 |
«Главстрой» повысил эффективность строительства при участии «НПК»
«Главстрой» повысил эффективность строительства при участии экспертов консалтингового бюро «НПК», что позволило на 48% сократить сроки проведения монолитных работ с сохранением качества на объектах компании. Полученные решения вошли в единые стандарты «Главстрой», а опыт стал ориентиром для других компаний строительной отрасли.
«Главстрой» совместно с консультантами «НПК» внедрил в компании бизнес-систему, основанную на принципах и стандартах Toyota Production System. Данный подход формирует экосистему инструментов повышения эффективности, устранения всех видов потерь и поддержания необходимого качества работ, а также способствует вовлечению сотрудников и максимальной ориентации на покупателя.
В настоящее время специалисты «Главстрой» совместно с консультантами «НПК» внедряют технологии бережливого производства для повышения эффективности отделочных работ. Пилотным проектом выбран ЖК Balance, который строится в Москве, на Рязанском проспекте.
Подведение итогов внедрения проходило на площадке комплекса Balance, что позволило топ-менеджменту оценить представленные проекты непосредственно на месте. Такой подход значительно сокращает сроки принятия управленческих решений. Эта практика является одной из составляющих производственной системы, применяющейся в компании для повышения производительности труда и совершенствования бизнес-процессов.
Дмитрий Родионов, руководитель проекта ЖК Balance:
-- Мы создаем качественный продукт, востребованный на рынке недвижимости. Проект Balance ориентирован на миллениалов, представителей среднего класса, которые при выборе жилья уделяют особое внимание качеству работ и функциональности. Это высокая ответственность, принимая которую мы непрерывно обучаем персонал, совершенствуем применяемые технологии и материалы, а также оптимизируем бизнес-процессы.
Андрей Конгс, исполнительный директор АО «НПК»:
-- Производственная система в первую очередь нацелена на развитие людей и создание внутри компании культуры непрерывного улучшения с вовлечением каждого сотрудника — от рядового специалиста до топ-менеджера. Формирование единого системного подхода к повышению эффективности, устранению всех видов потерь и поддержанию необходимого качества работ, товаров и услуг позволяет не только находить оптимальные решения различных задач, но и обеспечивает закрепление достигнутых результатов, их воспроизводимость и возможность тиражирования на другие проекты клиента.
Алексей Христофоров, директор направления АО «НПК»
-- Ключевым принципом бизнес-системы является удовлетворение потребностей конечного покупателя, который на сегодняшний день не готов к потере качества и комфорта жилья. Реинжиниринг процессов при внедрении бережливых технологий позволяет нашим клиентам соблюдать все требования заказчика и достигать лидирующих позиций на строительном рынке.
Контактное лицо: Потапов Сергей (написать письмо автору)
Компания: ООО "Главстрой" (все новости этой организации)
Добавлен: 16:53, 12.04.2021
Количество просмотров: 377
Страна: Россия
| PHANTOM представляет уникальный набор аменитис для комфортной жизни, Sense, 08:28, 29.05.2025, Россия |
321 |
| Возводимые в новой престижной локации между Цветным бульваром, Сухаревской и Трубной площадями, резиденции PHANTOM предоставят своим жителям высочайший уровень комфорта и безопасности благодаря тщательно продуманному набору аменитис, которые создают атмосферу уюта и удобства. |
|
| Стартовала замена газовой системы в жилом доме на Рогожском Валу, ООО "Центр Газ", 22:36, 27.05.2025, |
35 |
| В жилом доме 1963 года постройки на улице Рогожский Вал, 13, корп. 8 стартовали работы по модернизации газовой инфраструктуры. Проект реализуется в рамках программы капитального ремонта многоквартирных домов Москвы. |
|
| В БЦ «Невский центр» открылся офис страховой компании «Двадцать первый век», Невский Центр, 10:26, 24.05.2025, |
72 |
| Страховая компания «Двадцать первый век» открыла один из своих новых офисов в бизнес-центре «Невский Центр», арендуемая площадь составила 386 кв.м. Здесь представлены 2 департаментами компании — это Департамент корпоративных продаж и Департамент добровольного медицинского страхования, на базе которого работает медицинский колл-центр. |
|
|
|
