|
|
 |
|
|
 |
10% сотрудников Level Group выбирают квартиры в проектах компании
Level Group разработала социальную программу покупки жилья в проектах компании для своих сотрудников и делится её первыми итогами. За год по льготным условиям покупки жилья было заключено 45 сделок. А за всю историю Level Group в проектах компании купили недвижимость более 60 человек или 10% сотрудников.
Социальные программы давно стали неотъемлемым элементом современной корпоративной культуры, важным компонентом системы мотивации персонала и признаком успешности и стабильности работодателя. Уделяя большое внимание корпоративной культуре, созданию благоприятных условий труда и поддержке своих сотрудников, Level Group разработала социальную программу покупки жилья в проектах компании с символичным названием «Строим для себя». Программа была запущена в сентябре 2021 г., за год по ней было заключено 45 сделок.
По условиям программы сотрудники, отработавшие в компании больше года, при покупке объекта недвижимости в проектах Level Group могут претендовать на компенсацию процентов по ипотеке за счет работодателя. Также любой работник может воспользоваться беспроцентной рассрочкой на срок до ввода объекта в эксплуатацию. После прохождения испытательного срока каждый специалист Level Group может рассчитывать на скидку при покупке недвижимости, независимо от того, приобретается ли объект в ипотеку, в рассрочку или за собственные средства. Размер скидки зависит от стажа сотрудника в компании и увеличивается с каждым годом.
«Большинство наших сотрудников имеют солидный опыт работы на рынке новостроек у разных застройщиков, они в состоянии самостоятельно провести компетентный анализ и выбрать объект, отвечающий необходимым критериям. Но внутренняя статистика показывает, что, когда возникает необходимость в улучшении жилищных условий, наши специалисты выбирают объекты Level Group, демонстрируя приверженность бренду и разделяя ценности компании. Однако, главная причина, по которой покупатели, в том числе наши работники, отдают предпочтение комплексам Level Group – это детальная проработка их концепции, грамотный выбор локации, высокое качество строительства и строгое соблюдение заявленных сроков», - комментирует Алина Ларионова, директор по продажам Level Group.
Если рассматривать предпочтения сотрудников Level Group, чаще всего они выбирают квартиры в Level Южнопортовая (16 сделок), который также является бестселлером на рынке столичных новостроек. Популярность жилому комплексу обеспечивают в совокупности сразу несколько факторов: перспективная локация и близость к центру, широкий выбор квартир по конкурентноспособной цене и, конечно, его выразительная архитектурная концепция от бюро Speech, которая несвойственна большинству жилых комплексов комфорт-класса.
На втором месте рейтинга самых популярных жилых комплексов среди сотрудников Level Group расположились сразу два проекта: Level Мичуринский и Level Нагатинская (по 12 сделок в каждом). Оба проекта бизнес-класса возводятся в престижных локациях, имеют яркую архитектурную концепцию и интересное благоустройство. Дополнительную привлекательность Level Нагатинская обеспечивает его расположение на первой береговой линии с доступом к самой протяженной набережной столицы.
Замыкает рейтинг TOP-3 жилой комплекс комфорт-класса Level Селигерская (3 сделки), продажи в котором стартовали в мае. Высокий инвестиционный потенциал проекта и низкие цены на старте реализации обуславливают выбор квартир в этом проекте работниками компании.
Помимо проектов, которые находятся на стадии строительства, многие сотрудники приобретали недвижимость в объектах Level Group, на сегодняшний день введенных в эксплуатацию: Level Амурская (7 сделок), Level Донской (4 сделки), Level Павелецкая и др. С учетом этих проектов общее число сделок с участием специалистов компании составляет более 70. При этом многие сотрудники покупали не одну, а несколько квартир. За всю историю Level Group всего в проектах компании купили недвижимость более 60 человек или 10% сотрудников. Учитывая, что сделки с недвижимостью люди в среднем заключают раз в жизни, это отличный результат. Кроме того, большая часть сотрудников Level Group –это молодые люди в возрасте 25 – 30 лет, которые находятся в начале карьерного пути, только задумываются о создании семьи и покупке собственного жилья.
Контактное лицо: Екатерина (написать письмо автору)
Компания: "Level Group" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:08, 07.09.2022
Количество просмотров: 425
Страна: Россия
| «Человек-амфибия» стал хитом советской классики в стенах Левашовского хлебозавода, RBI, 00:00, 26.07.2025, Россия |
41 |
| Более пятисот человек — представители разных поколений — посетили киносеансы на Левашовском хлебозаводе в рамках летнего фестиваля под открытым небом «Ленфильм-клуб» в начале июля. Такое большое количество зрителей — не единственный итог сотрудничества студии «Ленфильм» и Группы RBI, организовавшей импровизированный кинотеатр в пространстве «Творческой котельной» бывшего хлебозавода. |
|
| ГК ИНСИТИ запустила первые цифровые финансовые активы, ИНСИТИ, 05:52, 22.07.2025, Россия |
159 |
| ГК ИНСИТИ запустила первые цифровые финансовые активы
Группа компаний ИНСИТИ — южный застройщик федерального уровня, объявила о дебютном выпуске цифровых финансовых активов на платформе АЛЬФА-БАНКА.
Приобрести ЦФА ГК ИНСИТИ и стать частью крупного бизнеса может любой желающий. |
|
| ТЦ «Сказка» - участник проекта «Лето в Москве», Центр-Инвест, 05:25, 22.07.2025, Россия |
30 |
| К масштабному городскому проекту «Лето в Москве» присоединился ТЦ «Сказка». Каждые летние выходные на площадке торгового центра развернется праздник «Ягодное лето», в котором могут принять участие все посетители. |
|
| В 2026 году в России появится первая детская площадка с национальными мотивами, COLDY, 05:21, 22.07.2025, Россия |
28 |
| 17 июля в Национальном центре «Россия» в рамках панельной дискуссии «Архитектурно-градостроительная идентичность России: роль общества, бизнеса и государства в формировании визуального кода» генеральный директор девелоперской компании COLDY Иван Кашкин объявил о начале работы с Советом при Национальном центре «Россия» по разработке и продвижению нового российского стиля в общественном пространстве. |
|
| Интерьеры медицинских учреждений заимствуют офисные тренды, Monze, 06:10, 20.07.2025, Россия |
41 |
| Клиники внедряют принципы офисного обустройства для повышения качества среды и снижения уровня стресса у пациентов. В компании Monze обозначили ключевые признаки того, как сближается дизайн медицинских и деловых пространств. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
