|
|
 |
|
|
 |
Ростовский ЭРЗ в 1,2 раза увеличил объем социальных гарантий для работников предприятия
На Ростовском электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения обязательств по коллективному договору за 1 полугодие 2024 года. О
тмечено, что все установленные Документом льготы для персонала предоставлены в полном объеме, а на исполнение социальных гарантий направлено средств в 1,2 раза больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Среди ключевых направлений – рост средней заработной платы. По Ростовскому ЭРЗ и ОП «Элмашремонт-Ростов» в среднем показатель вырос более чем на 19% в сравнении с аналогичным периодом 2023 года. Также на 38% увеличился размер социальных выплат на одного работника завода.
Традиционно основными статьями расходов являются компенсации, связанные с оплатой работникам стоимости пользования пригородным железнодорожным транспортом до места работы и обратно, а также возмещение проезда железнодорожным транспортом дальнего следования 1 раз в год. За первое полугодие 2024 года подобными льготами воспользовались более 390 сотрудников завода.
Также персоналу предприятия и неработающим пенсионерам предоставлялись следующие предусмотренные коллективным договором гарантии, льготы и компенсации: единовременные выплаты при рождении детей и пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, возмещение расходов по найму жилья, поощрение за добросовестный труд при увольнении в связи с выходом на пенсию, и др.
Важная статья социальных инвестиций - обучение персонала. 137 сотрудников в январе-июне 2024 года за счет средств работодателя прошли переподготовку и повышение квалификации, а также получили смежную профессию, из них порядка 90% – представители рабочих специальностей. Также за отчетный период 56 заводчан посетили учебные курсы по охране труда.
Администрация Ростовского ЭРЗ совместно с первичной профсоюзной организацией в отчетный период обеспечила оздоровительный отдых в санаториях, профилакториях и пансионатах для более 50 сотрудников и членов их семей. Проводились культурные и спортивно-массовые мероприятия, организовывались туры выходного дня.
«Сегодня на РЭРЗ трудятся более 1800 человек. Исполнение Коллективного договора, повышение уровня социальной ответственности предприятия, индексация заработной платы, коммуникации с молодежью и ветеранами, а также совершенствование программ наставничества, кадрового резерва и корпоративного обучения персонала - залог сохранения стабильности в работе и дальнейшего развития нашего коллектива», - подчеркнул директор Ростовского ЭРЗ Сергей Едрышов.
Контактное лицо: Дмитрий Подобед (написать письмо автору)
Компания: Ростовский ЭРЗ - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:38, 24.08.2024
Количество просмотров: 511
Страна: Россия
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
75 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
71 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
