 |
Квартал «Vivaldi» «Клубного города на реке Primavera» на полуострове Покровское-Стрешнево — финалист премии Urban Awards 2022
Премиальный проект «Клубный город на реке Primavera» Квартал «Vivaldi» стал финалистом 14-й московской премии Urban Awards 2022 в номинации «Лучший проект комплексного освоения территорий Москвы». Финальное заседание жюри премии состоится в конце октября, а победителей объявят на торжественной церемонии награждения 24 ноября.
Завершился онлайн-этап голосования комитетов жюри, в рамках которого эксперты рынка рассмотрели 83 объекта. Жилые проекты оценивали по ста параметрам, а каждый выставленный балл дополнительно обосновывался. Итоговый шорт-лист финалистов утверждали независимые консультанты премии из компании «Технологии доверия». Впереди у финалистов очный этап голосования, на котором участники презентуют проекты перед членами жюри. По итогам этапа будут определены победители московской премии Urban Awards 2022.
«Клубный город на реке Primavera» объединяет четыре квартала. Проект находится в экологически чистом районе Покровское-Стрешнево на берегу Москвы-реки. Общая площадь застройки, включая жилые и инфраструктурные объекты, — свыше полумиллиона квадратных метров. Объем жилой застройки составит более 280 тыс. кв. м, при этом ее плотность в Клубном городе вдвое ниже, чем в среднем по Москве.
Площадь строящегося квартала Vivaldi — около 105 тыс. кв. метров. В квартале предусмотрены малоэтажные секции с минимальным количеством квартир и 22-этажные корпуса. Всего 722 квартиры. Квартирография «Клубного города на реке Primavera» включает более 120 вариантов планировочных решений, разработанных мастерской ATRIUM. Покупателям доступны и редкие форматы квартир: с французскими балконами, террасами, патио и отдельными входами, потолками высотой до 6 м, пентхаусы и двухуровневые квартиры.
Специализированный застройщик «Стадион «Спартак» инвестировал в комплексное освоение полуострова Покровское-Стрешнево 80 млрд руб. и планирует инвестировать еще 230 млрд руб. На территории в 160 га девелопер возводит жилые проекты и инфраструктуру. Силами застройщика построен футбольный стадион «Открытие Банк Арена» и жилой проект комфорт-класса «Город на реке Тушино-2018», детский сад «Воробей», благоустроен центральный пешеходный бульвар, построено 7 км дорожной инфраструктуры. Продолжается строительство Теннисного центра международного уровня, духовно-культурного центра, трех детских садов, экопарка Primavera на набережной. В планах застройщика возвести Дворец спорта.
Контактное лицо: JanaSilver (написать письмо автору)
Компания: СЗ "СТАДИОН "СПАРТАК" (все новости этой организации)
Добавлен: 08:08, 20.10.2022
Количество просмотров: 417
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
45 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
632 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
799 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
