсия и интерактивная зона с VR-тренажером, где все желающие могли на практике познакомиться с технологиями виртуальной реальности, показали, что цифровая трансформация – не абстрактная концепция, а реальные инструменты для развития нефтегазовой отрасли. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
