|
|
 |
|
|
 |
Владимир Соловьев провел Стратегическую сессию «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» по развитию культуры безопасности

В ходе уже ставшей традиционной Сессии руководители Исполнительного аппарата и филиалов Обществ рассмотрели важнейшие принципы лидерства в области управления безопасностью труда. Модератором события стал известный специалист по проведению стратегических сессий и программ развития, эксперт по управлению изменениями Владимир Соловьев, который отметил: «Технологии и внешний мир меняются сегодня крайне быстро и непредсказуемо. Также и требования к безопасности: принцип одной, единожды разработанной и установленной модели, больше не работает. Чтобы установить контроль над процессами охраны труда в таких условиях, сделать их понятнее для себя и окружающих, необходима высокая личная мотивация и развитие лидерского потенциала».
Принципиально важно сохранить жизнь и здоровье работников, поэтому вопросы охраны труда в компаниях «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» решаются на максимально высоком уровне, после чего новые практики внедряются на каждом производственном участке. При этом, именно формирование культуры поведения, когда сотрудник осознает риски характерные для производственной деятельности и ответственность за собственную безопасность, является важнейшим инструментом в борьбе с травматизмом.
«При систематической работе с объектами повышенной опасности, у сотрудника может возникнуть субъективное чувство защищенности, именно оно создает иллюзию отсутствия риска. На самом деле, риск есть всегда! Чтобы исключить травматизм, необходимо сосредоточиться на скорейшем вовлечении наших работников в независимую культуру безопасного труда», – отметил генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.
Контактное лицо: Надежда Сайгашкина (написать письмо автору)
Компания: Владимирэнерго (все новости этой организации)
Добавлен: 18:36, 22.08.2022
Количество просмотров: 228
Страна: Россия
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых производственным участком № 9/2 (г. Троицк) ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:58, 07.10.2026, Россия |
259 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Троицке и Троицком городском округе Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания производственного участка № 9/2, официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг |
 |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:37, 07.10.2026, |
48 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
|
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 22:15, 04.10.2026, Россия |
223 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
| «Россети» открывают первый «Энергокружок» во Владивостоке, филиал ПАО Россети - МЭС Востока, 22:38, 01.10.2026, Россия |
240 |
| В новом учебном году профориентационный проект «Энергокружки», который Группа «Россети» реализует более чем в 60 регионах страны, стартовал в Приморском крае. Специализированный класс создан на базе средней общеобразовательной школы во Владивостоке. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|