 |
C&B Forum 2025
III Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала C&B Forum 2025 пройдет в Москве 22 - 24 октября 2025 года.
Конкуренция за ценные кадры возросла во всех сферах, в первую очередь, за представителей рабочих специальностей и молодых специалистов. Бизнес испытывает отчаянный дефицит кадров, который, по мнению аналитиков, значительно вырастет в ближайшие годы.
Как создать стратегию вознаграждения на 2025–2027 годы, чтобы она соответствовала вызовам времени и ожиданиям сотрудников? Как разработать эффективную систему мотивации для рабочего персонала, повысив их вовлеченность и производительность? Как успешно внедрить в рутинные процессы ИИ-технологии и роботизацию? Как в условиях отключения от привычных HR-инструментов адаптироваться за счёт внедрения новых ПО и систем премирования?
22-23-24 октября на C&B Forum 2025 участники разберут свежие кейсы и самые актуальные проблемы сферы мотивации персонала, ответят на главные вопросы разработки системы совокупного вознаграждения и вместе с C&B-руководителями крупнейших компаний обсудят, какой должна быть успешная и конкурентоспособная система вознаграждения сегодня.
В деловой программе форума
· Мотивация в условиях острой нехватки сотрудников. Пересмотр стратегий вознаграждения 2025–2027
· Построение системы вознаграждения для рабочего персонала
· Мотивация ИТ-специалистов: что предложить им сегодня, чтобы они согласились работать?
· Как построить стабильную систему мотивации, которая позволит вам не терять ключевых сотрудников?
· Total Rewards в новой парадигме: как еще можно улучшить систему мотивации?
· Как адаптировать традиционные подходы вознаграждения под современные реалии?
· Решения для автоматизации и реальные кейсы внедрения ИИ в C&B-процессы
· Как привлекать и мотивировать молодых специалистов, и вдохновить их на развитие в компании?
· Как премировать топов и руководителей и помогать им в развитии карьеры в компании?
· Хороший EVP сегодня: что на самом деле нужно сотрудникам?
· Нематериальная мотивация: как разработать что-то выдающееся собственными ресурсами?
· Какие новые подходы к управлению HR-брендом и EVP работают сегодня?
· Как говорить о мотивации правильно и на одном языке? Секреты успеха HR-коммуникации в C&B
· и многое другое
Специальный день форума
22 октября состоится специальный день форума «Организационное проектирование и управление эффективностью», на котором участники вместе с HR-экспертами обсудят важнейшие аспекты организационного проектирования, орг. дизайна и эффективного управления организацией.
Участники услышат кейсы и решения, которые помогут сделать структуру организации максимально эффективной, адаптивной и конкурентноспособной, а также успешно выстроить бизнес-процессы.
• Какие структуры сейчас наиболее эффективны?
• Как пережить серьезные организационные трансформации без потерь?
• Прикладные решения по повышению эффективности труда
• Ключевые инструменты автоматизации бизнес-процессов: как облегчить работу HR?
• Какие решения и инструменты для проектных команд наиболее актуальны сейчас?
Аудитория форума: Директора по персоналу и HR-руководители, Руководители C&B-функции, Директора по организационному развитию, Руководители ОТиЗ, Директора по подбору и управлению талантами, Руководители T&D-функции, HR-менеджеры и специалисты, HR-консультанты и провайдеры решений.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Контактное лицо: Степан Павлов (написать письмо автору)
Компания: InterForum (все новости этой организации)
Добавлен: 21:57, 11.03.2025
Количество просмотров: 428
Страна: Россия
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
144 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
188 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
150 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1186 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
772 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
67 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
164 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
