ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

23IT технологии «

Антивирусы «

5Промышленность и производство «

7Банки «

5Культура, искусство «

8Образование, учеба «

1Природа, окружающая среда «

8Наука «

3Медицина «

Фармацевтика «

2Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

18Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

5Прочие события «

1Другие статьи «

1Комментарии специалистов «

7Недвижимость «

7Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Как сохранить рабочие места, если снизился объем работы?

Текущая ситуация заставляет работодателей принимать срочные меры и снижать расходы. Очевидно, речь затронет и ФОТ, как большую часть затрат компании. Что делать и как сохранить рабочие места, если снизился объем работы? Ответ на этот вопрос искали участники вебинара BLS 6 апреля 2022 г.

Так или иначе, поиск выходов будет лежать в двух плоскостях – сократить фонд оплаты труда или уменьшить время работы. Чтобы понять, что и как можно сделать, надо изучить коллективный договор, локальные акты и допсоглашения с сотрудниками.

Прежде всего, можно временно сократить компенсационные дополнительные выплаты. Среди них: убрать компенсацию за использование для работы личного авто или за неиспользование служебного автомобиля, изменять условия ДМС, доплаты больничного до оклада, скорректировать оплату допотпуска, питания, фитнеса и др. Во многих компаниях действует система повышения окладов и премий. Если в ЛНА закреплено, что это право работодателя и решается на его усмотрение, зарплату можно не поднимать. Но важно не спутать изменения с индексацией, которая обязательна по закону.

Другой вариант действий – ввести неполное рабочее время: неполный день или неделю. Кстати, закон позволяет сделать это на срок до 6 месяцев, при угрозе массового увольнения. Для этого в компании должны быть реорганизация производства или изменения в технике или технологии работы. Вводя неполное время, нужно уведомить сотрудников за 2 месяца и подписать допсоглашения. Тем, кто не согласен, надо предложить вакансии, и если сотрудник откажется, расторгнуть с ним договор на основании п.7 ст. 77 ТК РФ.

Также компания вправе ввести режим простоя. Ст. 72.2 ТК РФ формулирует его как временную остановку деятельности по экономическим, технологическим или организационным причинам. Он может быть по вине работника, работодателя и по не зависящим от сторон причинам. Здесь важно четко определить между вторым и третьим вариантом. От этого зависит размер оплаты при простое – 2/3 оклада или 2/3 от среднего заработка. Срок простоя не ограничен, главное – правильно все указать в приказе. Кстати, простой – не освобождения от работы, люди должны быть на своих местах, если только в приказе вы не отпустите их по домам.

Альтернатива – отправить в отпуск. Особенно это актуально, если в компании накопились «хвосты» отпусков. Это серьезное нарушение, и есть шанс предупредить возможные штрафы от ГИТ. Кроме того, по договоренности можно отпустить людей и в отпуск за свой счет.

Увы, в ряде случаев неизбежно и сокращение штата. Если вам придется с этим столкнуться, лучше еще раз проверить все документы и процедуру сокращения. Здесь важна каждая деталь: уведомление, предложение вакансий, преимущественное право и т.д. За любую ошибку суд потом может восстановить сотрудника. Кроме того, при массовом сокращении не забудьте заранее уведомить профсоюз и центр занятости.

Контактное лицо: Сергей (написать письмо автору)
Компания: BLS (все новости этой организации)
Добавлен: 23:12, 09.04.2022
Количество просмотров: 602
Страна: Россия

Сотрудники ОМОН «Крепость» пригласили ливенских школьников в военные институты Росгвардии, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:35, 18.12.2024, Россия

В рамках ведомственной акции «Дни Росгвардии» представители спецподразделения Управления Росгвардии по Орловской области организовали патриотическое профориентационное занятие с учащимися Вышне-Ольшанской школы Должанского района имени Героя России прапорщика милиции Алексея Васильевича Скворцова.

Служба финансового уполномоченного запустит рекламную кампанию на сервисе 2ГИС, АНО "СОДФУ", 04:35, 18.12.2024,

В рамках подписанного договора между АНО "Служба обеспечения деятельности финансового уполномоченного» (АНО «СОДФУ») и Автономной некоммерческой организацией «Институт развития интернета» (АНО «ИРИ») Служба финансового уполномоченного запустит в 2025 году рекламную кампанию на сервисе 2ГИС.

Орловцы узнали об итогах работы вневедомственной охраны Росгвардии в 2024 году, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:34, 18.12.2024, Россия

Заместитель начальника вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области подполковник полиции Денис Сафонов провел итоговую пресс-конференцию, в ходе которой озвучил представителям региональных средств массовой информации результаты служебно-боевой деятельности вверенного личного состава в 2024 году.

Еще девять жителей Орловской области уличены в нарушении закона «Об оружии», Управление Росгвардии по Орловской области, 04:34, 18.12.2024, Россия	64
По итогам прошедшей недели сотрудники центра лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области проверили соблюдение требований законодательства у 45 владельцев гражданского оружия.

Орловские росгвардейцы отчитались об организации контроля за оборотом оружия, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:27, 18.12.2024, Россия	50
В Управлении Росгвардии по Орловской области состоялась пресс-конференция представителей центра лицензионно-разрешительной работы.

За неделю орловские росгвардейцы получили свыше 80 сигналов «Тревога», Управление Росгвардии по Орловской области, 04:27, 18.12.2024, Россия	49
В период с 9 по 16 декабря сотрудники подразделений вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили более восьмидесяти выездов на охраняемые объекты по сигналу «Тревога».

Ветеран войск правопорядка рассказал орловским школьникам о подвигах сослуживцев, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:27, 18.12.2024, Россия	48
В рамках ведомственной акции «Дни Росгвардии» офицер запаса майор Али Гасанов провел со школьниками патриотическое занятие.

Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в «Конструкторе договоров» от КонсультантПлюс, КонсультантПлюс, 04:19, 18.12.2024, Россия

В «Конструктор договоров» – сервис для составления и проверки договоров в системе КонсультантПлюс – включено положение об обработке и защите персональных данных работников и иных лиц. Конструктор поможет разобраться в особенностях этого документа и составить его, подобрав нужные условия.

На Соляном переулке Орла росгвардейцы подвели итоги уходящего года, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:16, 18.12.2024, Россия

13 декабря в Управлении Росгвардии по Орловской области состоялось подведение итогов служебно-боевой деятельности территориального правоохранительного ведомства за 2024 год под руководством начальника полковника полиции Сергея Ольшанского.

Офицер Росгвардии напомнил ливенским школьникам о подвиге Героя России Алексея Скворцова, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:15, 18.12.2024, Россия	33
В рамках ведомственной акции «Дни Росгвардии» сотрудник Управления Росгвардии по Орловской области встретился с учащимися старших классов школы №6 г. Ливны.