ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

DHL Express признана лучшим работодателем в Европе в 2021 году

Компания заняла первое место в рейтинге Great Place to Work®, поднявшись на десять строк по сравнению с прошлым годом. Данный результат подтверждает эффективность ежегодных серьезных инвестиций DHL Express в HR-инициативы. Постоянное улучшение условий труда и признание достижений сотрудников обеспечивают высокий уровень их вовлеченности.
DHL Express, мировой лидер в области логистики и экспресс-доставки, заняла первое место в ежегодном рейтинге лучших работодателей Европы по версии Great Place to Work® и The Economist Group. Это признание подтверждает эффективность огромных инвестиций компании в персонал. DHL Express, занимавшая в 2020 году десятую строчку рейтинга, значительно улучшила результат благодаря развитию благоприятной и комфортной рабочей среды в течение прошлого года.
«Мы рады, что вместе с сотрудниками компании добились успеха в создании лучшего рабочего места. Наш путь – это точно марафон, а не забег на короткую дистанцию. Признание компании лучшим работодателем стало результатом постоянного фокуса на создание рабочей среды, в которой наши сотрудники получают мотивацию, уважение и развитие, - заявил генеральный директор DHL Express в Европе Альберто Нобис. – Наши сотрудники демонстрируют выдающиеся результаты и делают все возможное и невозможное, особенно, в течение последних полутора лет. В ходе пандемии они содействуют развитию глобальной торговли и поддерживают сообщества в странах нашего присутствия. Этот настрой – результат культуры признания заслуг сотрудников, что способствует значительному росту уровня их вовлеченности. Наши сотрудники – сердце нашей компании».
DHL Express уделяет серьезное внимание признанию достижений сотрудников. Компания ежегодно инвестирует десятки миллионов евро в персонал по всему миру и проводит различные HR-инициативы. Среди них – конкурс DHL’s Got Heart, который позволяет компании поддержать благотворительные проекты сотрудников, и проект DHL4her, направленный на поддержку и развитие женщин. В ходе масштабной обучающей программы CIS (Certified International Specialist) сотрудники получают знания, которые позволяют им каждый день оказывать клиентам сервис превосходного качества. Благодаря этим и другим инициативам DHL постоянно улучшает условия труда для своих сотрудников.
«Мы четко осознаем важную роль инвестиций в персонал. Наш основополагающий принцип – «Объединять людей, улучшая их жизнь» – распространяется на клиентов и сотрудников, - отметила старший вице-президент по вопросам управления персоналом DHL Express в Европе Фарназ Ранджбар. – Крайне важно не только признавать приверженность наших сотрудников, но и поощрять ее. Признательность является эффективным источником мотивации. Мы гордимся тем, что наши инициативы и усилия в области управления персоналом продолжают развиваться, а сотрудникам нравится работать в нашей компании».
Чтобы стать лучшим работодателем в Европе, компании должны принять участие в национальных рейтингах Great Place to Work™. Результат рассчитывается на основании данных конфиденциального опроса, в котором исследуется опыт сотрудников в отношении доверия, инноваций, корпоративных ценностей и лидерства. Кроме того, оценивается, насколько эффективно компании смогли создать благоприятную рабочую среду для всех сотрудников, независимо от того, кем они являются и чем занимаются (For All™). В этом году в связи с пандемией COVID-19 большое внимание было также уделено физическому и психическому благополучию сотрудников.
«Рейтинг лучших работодателей в Европе™ задает новый стандарт заботы о сотрудниках для различных индустрий, - отметил генеральный директор Great Place to Work® Майкл Буш. – Это компании, которыми управляют лидеры, неравнодушные к потребностям своих сотрудников. Они создают гибкие условия труда, в которых каждый может добиться успеха, независимо от индивидуальных особенностей и роли в бизнесе. Поздравляю лучших работодателей Европы™ 2021 года!».

Контактное лицо: Елена Ершова (написать письмо автору)
Компания: АО «ДХЛ Интернешнл» (все новости этой организации)
Добавлен: 15:28, 23.09.2021
Количество просмотров: 237
Страна: другие страны

В «Школе мастера» в 2024г. будут обучаться 49 работников филиала «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис», ЛокоТех, 04:19, 09.04.2024, Россия
38
В 2024 году 49 работников филиала «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» примут участие в третьем потоке «Школы мастера».


ГК «ЛокоТех» и ППО РОСПРОФЖЕЛ подвели итоги выполнения коллективного договора за 2023 год, ЛокоТех, 04:19, 09.04.2024, Россия
39
Акт о выполнении обязательств по документу подписали заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу Группы компаний «ЛокоТех» Вадим Зайцев и председатель первичной профсоюзной организации Николай Данковцев.


Спрос на перевозку малогабаритных грузов вырос на 84% – «Деловые Линии», ГК "Деловые Линии", 04:19, 09.04.2024, Россия
44
Спрос на перевозку малогабаритных грузов вырос на 84% – «Деловые Линии»


Заместитель генерального директора ООО "ЛокоТех-Сервис" Вадим Зайцев принял участие в работе IX пленума Роспрофжела, ЛокоТех, 04:17, 09.04.2024, Россия
39
Заседание прошло под председательством лидера Роспрофжела Сергея Черногаева. Собравшиеся заслушали доклады участников Пленума, а также приняли «Резолюцию IX Пленума Центрального комитета Роспрофжел», в которой, в частности, рассмотрены вопросы трудовой дисциплины, технологии работ и безопасности движения поездов при консолидации усилий работодателей и профсоюза.


Все больше москвичей выбирают наземный транспорт., ГУП «Мосгортранс», 04:11, 09.04.2024, Россия
53
Все больше москвичей выбирают наземный транспорт. В марте автобусы, электробусы и трамваи перевезли почти на 6 млн пассажиров больше, чем за тот же месяц в прошлом году.


В музее СЛД «Няндома-Северная» филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» прошло профориентационное занятие, ЛокоТех, 04:01, 09.04.2024, Россия
38
Участниками экскурсии стали 20 десятиклассников средней общеобразовательной школы №3 г. Няндомы.


Первым заместителем генерального директора ООО «ЛокоТех» по стратегическому планированию и развитию назначен Сергей Лянгасов, ЛокоТех, 04:01, 09.04.2024, Россия
40
Первым заместителем генерального директора ООО «ЛокоТех» по стратегическому планированию и развитию назначен Сергей Лянгасов.


В музее сервисного локомотивного депо «Няндома-Северная» филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» прошло профориентационное занятие, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:01, 09.04.2024, Россия
34
Участниками экскурсии стали десятиклассники средней общеобразовательной школы №3 г. Няндомы, всего порядка 20 человек.


Работники сервисного локомотивного депо «Сольвычегодск» филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» поддерживают волонтёрскую деятельность, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 04:01, 09.04.2024, Россия
33
День смеха сотрудники СЛД «Сольвычегодск» отметили по законам жанра, став участниками и организаторами игры КВН для людей с особенностями здоровья.


Работники сервисных локомотивных депо филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» стали призерами спортивных соревнований, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 23:01, 04.04.2024, Россия
392
Весь март в Печоре проходили состязания Первенства по мини-футболу среди работников железнодорожного узла.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100