 |
В Саратовском филиале «РуссНефти» прошла очередная встреча руководства с трудовым коллективом
В Саратовском филиале ПАО НК «РуссНефть» встречи руководства с трудовым коллективом проводятся на регулярной основе
Саратов. В середине июля состоялась встреча руководства Саратовского филиала ПАО НК «РуссНефть» с работниками Цеха добычи нефти и газа № 3 «Пугачевский». В ходе встречи были подняты как общепроизводственные, так и социально-бытовые темы. Работников волновали вопросы, связанные с задачами, которые стоят перед цехом, материальным обеспечением и техническим сопровождением деятельности, организацией оплаты труда и реализацией социальных гарантий.
Это не первая встреча руководства с трудовым коллективом в текущем году. В начале года уже по традиции состоялись встречи с сотрудниками аппарата управления и молодыми работниками. Как правило, в ходе встречи с аппаратом управления на повестку дня выносятся итоги прошедшего года, планы на будущий период и актуальные вопросы, волнующие трудовой коллектив. На встрече с молодыми работниками чаще обсуждаются вопросы, связанные с возможностью карьерного роста и дополнительного обучения, участия в научно-технических конференциях и конкурсах профессионального мастерства, материальный поддержкой.
Также с начала года были проведены выездные встречи с работниками Цеха добычи нефти и газа № 2 «Северный» и работниками подразделений Транспортного цеха и Ремонтно-механического цеха, которые размещаются в рабочем поселке Степное.
До конца года аналогичные встречи будут проведены во всех крупных структурных подразделениях предприятия, и у каждого работника будет возможность задать волнующий его вопрос.
Формат выездных встреч руководства с трудовым коллективом давно зарекомендовал себя с положительной стороны. Он позволяет поднимать и эффективно решать многие производственные и организационные вопросы с учетом специфики работы конкретного цеха. Кроме того, как показывает практика, работникам важно получать «из первых уст» актуальную информацию о производственных задачах, о перспективах развития месторождений, о состоянии эксплуатируемой техники и оборудования, о мероприятиях социальной программы и др. Нередко в ходе таких встреч от работников поступают предложения, направленные на улучшение условий труда, модернизацию и оптимизацию производственных процессов, на поиск новых технологических решений, на уменьшение производственных рисков и затрат. Все эти предложения руководство Филиала фиксирует и использует в дальнейшей работе.
В целом встречи руководства Филиала с трудовым коллективом проходят в конструктивном русле.
Контактное лицо: Татьяна Ф. (написать письмо автору)
Компания: пао нк "русснефть" (все новости этой организации)
Добавлен: 07:14, 05.08.2026
Количество просмотров: 28
| В холдинге «Швабе» определили лучших инноваторов, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 07:36, 05.08.2026, Россия |
18 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех определил победителей и призеров пятого корпоративного конкурса «Инноватор года». Участниками были разработаны прикладные решения для повышения эффективности производства. Лучшими работами признали 18 проектов специалистов девяти предприятий. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ первым в европейской части России освоил ремонт электровозов «Дончак», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:49, 17.07.2026, Россия |
467 |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») освоил средний ремонт магистральных электровозов серии «Дончак». Предприятие стало первым в европейской части России, получившим право выполнять ремонт локомотивов этой серии. Межведомственная комиссия в составе представителей РЖД согласовала программу среднего ремонта в объеме 200 секций электровозов. |
|
| Внимание! Расширенная акция на оборудование B-Power: лазеры, токарные и фрезерные центры, установки лазерной очистки, «БОДОР», 22:25, 17.07.2026, Россия |
330 |
| Компания БОДОР объявляет акцию на оборудование B-Power: лазерные станки C3015, токарные центры CTN500, автоматы BXL-46, фрезерные LV и очистные PulseClean. Выгодные цены, количество ограничено. Успейте! |
 |
| Светогорский ЦБК провел День семьи в Светогорске, НПАО Светогорский ЦБК, 22:21, 17.07.2026, Россия |
310 |
| 8 июля, в День семьи, любви и верности, компания «Светогорский ЦБК» организовала серию мероприятий, направленных на профориентацию молодежи и сплоченность разных поколений людей, родственники которых работают на целлюлозно-бумажном комбинате в Ленинградской области. Мероприятие разработали и провели сотрудники-волонтёры, а посетило его около 200 человек. |
 |
| Светогорский ЦБК провел День семьи в Светогорске, НПАО Светогорский ЦБК, 22:21, 17.07.2026, Россия |
86 |
| 8 июля, в День семьи, любви и верности, компания «Светогорский ЦБК» организовала серию мероприятий, направленных на профориентацию молодежи и сплоченность разных поколений людей, родственники которых работают на целлюлозно-бумажном комбинате в Ленинградской области. Мероприятие разработали и провели сотрудники-волонтёры, а посетило его около 200 человек. |
|
| ГК «Силтэк» запустила новую линию по выпуску ушных бирок для животных, ГК "Силтэк", 21:55, 17.07.2026, Россия |
57 |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, на заводе «Альфа-Силтэк» (входит в ГК «Силтэк») запустила в промышленную эксплуатацию новую высокопроизводительную линию по выпуску ушных бирок для животных линейки «Силфлекс». |
 |
|
|
