 |
IV Международный форум по развитию и цифровой трансформации городов состоится 26-28 июня в Уфе.
Деловой Совет БРИКС поддержал проведение IV Международного форума по развитию и цифровой трансформации городов, который состоится 26-28 июня в Уфе.
Деловая программа главного события проекта «Умный город» станет ярким и продуктивным опытом для всех участников. Организаторы подготовили эксклюзивный пакет мероприятий, который поможет участникам получить свежие знания и опыт от ведущих российских и международных экспертов в сфере развития городов и цифровых технологий.
Председатель российской части Делового совета БРИКС, Президент Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин отметил, что эра цифровых технологий коренным образом меняет принципы функционирования городских сообществ. В регионах страны уже внедрены тысячи различных цифровых решений, главной целью которых является создание комфортных условий и удобных сервисов для жизни россиян.
«Девиз форума «Умный город – Умная страна» отражает идею социально-экономической организации на основе цифровых технологий, которые все прочнее входят в нашу жизнь, способствуют эффективному управлению сложной городской инфраструктурой, обеспечивают устойчивый рост качества жизни и деловой активности. Уверен, что проведение мероприятия будет содействовать налаживанию деловых связей, поиску новых прорывных идей и продвижению инициатив, направленных на реализацию проекта «Умный город», написал он в своем приветствии организаторам и участникам Форума.
Подробная программа, условия участия в Форуме, выставочной экспозиции и регистрация участников доступна на официальном портале мероприятия https://forumsmartcity.ru/ufa.
Контактное лицо: Алина А. (написать письмо автору)
Компания: АНО "Центр компетенций "Умный город" (все новости этой организации)
Добавлен: 23:36, 29.05.2023
Количество просмотров: 273
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
127 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
172 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
136 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1071 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
669 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
55 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
140 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
