|
|
 |
|
|
 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ на 30% увеличилось количество рацпредложений от персонала
В первой половине 2024 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, на Улан-Удэнском ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш») на 30% увеличилось количество рационализаторских предложений, поданных работниками предприятия. Работники, задействованные в процессах улучшения, получают заслуженное признание и денежное вознаграждение.
Всего за последние несколько лет в отдел развития производственных систем (ОРПС) УУЛВРЗ было подано более 70 весомых рационализаторских предложений, свыше 30 из них приняты и внедрены в производстве. При этом, за шесть месяцев текущего года специалистам отдела поступило около 15 различных новаторских идей, некоторые из них уже прошли проверку и в настоящее время активно реализуются. Данный показатель на 30% выше итогов первого полугодия 2023 года.
– По своему характеру они разные, но все способствуют устранению производственных потерь ресурсов, увеличению производительности труда и повышению качества выпускаемой продукции, - отметил заместитель директора по технологиям Александр Богданов. - Например, хорошая идея поступила от слесаря аппаратного цеха Олега Долгова по изготовлению станка для пробивания отверстий в изоляционной ленте, с помощью которой увязывают провода на блоках и электровозах. Благодаря реализации инициативы труд механизировался - теперь рабочему достаточно только заправить ленту, остальную работу сделает за него станок. Помимо этого, улучшилось качество конечного продукта, ведь отверстия по ленте распределяются равномерно.
Внесение рационализаторских предложений на УУЛВРЗ регламентировано специальными положениями, где описан порядок и основные направления для подачи идеи по улучшению и повышению операционной эффективности. Стать рационализатором может абсолютно каждый работник завода. За принятое предложение сотруднику выплачивается денежное вознаграждение.
Кроме того, в текущем году специалисты ОРПС планируют возродить конкурс «Лучший рационализатор», который не проводился на заводе несколько лет. Таким образом, работники, задействованные в процессах улучшения, будут не только денежно вознаграждены, но и получат заслуженное признание.
Контактное лицо: Марина Эрмиль (написать письмо автору)
Компания: Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 04:51, 21.07.2024
Количество просмотров: 175
Страна: Россия
| Ученые Алтайского ГАУ запатентовали мобильный комплекс для очистки зерна в полевых условиях, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:04, 02.03.2026, Россия |
23 |
| Коллектив ученых под руководством к.т.н., доцента кафедры сельскохозяйственной техники и технологий Алтайского государственного аграрного университета Николая Стрикунова разработал мобильный зерно-семяочистительный комплекс, позволяющий проводить в полевых условиях полный цикл послеуборочной обработки - от предварительной очистки до подготовки семенного материала. |
|
| Светогорский ЦБК передал лабораторное оборудование будущим экологам ВШТЭ, НПАО Светогорский ЦБК, 22:00, 27.02.2026, Россия |
39 |
| Компания «Светогорский ЦБК» в рамках своей благотворительной программы передала в дар СПбГУПТД, ВШТЭ (Высшей школе технологий и энергетики) лабораторное оборудование для определения физико-механических свойств отходов и грунтов. Благотворительная акция состоялась в знак долгосрочного партнерства бизнеса и университета в области охраны окружающей среды. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
