|
|
 |
|
|
 |
«Омский каучук» станет участником национального проекта «Производительность труда»
Предприятие Группы компаний «Титан» присоединилось к национальному проекту «Производительность труда», который направлен на увеличение эффективности производства и повышение конкурентоспособности компаний. Начало мероприятий будет отмечено стартовым совещанием, которое состоится 20 июня. В нем примут участие генеральный директор АО «Омский каучук» Сергей Иванилов и представители Министерства экономики Омской области.
В рамках проекта на «Омском каучуке» предусмотрено обучение рабочей группы, которое начнется 14 июня. Оно будет разделено на несколько направлений: «Декомпозиция целей», «Оптимизация пилотного потока», «Обучение», «Управление проектами и изменениями», «Развитие корпоративной культуры непрерывных улучшений», «Оптимизация обеспечивающих процессов», «Цифровизация и автоматизация» и многие другие. Созданная рабочая группа будет заниматься разработкой и внедрением новых технологий, оптимизацией рабочих процессов и улучшением условий труда – тем, что в дальнейшем создаст условия для роста производительности труда предприятия.
На предприятии экспертами Федерального центра компетенций (ФЦК) будет осуществляться поддержка по таким направлениям, как внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей, оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов, формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений, обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний, а также подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры.
Завод «Омский каучук» – один из лидеров среди российских производителей синтетического каучука и продукции органического синтеза. Участие в национальном проекте является важным шагом для предприятия, который позволит повысить результативность производства, что приведет к увеличению конкурентоспособности на рынке и укрепит позиции компании.
Контактное лицо: Ксения (написать письмо автору)
Компания: ГК "Титан" (все новости этой организации)
Добавлен: 23:36, 07.06.2023
Количество просмотров: 551
Страна: Россия
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
