ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

АИРР провела онлайн-семинар о подготовке управленческих кадров для регионов

Совещание на тему «Технологии подготовки и развития региональных и муниципальных управленческих кадров» прошло на онлайн-площадке Ассоциации инновационных регионов России (АИРР). Спикерами совещания выступили руководитель отдела развития корпоративной культуры Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Иван Калмыков и начальник отдела развития кадрового потенциала министерства кадровой и молодежной политики Нижегородской области Ирина Бурина. Докладчики презентовали проекты «Команда Правительства» и «Команда 52», которые успешно работают в Нижегородской области.

С вступительным словом участников онлайн-совещания поприветствовал руководитель проектов АИРР Дмитрий Митрошин. Он отметил важность обмена опытом и практическими наработками с коллегами из разных субъектов Ассоциации.

«В регионах АИРР накоплен колоссальный опыт по подготовке и развитию кадров. На протяжении года мы провели ряд онлайн мероприятий и «живых» совещаний, где обсуждались актуальные вопросы обучения специалистов для различных отраслей, подготовки кадрового резерва государственной и муниципальной службы. Мы рады подчеркнуть, что опыт регионов Ассоциации интересен и востребован, проекты, реализуемые в субъектах АИРР, масштабируются по всей России», - отметил Дмитрий Митрошин.

В рамках совещания были представлены два нижегородских проекта: «Команда Правительства» и «Команда 52». Первый проект — это онлайн портал, который помогает в подборе кадрового резерва правительства региона. С его помощью почти каждый россиянин старше 25 лет может попробовать свои силы в открытом конкурсе на позиции министров и замминистров Нижегородской области. Портал «Команда правительства» - база резюме с подробным опросником и несколькими этапами отбора, где потенциальный кандидат раскрывает свои знания, умения, навыки. По итогам отбора составляется диагностическая карта оценки лидерских, менеджерских и профессиональных компетенций каждого участника.

«Затем комиссия принимает решение, кого допустить в очный этап. В очном этапе кандидаты в Корпоративном университете правительства, созданном в Нижегородской области, проходят ассессмент и защищают проекты, связанные с проблематикой той или иной отрасли. Дополнительно кандидатам можем предложить пройти кейс, на который отводят 24 или 48 часов, для понимания скорости принятия решений. И уже на втором заседании комиссии проходит отбор кандидатов, которых мы можем отправить на собеседование к губернатору», - обращает внимание начальник отдела развития кадрового потенциала министерства кадровой и молодежной политики Нижегородской области Ирина Бурина.

Как отметила Ирина Бурина, интерес к порталу «Команда Правительства» уже проявили во многих регионах России. Еще 4 региона: Республика Саха (Якутия), Камчатский край, ХМАО-Югра и Сахалинская область уже внедрили у себя нижегородскую разработку по подбору кадрового резерва.

Также был представлен образовательный проект «Команда 52». Он направлен на обучение и развитие управленческих команд муниципальных образований Нижегородской области. В команды входят муниципальные служащие, предприниматели, представители предприятий, учреждений, муниципальные депутаты, представители общественных организаций в возрасте от 25 до 50 лет.

«Регистрация в проекте «Команда 52» проходит на портале «Команда Правительства» Нижегородской области. У нас был очень большой ажиотаж в 2022 году — 850 заявок. В итоге мы отобрали 210 человек, из них сформировали 31 команду и уже с ними продолжали обучение. По итогам полугода учебы осталось 65 наиболее замотивированных участников», - рассказал руководитель отдела развития корпоративной культуры Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Иван Калмыков.

В ходе учебы участники разрабатывают и продвигают проекты, способствующие привлечению инвестиций, оптимизации бюджетных средств и процессов в муниципальных образованиях в таких сферах как туризм, цифровизация, благоустройство и ЖКХ, энергетика, оптимизация процессов и других.

Напомним, что Ассоциация инновационных регионов России на постоянной основе организует мероприятия для представителей АИРР с целью налаживания межрегионального сотрудничества, обмена лучшими практиками и масштабирования успешных проектов.

Контактное лицо: PR-служба (написать письмо автору)
Компания: АИРР (все новости этой организации)
Добавлен: 20:25, 08.12.2022
Количество просмотров: 737
Страна: Россия

Трансформация 2.0» от «Сигнон»: путь к сцене, открывающий масштаб личности, Сигнон, 21:57, 31.03.2026, Россия
248
Весной в «Сигнон» стартует проект «Трансформация 2.0» — двухмесячный интенсив, где участники проходят путь от идеи до большого концерта с оркестром и выступают перед аудиторией более 1000 человек.


Мценские росгвардейцы рассказали школьникам о войсках национальной гвардии России, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:54, 31.03.2026, Россия
257
В рамках акции «Дни Росгвардии» и в преддверии 215-летия образования войск правопорядка и 10-летия образования войск национальной гвардии Российской Федерации сотрудники мценского отдела вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели День профессии для местных школьников.


«Сигнон» стал партнером звездного благотворительного квиза в поддержку детей с тяжелыми заболеваниями, СИГНОН школа вокала и сценического искусства, 20:18, 28.03.2026, Россия
48
10 марта в Москве прошел звездный квиз Первого канала и Союза пиарщиков в помощь детям. Сборы направлены в фонд «Маршрут к здоровью: Дети!». Партнер события — школа «Сигнон» Алексея Москалева.


Эксперт «ЭнерджиМакс групп» Мариям Исмагилова рассказала о пробиотике «Максилин» и его роли в укреплении здоровья, «ЭнерджиМакс групп», 22:38, 20.03.2026, Россия
80
«ЭнерджиМакс групп» с пробиотиком «Максилин» меняет качество жизни через биотехнологии. Компания развивается в 9 странах, готовит собственное производство и масштабируется на госуровне, акцентируя внимание на науке, партнерстве и просвещении.


Активити-парк «ДвижОК» получил «Оскар» индустрии развлечений, Активити парк Движок, 22:36, 20.03.2026, Россия
76
18 марта 2026, МОСКВА – Активити парк «ДвижОК» получил высшую награду индустрии, став победителем ежегодной премии Российской Ассоциации Парков и производителей аттракционов (РАППА). Эксперты признали комплекс лучшим в номинации «Крытый развлекательный центр площадью до 1000 кв. метров».


На Урале работники ведомственной охраны Минтранса России провели тренировки, чтобы усовершенствовать навыки защиты объектов транспортной инфраструктуры, ФГУП "УВО Минтранса России", 22:22, 20.03.2026, Россия
70
На двух путепроводах магистральной дороги «Екатеринбург-Тюмень», которые находятся под защитой Уральского филиала ФГУП «УВО Минтранса России», прошли тренировки с личным составом команды «Екатеринбург».


Денис Кабалкин выступил на заседании Комитета по конферанс-индустрии: масштаб без надрыва, Vitamin Tools, 21:47, 16.03.2026, Россия
164
28 февраля в Москве прошло заседание Союза пиарщиков России, посвященное запуску Комитета конферанс-индустрии и управлению ростом без выгорания. Доклад Дениса Кабалкина подчеркнул важность системного подхода и зрелой управленческой модели.


Hello Park запускает Voxeli: инновационную интерактивную зону, оживляющую кубические миры, Hello Park Авиавпарк, 21:34, 16.03.2026,
164
О Hello Park: Hello Park Авиапарк — это инновационный мультимедийный парк для всей семьи, где передовые технологии превращают развлечение в развивающее приключение. Миссия компании — создавать безопасное и вдохновляющее пространство для игр, творчества и семейного отдыха.


Шоу-бизнес в шоке: дуэт «ЗВЕЗДОСИ» устроил дерзкую премьеру и пошёл в народ., ЗВЕЗДОСИ, 21:28, 16.03.2026, Россия
59
Шоу-бизнес в шоке: дуэт «ЗВЕЗДОСИ» устроил дерзкую премьеру и пошёл в народ.


Гибкая упаковка для большого бизнеса: почему аутсорсинг персонала становится стандартом склада, Эскела Аутсорсинговая компания, 21:46, 11.03.2026, Россия
126
Упаковка — это не просто завершающий этап логистической цепочки. В современном мире, где потребительская ценность часто заключается в ощущениях от распаковки (unboxing), качество упаковки становится важнейшим триггером лояльности.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2026 atrex.ru
  Rambler's Top100