|
|
 |
|
|
 |
Ростовский ЭРЗ в 1,2 раза увеличил объем социальных гарантий для работников предприятия
На Ростовском электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения обязательств по коллективному договору за 1 полугодие 2024 года. О
тмечено, что все установленные Документом льготы для персонала предоставлены в полном объеме, а на исполнение социальных гарантий направлено средств в 1,2 раза больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Среди ключевых направлений – рост средней заработной платы. По Ростовскому ЭРЗ и ОП «Элмашремонт-Ростов» в среднем показатель вырос более чем на 19% в сравнении с аналогичным периодом 2023 года. Также на 38% увеличился размер социальных выплат на одного работника завода.
Традиционно основными статьями расходов являются компенсации, связанные с оплатой работникам стоимости пользования пригородным железнодорожным транспортом до места работы и обратно, а также возмещение проезда железнодорожным транспортом дальнего следования 1 раз в год. За первое полугодие 2024 года подобными льготами воспользовались более 390 сотрудников завода.
Также персоналу предприятия и неработающим пенсионерам предоставлялись следующие предусмотренные коллективным договором гарантии, льготы и компенсации: единовременные выплаты при рождении детей и пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, возмещение расходов по найму жилья, поощрение за добросовестный труд при увольнении в связи с выходом на пенсию, и др.
Важная статья социальных инвестиций - обучение персонала. 137 сотрудников в январе-июне 2024 года за счет средств работодателя прошли переподготовку и повышение квалификации, а также получили смежную профессию, из них порядка 90% – представители рабочих специальностей. Также за отчетный период 56 заводчан посетили учебные курсы по охране труда.
Администрация Ростовского ЭРЗ совместно с первичной профсоюзной организацией в отчетный период обеспечила оздоровительный отдых в санаториях, профилакториях и пансионатах для более 50 сотрудников и членов их семей. Проводились культурные и спортивно-массовые мероприятия, организовывались туры выходного дня.
«Сегодня на РЭРЗ трудятся более 1800 человек. Исполнение Коллективного договора, повышение уровня социальной ответственности предприятия, индексация заработной платы, коммуникации с молодежью и ветеранами, а также совершенствование программ наставничества, кадрового резерва и корпоративного обучения персонала - залог сохранения стабильности в работе и дальнейшего развития нашего коллектива», - подчеркнул директор Ростовского ЭРЗ Сергей Едрышов.
Контактное лицо: Дмитрий Подобед (написать письмо автору)
Компания: Ростовский ЭРЗ - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:38, 24.08.2024
Количество просмотров: 535
Страна: Россия
| Желдорреммаш внедряет автоматизированную систему учета и оборота линейного оборудования, https://ao-zdrm.ru/, 22:24, 17.03.2026, Россия |
299 |
| АО «Желдорреммаш» совместно с ООО «ЛокоТех» завершает работу по вводу в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы учета и оборота линейного оборудования между локомотиворемонтными заводами и сервисными локомотивными депо. Единая информационная база в режиме реального времени обеспечит контроль за движением и номерной учет около 47 тыс. позиций компонентов локомотивов. |
|
| Депо Юдино-Казанский успешно выполнило первый ТР-3 на тепловозе 2ТЭ25КМ, ООО "ЛокоТех-Сервис", 21:31, 16.03.2026, Россия |
80 |
| Сервисное локомотивное депо Юдино-Казанский Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» успешно завершило текущий ремонт в объёме ТР-3 магистрального грузового тепловоза опытного образца 2ТЭ25КМ №499. Освоение нового для предприятия вида ремонта стало значимым событием для предприятия и важным шагом в развитии его производственных компетенций. |
|
| Команда Светогорского ЦБК стала хедлайнером ESG принципов, НПАО "Светогорский ЦБК", 21:29, 16.03.2026, Россия |
56 |
| Команда НПАО «Светогорский ЦБК» приняла участие в четвертой ежегодной Национальной премии ответственного бизнеса «Хедлайнеры ESG принципов» и представила проект «Комплексная оценка углеродного следа офисной бумаги SvetoCopy ECO». |
|
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:57, 12.03.2026, Россия |
395 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года‑2025». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
