 |
Группа Т1 на 2 месте рэнкинга RAEX «Крупнейшие ИТ-компании»
Группа Т1, один из лидеров российского ИТ-рынка, по итогам 2021 года заняла 2 место в рэнкинге крупнейших российских групп и компаний в области информационных и коммуникационных технологий по версии рейтингового агентства RAEX. Выручка Группы Т1 по итогам 2021 года выросла до 75,56 млрд рублей (без учета НДС), при этом холдинг продемонстрировал высокие темпы роста – 51,4% и занял по этому показателю шестое место в рэнкинге.
Основные доли выручки Группы Т1 в прошедшем году пришлись на системную интеграцию, разработку программного обеспечения и ИТ-консалтинг. Количество заказчиков холдинга увеличилось на треть по сравнению с 2020 годом – до более чем 350 организаций, среди которых государственные структуры и крупнейшие компании основных отраслей экономики. Среди ключевых клиентов Группы – финансовые организации, телекоммуникационные компании и государственный сектор.
«Мы позитивно смотрим на возможности ИТ-отрасли в 2022 году. Даже в момент наибольшей неопределенности мы не отмечали снижения спроса или сокращения бюджетов на ИТ-услуги. Более того, сейчас отчетливо проявилась тенденция к практически взрывному росту запросов на российские технологические решения. Освободившаяся с уходом западных компаний значительная часть ИТ-рынка будет оперативно занята российскими компаниями. Такая экспансия позволит отечественному ИТ-бизнесу увеличить выручку, а новые доходы направить на развитие или создание собственных продуктов. Финансовая стабильность и активная господдержка станут надежным базисом для форсированного развития отечественной ИТ-индустрии», – сказал Игорь Калганов, генеральный директор Группы Т1.
В двадцатый ежегодный рэнкинг RAEX вошло 40 ИТ-компаний. Их суммарная выручка показала 18% рост и достигла 548,2 млрд рублей. Основными факторами роста RAEX называет постковидное восстановление экономики и массовую цифровизацию, связанную с переходом удаленку. Возможными драйверами отрасли в 2022 году могут стать стимулирование импортозамещения, кибербезопасность, поддержка ИТ-сферы государством. Среди препятствий для развития рынка отмечаются уход зарубежных вендоров, необходимость перестройки логистики, нехватка квалифицированных специалистов и общеэкономическая неопределенность.
О Группе Т1
Группа Т1 – многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых мировых и отечественных производителей и разработчиков. Компании группы начинают историю с 1992 года. В штате – 18 тысяч сотрудников. В 2021 году оборот холдинга составил 87,7 млрд рублей. По версии аналитических агентств RAEX, CNews Analytics и TAdviser, Группа Т1 входит в топ-10 крупнейших российских ИТ-компаний.
Компании группы предоставляют полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков. В состав холдинга входят компании Т1 Интеграция, Т1 Консалтинг, Т1 Cloud, Сервионика, МультиКарта, Иннотех и Дататех. Они обладают профессиональной экспертизой в области системной интеграции, консалтинга, разработки ПО, сервисной поддержки и аутсорсина, Big Data и машинного обучения, информационной безопасности, роботизации рутинных операций, процессной аналитики Process Mining, Интернета вещей. Компетенции группы позволяют разрабатывать концепцию, проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба.
Среди заказчиков Группы Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.
Подробнее: t1.ru.
Контакты для СМИ:
e-mail: pr@t1.ru
тел.: +7 495 727-09-85
Telegram: https://t.me/T1Holding
Контактное лицо: Марина Лошкарева (написать письмо автору)
Компания: Группа Т1 (все новости этой организации)
Добавлен: 16:29, 21.07.2022
Количество просмотров: 345
Страна: Россия
| Компания Verme объявила о ребрендинге, Verme, 14:43, 08.09.2026, Россия |
80 |
| Компания Verme, разработчик цифровых решений для повышения эффективности линейного персонала, провела ребрендинг. Изменения коснулись логотипа, цветовой палитры и всего визуального языка, включая сайт и презентационные материалы. |
 |
|
|
