 |
Производственный персонал 2025
IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом пройдет в Москве 02 - 03 октября 2025 года
Согласно недавнему исследованию аналитиков ВШЭ, к 3-му кварталу 2024 кадровый голод среди российских предприятий составил 2,7 млн человек, а к 2030 году дефицит кадров в России достигнет 2–4 млн человек. Дефицит трудовой силы - главное структурное ограничение российской экономики. HR, работающие в производственной сфере, сталкиваются со множеством вызовов: начиная от кадрового голода и гонки зарплат, заканчивая трудностями удержания и обучения персонала. На сегодняшний день рост зарплат значительно опережает рост производительности труда и ключевой задачей является устранение этого дисбаланса.
Как привлекать и удерживать квалифицированные кадры в условиях высокой конкуренции? Какие современные методы подбора и адаптации персонала показывают наилучшие результаты? Как использовать инструменты HR-аналитики с максимальной отдачей? Возможно ли быстро повысить эффективность труда своими силами? Какие стратегии развития и обучения актуальны в текущих условиях? Как успешно внедрить инструменты digital и ИИ в процессы управления персоналом? Как управлять карьерой сотрудников производственной компании, не допуская выгорания?
2–3 октября эти и многие другие вопросы обсудят эксперты-практики в рамках форума «Производственный Персонал 2025». Участников ждут кейсы, прикладные решения, живые обсуждения, аналитические обзоры и мастер-классы, которые помогут найти новые решения и посмотреть на старые проблемы под другим углом.
Среди спикеров форума:
· Екатерина Попова, Руководитель департамента персонала, Фаберлик
· Мария Воронина, Директор по персоналу операционного блока, Фармстандарт
· Наталья Есемчик, Исполнительный директор, Атом Минералс
· Наталья Прахова, Директор по управлению персоналом, ЛокоТех-Электромашинный дивизион, АО ЖДРМ
· Лейла Бабаева, Директор по персоналу, Кондитерская фабрика «ПОБЕДА»
· Юлия Гордеева, Директор по персоналу и организационному развитию, Авиатехлаб
· Ольга Тишина, Руководитель группы производственного обучения, Группа Черкизово
· Алла Великанова, Руководитель отдела обучения и развития персонала, Европейская фармацевтическая компания
· Мария Лопухина, Эксперт по созданию и интеграции цифровых решений (AI, VR/AR) для задач образования, маркетинга, брендинга и внутренних коммуникаций, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
· Екатерина Третьякова, руководитель индустриального сектора, Antal Talent
· и другие
В деловой программе форума:
· Рынок труда сегодня. Как адаптироваться к изменениям на рынке труда и оперативно трансформировать кадровую политику?
· Запросы и потребности сотрудников разных поколений. Отличия и важные особенности найма в условиях демографической ямы
· Как сделать адаптацию на производстве максимально легкой и ориентированной на удобство для сотрудников?
· Как удерживать сотрудников в условиях ограниченного бюджета и оставаться конкурентоспособным работодателем?
· Карьерное консультирование рабочих. Как работать с кадровым потенциалом и лидерством представителей рабочих профессий?
· Чат-боты/голосовые боты в подборе. Как ИИ может помочь в привлечении, обучении и подборе работников
· HR-бренд и работа с нестандартными ЦА: как получить результат от MarHR и привлечь нужных сотрудников?
· Кейс-сессия: аналитика и метрики
· Работающие решения для молодых специалистов и сотрудников старшего поколения: как привлекать и удерживать?
· Как наладить совместную работу и коммуникацию сотрудников разных поколений в одном подразделении?
· Как внедрить программу обучения или удержания своими силами при ограниченном бюджете?
· Как выстроить систему переобучения кандидатов на нужные профессии и вернуть вложенные инвестиции?
· и многое другое
Аудитория форума: Директора по персоналу и HR-руководителям, HR BP, Директора по организационному развитию, Директора по подбору и управлению талантами, Руководители функции обучения и развития, HR-менеджерам и специалистам, HR-консультанты и провайдеры решений
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Контактное лицо: Степан Павлов (написать письмо автору)
Компания: InterForum (все новости этой организации)
Добавлен: 16:41, 02.09.2025
Количество просмотров: 316
Страна: Россия
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
144 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
188 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
150 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1186 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
772 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
67 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
164 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
