 |
Смоленская АЭС в 2024 году приняла на работу более 150 новых сотрудников
Атомная отрасль привлекает квалифицированные кадры работой над интересными проектами и экосистемой по раскрытию потенциала
В 2024 году коллектив Смоленской АЭС принял в свои ряды 156 сотрудников, шестидесяти из них присвоен статус «молодой специалист».
«Наша отрасль стремительно движется вперед, открывает новые горизонты. Безусловно, всем предприятиям, в том числе и нашему, нужны образованные, мобильные, мотивированные кадры, обладающие активной жизненной позицией, здоровыми амбициями в сочетании с ответственностью. Ставка делается на выпускников профильных вузов. Всех молодых ребят, которых приняли, по-отечески опекаем, материально поддерживаем и даем все шансы стать частью команды, которая создает будущее страны», – отмечает директор Смоленской АЭС Павел Лубенский.
Сейчас на Смоленской АЭС трудится свыше 3700 человек, четверть коллектива – молодежь до 35 лет. Для нее действуют программы адаптации, наставничества, сформирован специальный соцпакет, включающий различные виды материальной помощи, поддержку оказывает профсоюз и организация молодых атомщиков.
«Я окончила Саратовский государственный университет, в Десногорск приехала вслед за мужем, которого после окончания военного института распределили в воинскую часть 3678 по охране Смоленской АЭС, - рассказывает молодой инженер отдела технической диагностики Радмила Набиуллина. – Подавая резюме, очень надеялась, что мои знания в области геологии пригодятся на атомной станции. Рада, что удалось устроиться по специальности».
Выпускников вузов привлекают на атомную станцию социальные гарантии, достойная заработная плата, возможность участия в решении интересных задач по производству энергоресурсов, цифровизации, созданию новых продуктов для российского и зарубежного рынков. Интерес вызывает программа специализированного резерва для подготовки на ключевые должности, в том числе и по международным проектам на АЭС в Турции и Бангладеш.
«Стать атомщиком решил не задумываясь, на станции работают родители и старший брат, к тому же это стабильное, надежное предприятие, - рассказывает оператор реакторного цеха Антон Баранов. - Работа нравится, есть желание расти в профессии. Уже прошел этап привыкания к условиям труда и функциональным обязанностям. Коллектив в смене опытный и отзывчивый, коллеги делятся знаниями, помогают легче освоиться в должности и быстрее начать работать самостоятельно».
Росатом продолжает дополнять комплекс мер, которые позволят студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. Формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных практик. Привлечение молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры эффективных инструментов. Дополняется и законодательная база.
Контактное лицо: Юлия Леонова (написать письмо автору)
Компания: Смоленская АЭС (все новости этой организации)
Добавлен: 19:52, 25.01.2025
Количество просмотров: 248
Страна: Россия
| Аккумуляторные батареи «Швабе» более 2 лет обеспечивают энергобезопасность Новосибирска, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:06, 05.02.2026, Россия |
66 |
| Предприятие холдинга «Швабе» на протяжении более двух лет успешно поставляет источники резервного питания для региональных объектов энергетики. Использование комплектных литий-ионных аккумуляторных батарей Новосибирского приборостроительного завода повышает надежность работы электроподстанций и уменьшает затраты на их техническое обслуживание. Устройство может быть востребовано в проектах модернизации энергокомплекса Сибири и Дальнего Востока. |
|
|
|
