 |
Успешные карьеристы КБГУ в проекте Росмолодежи
19 декабря в Точке кипения Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова федеральный эксперт в области образования, исполнительный директор севастопольского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Опора России» Мария Саушкина провела тренинг, посвященный командообразованию, личному бренду и лидерству.
Данный тренинг – часть дополнительной общеобразовательной (общеразвивающей) программы «Успешный карьерист», реализуемой КБГУ в рамках Всероссийского конкурса молодежных проектов, проводимого в 2021 году Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь).
Программа «Успешный карьерист» направлена на формирование надпрофессиональных навыков студентов, необходимых для личностного и профессионального роста.
Мария Александровна более десяти лет курировала внеучебную деятельность Балтийского федерального университета им. Канта, а также была директором департамента по работе со студентами, возглавляла волонтерский центр. Она имеет значительный опыт общественной деятельности, много лет работала в некоммерческих организациях.
Студенты КБГУ получили практические советы в развитии надпрофессиональных навыков, которые позволят им адаптироваться в быстро меняющихся условиях рынка труда, правильно позиционировать себя в выбранной сфере деятельности. Также Мария Саушкина рассказала участникам тренинга об атласе новых профессий, который может стать путеводителем по активно развивающимся отраслям и технологиям, продуктам, практикам управления будущего.
Разработчик программы «Успешный карьерист», директор центра проектов и практик сопровождения проектов департамента Национальной технологической инициативы и непрерывного образования КБГУ Ирина Золотарева отметила:
Сегодня «правильный», он же «успешный карьерист» – это, прежде всего, человек, стремящийся стать профессионалом за счет собственного труда. Тот, кто обладает «гибкими навыками», т.е. способностями, востребованными в различных профессиях – умеет эффективно коммуницировать, осваивать новые технологии, легко адаптируется к быстро меняющимся условиям производства, способен совмещать несколько видов труда и т.д. Иными словами, человек, имеющий высокую мотивацию на достижение своих целей.
Полученные участниками проекта теоретические знания, участие в различных мероприятиях проекта позволят развить три главных, на наш взгляд, надпрофессиональных навыка, способных положительно повлиять на трудоустройство или построение карьеры, — креативное мышление, базовые коммуникационные навыки и лидерские качества.
Контактное лицо: Юрий Керимов (написать письмо автору)
Компания: КБГУ им. Х.М. Бербекова (все новости этой организации)
Добавлен: 01:53, 29.12.2021
Количество просмотров: 371
Страна: Россия
| Кафедры «Швабе» в ведущих инженерных вузах за три года подготовили свыше 500 студентов, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:01, 31.01.2026, Россия |
32 |
| Специалисты предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех обучили за три года на восьми базовых кафедрах ведущих инженерных вузов более 500 студентов. Подготовка велась по востребованным в оптической промышленности направлениям – это фотоника и оптоинформатика, создание новых материалов, технологии на уровни структуры вещества, лазерная физика и другие. |
|
|
|
