 |
В Доме молодежи Санкт-Петербурга состоится встреча по теме «Работа мечты. Навыки составления успешного резюме»
24 марта в 17:00 в Доме молодежи Санкт-Петербурга (Новоизмайловский пр., 48, 2 этаж) состоится встреча посвященная навыкам составления успешного резюме, которая пройдет совместно с представителем крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента «HeadHunter». Спикером встречи выступит Конькова Светлана, руководитель event-направления «HeadHunter» (hh.ru) по Северо-Западному региону.
На встрече вы сможете узнать, как написать резюме без опыта работы, как найти работодателя, как подготовиться к собеседованию.
Количество мест ограничено, необходима предварительная регистрация по ссылке: https://clck.ru/dx95u
Контактное лицо: Андрей Пастухов (написать письмо автору)
Компания: Дом молодежи Санкт-Петербурга (все новости этой организации)
Добавлен: 15:43, 21.03.2022
Количество просмотров: 363
Страна: Россия
| Как ИИ меняет управление процессами: ключевые кейсы ProcessTech, Инфомаксимум, 20:59, 21.11.2025, Россия |
275 |
| 20 ноября в Москве состоялось одно из важнейших событий России в области процессной аналитики – ProcessTech. В числе участников — топ-менеджмент крупнейших компаний России и стран СНГ, руководители процессных офисов, ИТ-подразделений и профильных центров компетенций, а также эксперты в сфере аналитики процессов и операций.
Организаторами выступили Инфомаксимум и МТС Финтех. |
|
| Форум «СИЛА КАРЕЛИИ» завершил свою работу, Физическое лицо, 22:39, 18.11.2025, Россия |
171 |
| В эти дни прошли продуктивные дискуссии, которые были наполнены карельским духом сотрудничества. Особая благодарность экспертам и спикерам за профессионализм и ценный опыт! |
 |
| Co-lab No Stress на «Woman Who Matters», Co-lab No Stress, 21:17, 18.11.2025, Россия |
44 |
| Co-lab No Stress выступает в качестве партнера на ежегодном бизнес-форуме «Woman Who Matters».
11-12 ноября в Москве проходит международный форум «Woman Who Matters», объединяющий женщин - лидеров отрасли, инфлюенсеров и представителей крупного бизнеса. |
 |
|
 |