ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Представитель холдинга «Швабе» рассказала о способах привлечения молодых сотрудников и создании кадрового резерва

Директор по персоналу Новосибирского приборостроительного завода (НПЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поделилась с коллегами из других компаний опытом эффективной мотивации и удержания работников предприятия. Доклад был представлен в рамках XVIII Всероссийского саммита по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024.
Среди основных способов нематериальной мотивации Оксана Титова выделила привлечение студентов к практическим занятиям на НПЗ, повышение квалификации сотрудников за счет предприятия, организацию конкурсов профессионального мастерства и возможность карьерного роста. Также на заводе развита система наставничества, когда более опытные сотрудники делятся своими знаниями с новыми коллегами. Это способствует быстрому погружению в рабочие процессы и демонстрирует заинтересованность предприятия в каждом работнике.

Кроме того, на НПЗ ведут активную корпоративную жизнь, организовывают спортивные соревнования, астрономический форум, отмечают профессиональные и традиционные праздники. Для детей сотрудников и воспитанников интернатов проводят различные конкурсы и дарят подарки.

Еще один важный метод привлечения молодежи на завод – целевое обучение. Ему уделяется особое внимание.

«Перед всеми нашими предприятиями стоит важная задача – привлечь и удержать высококвалифицированных работников, и новосибирский завод – отличный пример эффективной работы по этому направлению. В организациях холдинга мы применяем различные способы привлечения кадров, включая целевое обучение, систему наставничества, помощь в трудоустройстве и другие методы. И участие во всероссийском саммите – это хорошая возможность как поделиться собственными наработками, так и ознакомиться с лучшими практиками других организаций», – сказал заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов.

Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024 проходил в Москве с 11 по 12 сентября. Участники обсудили острые кадровые вопросы и поделились эффективными инструментами построения программ мотивации. В числе спикеров были представители компаний: ВК, Сбербанк, OZON, Альфа-банк, «Магнит», Гринатом и других.

Кадровый резерв формируют во всех организациях холдинга «Швабе». В частности, на Лыткаринском заводе оптического стекла, Загорском оптико-механическом заводе, Центральном конструкторском бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственном научном центре РФ НПО «Орион», НПО «Государственный институт прикладной оптики», Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламов, Красногорском заводе им. С. А. Зверева, Вологодском оптико-механическом заводе, Московском заводе «САПФИР».

Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 03:10, 06.10.2024
Количество просмотров: 56
Страна: Россия

Команда GMonit провела конференцию для экспертов ведущих технобрендов, GMonit, 10:55, 03.07.2025, Россия

19 июня в Москве прошло крупное офлайн-мероприятие GMonit — «Observability как драйвер цифровой трансформации: видеть, понимать, управлять», которое было посвящено роли наблюдаемости в управлении цифровыми изменениями. Конференция собрала более 100 лидеров ИТ и бизнеса: CIO, CTO, инженеров по мониторингу и техлидов.

Спикеры обсудили тренды клиентского сервиса, DPD в России, 10:50, 03.07.2025, Россия	57
Прозрачность, по мнению спикера DPD, – один из ключевых трендов СХ сегодня

Atomic Capital на ПМЭФ-2025: акционерный мезонин как инструмент устойчивого финансирования, Atomic Capital, 22:24, 30.06.2025,

218

Генеральный директор и управляющий партнёр инвестиционно-банковской группы Atomic Capital Александр Зайцев представил доклад, посвящённый применению акционерного мезонина в текущей макроэкономической ситуации. В условиях высокой ключевой ставки, ограниченного доступа к банковским кредитам и усложнённого выхода на традиционные рынки капитала данный инструмент приобретает особую значимость для российского бизнеса.

На ProcessTech обсудили, как Process Mining и Task Mining меняют подход к эффективности бизнеса, Инфомаксимум, Страховой дом ВСК, 22:12, 30.06.2025, Россия

26 июня в Москве состоялось одно из знаковых событий России в области процессной аналитики – ProcessTech. Участниками стали 160 экспертов и ТОП-менеджеров крупнейших компаний, которые собрались обсудить, как Process Mining и Task Mining меняют подход к эффективности бизнеса.

Группа «Борлас» представила специализированные отраслевые решения на ЦИПР-2025, Группа "Борлас", 15:46, 26.06.2025, Россия

368

Группа «Борлас» (ГК Softline) продемонстрировала совместное с VPG LaserONE (ГК Softline) решение для лазерной сварки с применением ИИ и моделей ML, а также рассказала о возможностях специализированных отечественных решений классов CAE и PLM.

Узбекистан представил стремительную цифровую трансформацию на Форуме государственной службы ООН 2025 года, UNPSF2025, 11:00, 26.06.2025, Узбекистан	82
Форум проходил с 23 по 25 июня в Самарканде, объединив около 1000 участников из Европы, Азии, Африки и Латинской Америки

Форум «Будущее фотоники» определит приоритеты отрасли до 2035 года, Оргкомитет форума Будущее фотоники, 10:35, 26.06.2025, Россия

В Москве открылся первый форум «Будущее фотоники» – уникальное событие для отечественной фотонной индустрии. На нем ведущие эксперты представят самые перспективные технологии и сформулируют долгосрочные приоритеты развития отрасли. Предложения специалистов войдут в обновленную комплексную программу и определят векторы роста российской фотоники на ближайшее десятилетие.

Hisense приняла участие в Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ), Hisense, 10:34, 26.06.2025, Россия	48
Г-н Ван Хунвэй, генеральный директор компании ООО «Горенье БТ», входящей в группу компаний Hisense, выступил в рамках дискуссии «Росконгресс Урбан Хаба»

На ПМЭФ раскрыли рецепт успешного бизнеса для молодежи, ООО "Фиджитал технологии", 22:13, 23.06.2025, Россия

165

На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в рамках Дня Будущего прошла сессия «Ломать, пробовать, создавать: на чем строится опыт», ставшая одной из центральных площадок форума для начинающих предпринимателей.

В Москве пройдет XI Всероссийский конкурс по работе с выпускниками и молодыми специалистами GRADUATE AWARDS, Люди и Коммуникации, 22:06, 23.06.2025,	80
Открыт прием заявок на участие в профессиональном конкурсе GRADUATE AWARDS – самом ожидаемом событии для всех, кто связан с образованием и профориентацией молодёжи.