ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

DHL Express признана лучшим работодателем в Европе в 2021 году

Компания заняла первое место в рейтинге Great Place to Work®, поднявшись на десять строк по сравнению с прошлым годом. Данный результат подтверждает эффективность ежегодных серьезных инвестиций DHL Express в HR-инициативы. Постоянное улучшение условий труда и признание достижений сотрудников обеспечивают высокий уровень их вовлеченности.
DHL Express, мировой лидер в области логистики и экспресс-доставки, заняла первое место в ежегодном рейтинге лучших работодателей Европы по версии Great Place to Work® и The Economist Group. Это признание подтверждает эффективность огромных инвестиций компании в персонал. DHL Express, занимавшая в 2020 году десятую строчку рейтинга, значительно улучшила результат благодаря развитию благоприятной и комфортной рабочей среды в течение прошлого года.
«Мы рады, что вместе с сотрудниками компании добились успеха в создании лучшего рабочего места. Наш путь – это точно марафон, а не забег на короткую дистанцию. Признание компании лучшим работодателем стало результатом постоянного фокуса на создание рабочей среды, в которой наши сотрудники получают мотивацию, уважение и развитие, - заявил генеральный директор DHL Express в Европе Альберто Нобис. – Наши сотрудники демонстрируют выдающиеся результаты и делают все возможное и невозможное, особенно, в течение последних полутора лет. В ходе пандемии они содействуют развитию глобальной торговли и поддерживают сообщества в странах нашего присутствия. Этот настрой – результат культуры признания заслуг сотрудников, что способствует значительному росту уровня их вовлеченности. Наши сотрудники – сердце нашей компании».
DHL Express уделяет серьезное внимание признанию достижений сотрудников. Компания ежегодно инвестирует десятки миллионов евро в персонал по всему миру и проводит различные HR-инициативы. Среди них – конкурс DHL’s Got Heart, который позволяет компании поддержать благотворительные проекты сотрудников, и проект DHL4her, направленный на поддержку и развитие женщин. В ходе масштабной обучающей программы CIS (Certified International Specialist) сотрудники получают знания, которые позволяют им каждый день оказывать клиентам сервис превосходного качества. Благодаря этим и другим инициативам DHL постоянно улучшает условия труда для своих сотрудников.
«Мы четко осознаем важную роль инвестиций в персонал. Наш основополагающий принцип – «Объединять людей, улучшая их жизнь» – распространяется на клиентов и сотрудников, - отметила старший вице-президент по вопросам управления персоналом DHL Express в Европе Фарназ Ранджбар. – Крайне важно не только признавать приверженность наших сотрудников, но и поощрять ее. Признательность является эффективным источником мотивации. Мы гордимся тем, что наши инициативы и усилия в области управления персоналом продолжают развиваться, а сотрудникам нравится работать в нашей компании».
Чтобы стать лучшим работодателем в Европе, компании должны принять участие в национальных рейтингах Great Place to Work™. Результат рассчитывается на основании данных конфиденциального опроса, в котором исследуется опыт сотрудников в отношении доверия, инноваций, корпоративных ценностей и лидерства. Кроме того, оценивается, насколько эффективно компании смогли создать благоприятную рабочую среду для всех сотрудников, независимо от того, кем они являются и чем занимаются (For All™). В этом году в связи с пандемией COVID-19 большое внимание было также уделено физическому и психическому благополучию сотрудников.
«Рейтинг лучших работодателей в Европе™ задает новый стандарт заботы о сотрудниках для различных индустрий, - отметил генеральный директор Great Place to Work® Майкл Буш. – Это компании, которыми управляют лидеры, неравнодушные к потребностям своих сотрудников. Они создают гибкие условия труда, в которых каждый может добиться успеха, независимо от индивидуальных особенностей и роли в бизнесе. Поздравляю лучших работодателей Европы™ 2021 года!».

Контактное лицо: Елена Ершова (написать письмо автору)
Компания: АО «ДХЛ Интернешнл» (все новости этой организации)
Добавлен: 15:28, 23.09.2021
Количество просмотров: 275
Страна: другие страны

Новые тепловозы ТЭП70БС и ТЭМ18ДМ обслуживаются на предприятиях Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», ЛокоТех, 19:34, 30.03.2025, Россия

222

Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Саратов» Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приступило к обслуживанию 3-х новых пассажирских магистральных тепловозов ТЭП70БС, поступивших в эксплуатацию на Приволжскую железную дорогу в 2024 г.

Делегация ГК «ЛокоТех» приняла участие в стратегической сессии по логистике Трансмашхолдинга, ЛокоТех, 19:33, 30.03.2025, Россия

228

Делегация ГК «ЛокоТех» приняла участие в первой стратегической сессии по логистике, организованной Трансмашхолдингом (ТМХ). Мероприятие прошло на площадке АО «Метровагонмаш» и объединило ключевых игроков отрасли, включая компанию «Желдорреммаш» и Центр планирования и управления МТР (входит в ГК «ЛокоТех»).

Ко Дню машиниста компания «ЛокоТех-Сервис» представила модернизированный электровоз, ЛокоТех, 19:12, 30.03.2025, Россия

216

Комплексный апгрейд электровоза ВЛ80С-1524 провели по заказу ОАО «РЖД» на базе сервисного локомотивного депо (СЛД) «Горький-Центральный» Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис». Презентация проходила в СЛД «Юдино-Казанский» в рамках мероприятий ко Дню машиниста.

Delko: увеличение числа доставок коммерческой техники на 3% в 2024 году, Delko, 19:10, 30.03.2025,

233

В 2024 году количество доставок коммерческой техники компанией Delko увеличилось на 3% по сравнению с 2023 годом. Лидирующими марками среди перегоняемых машин остаются магистральные тягачи известных китайских брендов — Sitrak, HOWO, Foton. Также в пятерке лидеров находятся марки SHACMAN и Scania.

«Байкал Сервис» передал братьям нашим меньшим 2,5 тонны наполнителя, ООО "Байкал-Сервис ТК", 14:28, 28.03.2025, Россия	39
Благополучателями акции стали зооботсад, благотворительный фонд помощи бездомным животным и приют для кошек.

Оптимизация затрат на ТО: новая программа "Сервисный сертификат" для владельцев грузовиков FORLAND, FORLAND, 19:51, 27.03.2025, Россия

132

В феврале АО «МБ РУС», эксклюзивный дистрибьютор коммерческих автомобилей FORLAND в России, запустило новую услугу — программу сервисных сертификатов «Комфорт», которая поможет владельцам техники FORLAND более эффективно управлять расходами на техническое обслуживание грузовиков

Представители органов власти Карасукского муниципального округа приняли участие в совещании работников СЛД «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис», ЛокоТех, 19:53, 27.03.2025, Россия

121

На очередное планерное совещание трудового коллектива в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» с целью информирования работников были приглашены представители органов власти и организаций, на постоянной основе взаимодействующих с предприятием и его сотрудниками.

Участники «Движения первых» посетили СЛД «Амурское» филиала «Дальневосточный» компании «ЛокоТех-Сервис», ЛокоТех, 14:37, 28.03.2025, Россия

226

С визитом на предприятие в этот раз прибыли студенты строительного техникума. Ребятам традиционно рассказали об истории развития сервисного локомотивного депо (СЛД), его специфике и профессиях, которые сегодня наиболее востребованы

Профориентационные мероприятия в СЛД «Горький-Центральный», ЛокоТех, 14:27, 28.03.2025, Россия

Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Горький-Центральный» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» посетили 32 ученика 10 классов МАОУ «Школа с углубленным изучением отдельных предметов N85». Экскурсионная программа началась с инструктажа по технике безопасности и правилам поведения на территории предприятия.

«Биржа грузоперевозок ATI.SU» запустила аналитический сервис «Карта грузов», Биржа грузоперевозок АТИ, 14:36, 28.03.2025, Россия	35
В экосистеме ATI.SU появился новый аналитический сервис для визуализации грузопотока «Карта грузов». Он позволяет участникам рынка наглядно оценить спрос на грузоперевозки в разных регионах России.