|
|
 |
|
|
 |
Сервис Банка «Левобережный» поможет поощрить лучших работников вашей компании
Банк предлагает субсидирование ипотеки, чтобы вы могли привлечь и удержать ценные кадры.
Текучесть кадров присутствует в любой компании. Если процент работников, которые покинули организацию в прошлом году, составил менее 9%, это подтверждает стабильность вашего коллектива. Показатель выше 50% однозначно говорит о серьезных проблемах с персоналом.
Верный способ сохранить ключевых сотрудников - возмещение процентов по их ипотечным кредитам. При этом государство не начисляет работодателю налог за эти выплаты. Таким способом вы фактически повысите зарплату работников без увеличения расходов компании на НДФЛ.
Средний срок ипотечного кредита составляет 7 лет, и на это время сотрудник забудет о смене работы, если вы как работодатель поможете ему с решением жилищного вопроса. Работник будет регулярно получать компенсацию по ипотеке на зарплатный счет, а банк проверит сделку, чтобы исключить мошеннические схемы при покупке недвижимости.
Субсидирование ипотеки станет вашим конкурентным преимуществом: все работодатели предлагают ДМС, а вы - квартиру! Бухгалтеру сервис позволит спланировать бюджет на год. В личном кабинете доступен прогноз и отслеживание лимитов субсидирования, а также документы для отчетов перед налоговой службой. Электронный документооборот похож на реестры по зарплатному проекту, дополнительная установка программ не потребуется. Для кадровой службы банк подготовит пакет документов, чтобы оформить с работником договор на предоставление субсидии.
Подробнее узнать о зарплатном проекте и оставить заявку на подключение сервиса можно на сайте или в офисах Банка «Левобережный». Единая справочная служба: 8-800-3333-555.
Реклама. Банк «Левобережный» (ПАО). Лицензия Банка России №1343.
Контактное лицо: Виктория (написать письмо автору)
Компания: Банк «Левобережный» (все новости этой организации)
Добавлен: 20:08, 10.02.2023
Количество просмотров: 204
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
17 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
619 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
785 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
| Гостиничные проекты RBI получили награду международного туристического агрегатора Trip.com, RBI, 07:24, 29.06.2026, Россия |
54 |
| Апарт-отели ARTSTUDIO Nevsky и ARTSTUDIO M103 получили награду международного онлайн-сервиса Trip.com в номинации Top Producing Hotel 2026. Кроме того, Группа RBI победила в номинации Top Producing Chain 2026 за развитие сети гостиниц под брендом ARTSTUDIO. Награды подтверждают высокие результаты проектов девелопера на одной из крупнейших туристических площадок мира. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
