ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Представитель холдинга «Швабе» рассказала о способах привлечения молодых сотрудников и создании кадрового резерва

Директор по персоналу Новосибирского приборостроительного завода (НПЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поделилась с коллегами из других компаний опытом эффективной мотивации и удержания работников предприятия. Доклад был представлен в рамках XVIII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024.
Среди основных способов нематериальной мотивации Оксана Титова выделила привлечение студентов к практическим занятиям на НПЗ, повышение квалификации сотрудников за счет предприятия, организацию конкурсов профессионального мастерства и возможность карьерного роста. Также на заводе развита система наставничества, когда более опытные сотрудники делятся своими знаниями с новыми коллегами. Это способствует быстрому погружению в рабочие процессы и демонстрирует заинтересованность предприятия в каждом работнике.

Кроме того, на НПЗ ведут активную корпоративную жизнь, организовывают спортивные соревнования, астрономический форум, отмечают профессиональные и традиционные праздники. Для детей сотрудников и воспитанников интернатов проводят различные конкурсы и дарят подарки.

Еще один важный метод привлечения молодежи на завод – целевое обучение. Ему уделяется особое внимание.

«Перед всеми нашими предприятиями стоит важная задача – привлечь и удержать высококвалифицированных работников, и новосибирский завод – отличный пример эффективной работы по этому направлению. В организациях холдинга мы применяем различные способы привлечения кадров, включая целевое обучение, систему наставничества, помощь в трудоустройстве и другие методы. И участие во всероссийском саммите – это хорошая возможность как поделиться собственными наработками, так и ознакомиться с лучшими практиками других организаций», – сказал заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.

Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024 проходил в Москве с 11 по 12 сентября. Участники обсудили острые кадровые вопросы и поделились эффективными инструментами построения программ мотивации. В числе спикеров были представители компаний: ВК, Сбербанк, OZON, Альфа-банк, «Магнит», Гринатом и других.

Кадровый резерв формируют во всех организациях холдинга «Швабе». В частности, на Лыткаринском заводе оптического стекла, Загорском оптико-механическом заводе, Центральном конструкторском бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственном научном центре РФ НПО «Орион», НПО «Государственный институт прикладной оптики», Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламов, Красногорском заводе им. С. А. Зверева, Вологодском оптико-механическом заводе, Московском заводе «САПФИР».

Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 03:10, 06.10.2024
Количество просмотров: 78
Страна: Россия

OptiTeam провел закрытую практическую конференцию по интегрированному бизнес-планированию TeamTalk’2025, ОптиТим Консалтинг, 21:06, 13.12.2025,

228

14 ноября в Москве состоялась ежегодная ИТ-конференция OptiTeam Consulting — TeamTalk`25: Networking Day, посвященная аспектам интегрированного бизнес-планирования. Мероприятие прошло в закрытом, кулуарном формате и собрало более 60 экспертов по теме цифровизации из ведущих российских компаний.

Компания «Такском» приняла участие в III Съезде Союза «Торгово-промышленная палата Ростовской области», Такском, 20:08, 13.12.2025, Россия	43
Руководитель ростовского офиса компании «Такском» Олег Максюта в качестве почётного делегата и председателя счётной комиссии выступил на третьем Съезде Союза «Торгово-промышленная палата Ростовской области».

Момент истины: молодежь выбирает, Фонд «Золотое сечение», 19:43, 13.12.2025, Россия

Руководители региона, мэры, депутаты, представители молодёжного парламента Свердловской области соберутся в Загородном образовательном центре «Таватуй», где они встретятся с финалистами уникального проекта «Момент истины».

Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:45, 09.12.2025,

283

27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» — встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего.

Компания Инфомаксимум провела первую конференцию по процессной аналитике и искусственному интеллекту в Кыргызстане, Инфомаксимум, 23:31, 09.12.2025, Россия	61
5 декабря в Бишкеке состоялась первая конференция по процессной аналитике ProcessTech X Kyrgyzstan, организованная российской ИТ-компанией Инфомаксимум.

Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:24, 09.12.2025,

27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего.

Эксперт из Чили: «У российской игровой индустрии большой экспортный потенциал», Московская международная неделя видеоигр, 21:16, 08.12.2025, Россия

Расширение экспорта отечественных видеоигр — одно из ключевых условий развития российской игровой индустрии. На какие рынки строит обратить внимание российским студиям, обсудили участники сессии «Глобальна по праву рождения. Точки роста международного бизнеса российских видеоигровых компаний», которая состоялась в рамках деловой программы первой Московской международной недели видеоигр.

Организаторы турниров рассказали о развитии киберспорта в России, Московская международная неделя видеоигр, 21:15, 08.12.2025, Россия

Важнейшая роль российских киберспортсменов в международных соревнованиях ставит высокую планку для развития этого направления в России, но для этого есть ряд препятствий, связанных с глобальной санкционной политикой и географическими особенностями страны. Такое мнение высказал ряд экспертов в рамках профильной сессии на первой Московской международной неделе видеоигр.

Эксперт объяснил отношение разработчиков к внутриигровым событиям, Московская международная неделя видеоигр, 21:14, 08.12.2025, Россия

Разработчикам необходимо по-разному оценивать внутриигровые события в зависимости от их цели — одни должны приносить выручку, другие обеспечивать приток и рост аудитории. Об этом заявил операционный директор студии «Клокворк Драккар» Максим Николаев на сессии «Аналитика в геймдеве: какие метрики действительно важны» на первой Московской международной неделе видеоигр.

Разработчик игр рассказал о заблуждениях про экономику ИИ, Московская международная неделя видеоигр, 21:11, 08.12.2025, Россия

Использование искусственного интеллекта в производстве игрового контента помогает ускорить рутинные задачи, но не способно заменить творческие роли — об этом заявил директор студии DreamCraft Лаймутис Соколов на сессии «Будущее разработок: как искусственный интеллект меняет создание контента» в рамках Московской международной недели видеоигр.