 |
72 % представителей бизнеса не почувствовали влияния «регуляторной гильотины»
Компания «Гарант» провела опрос, как работается бизнесу в условиях реформирования контрольной и надзорной деятельности («регуляторной гильотины»). Оказалось, что почти 9 из 10 опрошенных пока не заметили перемен. Сильное влияние на деятельность из-за отмены «старых» нормативных правовых актов и принятия новых ощутили на себе лишь 5% респондентов.
39% опрошенных затруднились с ответом на вопрос «Стало ли лучше после принятия новых актов?» 7 % специалистов отметили улучшение условий ведения бизнеса. По их мнению, работать стало проще. 21% респондентов оценивают изменения негативно. При этом треть пришла к выводу, что содержательно новые нормы практически не изменились. А вот об отмене старых актов сожалеют в пять раз больше людей, чем положительно оценивающих это (36% против 7%). Кроме того, связи с принятием новых нормативных актов 40 % респондентов ждут серьезного увеличения издержек, на уменьшение расходов рассчитывают лишь 7% опрошенных.
У респондентов была возможность оставить комментарии и пожелания по реформе законодательства. Участники исследования указали на несколько важных новых документов, принятых в результате реформы. Среди них Постановление Правительства РФ от 18 ноября 2020 г. № 1856 (о едином реестре сертификатов соответствия), Приказ Минэкономразвития России от 31 июля 2020 г. № 478 (новый порядок регистрации деклараций о соответствии), новые Правила пожарной безопасности в РФ, СанПиН 2.3/2.4.3590-20 (требования к общепиту) и др. Специалисты сожалеют, что отменили Постановление Правительства РФ от 11.06.1996 N 698 «Об утверждении Положения о порядке проведения государственной экологической экспертизы», ГОСТах в сферах производства продуктов, приказе Минтранса России № 296 от 08.08.2018 (о предрейсовом контроле транспортных средств).
Респонденты жаловались на нестабильность законодательства (хотя это неизбежно на первом этапе реформы) и его несогласованность, а также отмечали, что многие «новые» акты «переписаны с отмененных», кроме того, на отсутствие какого-либо переходного периода.
Реформа пока не завершена, поэтому все выводы являются предварительными В опросе приняли участие юристы (50% респондентов), директора организаций и их замы составили 16%, руководители отделов - 11%, специалисты - 8%, финансовые директора/главные бухгалтеры - 2% , ИП только 1%. Исследование проводилось в конце апреля – начале мая 2021 года во всех регионах РФ.
Ознакомиться с подробными результатами опроса можно на портале ГАРАНТ.РУ.
Контактное лицо: Роман Ларионов (написать письмо автору)
Компания: Компания "Гарант" (все новости этой организации)
Добавлен: 19:18, 25.05.2021
Количество просмотров: 382
Страна: Россия
| Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
46 |
| Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
| Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
193 |
| Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
214 |
| Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|
