|
|
 |
|
|
 |
Улан-Удэнский ЛВРЗ подписал соглашение с одним из крупнейших вузов Сибири и Дальнего Востока
В начале июня на площадке Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (ВСГУТУ) прошло заседание технического совета с участием представителей дирекций вуза и Улан-Удэнского ЛВРЗ (филиала АО «Желдорреммаш»). Участники обсудили перспективы совместной работы и подписали соглашение о сотрудничестве.
В ходе встречи стороны определили ряд совместных задач. Среди них формирование общедоступного информационно-образовательного пространства, предоставление материально-технической базы, необходимой для реализации основных целей взаимодействия, а также организацию совместных мероприятий, представляющих взаимный интерес. Договоренности были скреплены подписями директора ЛВРЗ Сергея Заборских и ректора ВСГУТУ Игоря Сизова.
- Я абсолютно убежден, что наше сотрудничество будет обоюдно выгодным, - подчеркнул Сергей Заборских. – Перед заводом стоит множество амбициозных задач, в решении которых потребуется и помощь ВСГУТУ - как в научных достижениях, так и в развитии кадрового потенциала нашего предприятия.
В ближайшем будущем стороны займутся вопросами организации практики студентов ВСГУТУ на заводе и обучения сотрудников УУЛВРЗ на базе университета по целевому направлению. Такие возможности помогут в развитии кадрового потенциала завода – дадут шанс учащимся вуза получить высокооплачиваемую работу, а работникам предприятия – улучшить свои навыки, освоить новые специальности и продвинуться по карьерной лестнице.
Кроме того, участники договорились обмениваться опытом для внедрения разработок студентов ВСГУТУ на площадки УУЛВРЗ с одной стороны и улучшения производственных процессов с другой.
По словам ректора вуза Игоря Сизова, подписанное соглашение позволит вывести давнее сотрудничество между ВСГУТУ и Улан-Удэнским ЛВРЗ на новый уровень. Это принесет пользу университету, заводу и экономике Бурятии в целом.
- Смысл встречи заключается в том, что мы не только показали направления подготовки студентов, но и то, что мы можем осуществлять подготовку работников по заявкам конкретного предприятия. То есть в существующий учебный процесс мы можем встраивать программы, практики, чтобы развивать у студентов дополнительные компетенции, которые нужны, например, ЛВРЗ, - отметил Игорь Сизов.
Контактное лицо: Марина Эрмиль (написать письмо автору)
Компания: Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 01:09, 15.06.2024
Количество просмотров: 253
Страна: Россия
| 27 лет Domlegrand создает уют и декор для окон по всей Росии, ООО Ле-Гранд, 18:05, 05.02.2026, Россия |
536 |
| На протяжении 27 лет Domlegrand создает не просто карнизы или шторы, а законченные дизайнерские решения для окон. С локального производства Domlegrand вырос до федерального лидера, чьи продукты выбирают миллионы россиян. В основе его успеха — полный контроль над всем процессом: от собственных разработок до доставки готового решения. |
|
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 17:52, 05.02.2026, Россия |
330 |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
 |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:19, 28.01.2026, Россия |
379 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
