Зарплатный проект: премиальное обслуживание для руководителя
Банк «Левобережный» предлагает сибирским компаниям подключить зарплатный проект на специальных условиях и регулярно получать ряд преференций для сотрудников, организации и директора. Главное преимущество зарплатного проекта для работников – это удобство и выгодные условия. Зарплата приходит быстро на карту и за обслуживание не надо платить. Банк «Левобережный» предусмотрел плюсы и для руководителя компании. И это не только автоматизированный процесс выплаты зарплаты, который позволяет вести бизнес комфортно, управляя процессом зачисления средств своим сотрудникам в режиме онлайн. Объем зачислений на зарплатные карты сотрудников от 200 000 рублей в месяц дает право руководителю на пакет премиальных услуг. Это готовый пакет для решения любого финансового вопроса. Чистая выгода составит для предпринимателя от 24 000 рублей в год. Во-первых, руководитель и члены его семьи получают премиальную карту, детям от 7 лет выдается детская карта. По ним банк выплачивает повышенные проценты на остаток по счету и кешбэк за покупки. Лимит переводов по Системе быстрых платежей тоже повышенный. С карт можно бесплатно снимать наличные в банкоматах любых банков и по ним предоставляется доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира. Во-вторых, вы можете открыть вклад «Спутник» и получать повышенные проценты за расчеты по карте. Еще одна преференция – индивидуальный подход к потребительскому и ипотечному кредитованию. Помимо этого, обслуживание руководителя осуществляется в любом месте удобным для него способом: через VIP-менеджера, мессенджер или по выделенной телефонной линии. Оставьте заявку на сайте банка или в ОНЛАЙН-офисе и узнайте о своих возможностях подробнее. Больше новостей для бизнеса читайте в телеграм-канале Банка «Левобережный»: https://t.me/banklevoberezhnyforbusiness.
В систему КонсультантПлюс включен новый «Конструктор пояснений к бухгалтерской отчетности». С его помощью бухгалтеры коммерческих организаций смогут быстро и правильно подготовить пояснения к бухгалтерской отчетности за 2025 год.
Группа компаний Askona первой среди российских мебельных производителей разместила цифровые финансовые активы (ЦФА). Выпуск объемом 1 млрд рублей прошел на платформе «А-Токен» и был полностью выкуплен инвесторами за 1 час 44 минуты
19 марта Санкт-Петербург станет площадкой для профессионального диалога в сфере налоговой политики и практик её применения, в КВЦ «Экспофорум» состоится пятый, юбилейный Петербургский налоговый форум.
В сессии «Рынок микрофинансов и долгов» финансовый директор группы компаний Lime Credit Group Евгения Кукуева рассказала, как в условиях ужесточения регулирования микрофинансовые компании меняют свои стратегии привлечения инвестиций от частных инвесторов.
Экономическая динамика внутри Евразийского союза показывает, что активный рост взаимной торговли может сопровождаться изменением условий взаимодействия с финансовыми институтами. В текущих реалиях предприниматели иногда сталкиваются с дополнительными требованиями со стороны регуляторов и банков-партнеров.
Конференция объединит предпринимателей, представителей экспертного и образовательного сообщества, общественных организаций, государственных органов и институтов развития.
Участники обсудят ключевые компетенции собственников бизнеса и системную национальную инициативу «Национальный образовательный предпринимательский стандарт».
По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников [url]GdeRabota.ru[/url], в январе 2026 года среднее зарплатное предложение в вакансиях достигло 116 732 рублей. По сравнению с декабрём 2025 года показатель снизился на 8,7%.