|
|
 |
|
|
 |
Смоленская АЭС в 2024 году приняла на работу более 150 новых сотрудников
Атомная отрасль привлекает квалифицированные кадры работой над интересными проектами и экосистемой по раскрытию потенциала
В 2024 году коллектив Смоленской АЭС принял в свои ряды 156 сотрудников, шестидесяти из них присвоен статус «молодой специалист».
«Наша отрасль стремительно движется вперед, открывает новые горизонты. Безусловно, всем предприятиям, в том числе и нашему, нужны образованные, мобильные, мотивированные кадры, обладающие активной жизненной позицией, здоровыми амбициями в сочетании с ответственностью. Ставка делается на выпускников профильных вузов. Всех молодых ребят, которых приняли, по-отечески опекаем, материально поддерживаем и даем все шансы стать частью команды, которая создает будущее страны», – отмечает директор Смоленской АЭС Павел Лубенский.
Сейчас на Смоленской АЭС трудится свыше 3700 человек, четверть коллектива – молодежь до 35 лет. Для нее действуют программы адаптации, наставничества, сформирован специальный соцпакет, включающий различные виды материальной помощи, поддержку оказывает профсоюз и организация молодых атомщиков.
«Я окончила Саратовский государственный университет, в Десногорск приехала вслед за мужем, которого после окончания военного института распределили в воинскую часть 3678 по охране Смоленской АЭС, - рассказывает молодой инженер отдела технической диагностики Радмила Набиуллина. – Подавая резюме, очень надеялась, что мои знания в области геологии пригодятся на атомной станции. Рада, что удалось устроиться по специальности».
Выпускников вузов привлекают на атомную станцию социальные гарантии, достойная заработная плата, возможность участия в решении интересных задач по производству энергоресурсов, цифровизации, созданию новых продуктов для российского и зарубежного рынков. Интерес вызывает программа специализированного резерва для подготовки на ключевые должности, в том числе и по международным проектам на АЭС в Турции и Бангладеш.
«Стать атомщиком решил не задумываясь, на станции работают родители и старший брат, к тому же это стабильное, надежное предприятие, - рассказывает оператор реакторного цеха Антон Баранов. - Работа нравится, есть желание расти в профессии. Уже прошел этап привыкания к условиям труда и функциональным обязанностям. Коллектив в смене опытный и отзывчивый, коллеги делятся знаниями, помогают легче освоиться в должности и быстрее начать работать самостоятельно».
Росатом продолжает дополнять комплекс мер, которые позволят студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. Формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных практик. Привлечение молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры эффективных инструментов. Дополняется и законодательная база.
Смоленская АЭС - филиал АО «Концерн Росэнергоатом» (входит в Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом»), ведущее энергетическое предприятие Смоленской области, градообразующее предприятие самого молодого города региона Десногорска, крупнейший налогоплательщик, привлекательный, надежный социально ответственный работодатель. Расположена в 150 км от Смоленска, в 180 км от Брянска и в 350 км от Москвы. В промышленной эксплуатации Смоленской АЭС – три энергоблока, электрическая мощность каждого – 1000 МВт. Атомная станция ежегодно выдает в Единую энергосистему страны более 20 млрд киловатт часов электроэнергии.
Контактное лицо: Юлия Леонова (написать письмо автору)
Компания: Смоленская АЭС (все новости этой организации)
Добавлен: 04:09, 27.01.2025
Количество просмотров: 196
Страна: Россия
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых производственным участком № 9/2 (г. Троицк) ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:58, 07.10.2026, Россия |
282 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Троицке и Троицком городском округе Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания производственного участка № 9/2, официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг |
 |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:37, 07.10.2026, |
55 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
|
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 22:15, 04.10.2026, Россия |
226 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
| «Россети» открывают первый «Энергокружок» во Владивостоке, филиал ПАО Россети - МЭС Востока, 22:38, 01.10.2026, Россия |
245 |
| В новом учебном году профориентационный проект «Энергокружки», который Группа «Россети» реализует более чем в 60 регионах страны, стартовал в Приморском крае. Специализированный класс создан на базе средней общеобразовательной школы во Владивостоке. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
