 |
Вебинар 13 апреля: Деньги — хорошие!
Первая бизнес-школа клубного типа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает Вас принять участие в вебинаре на тему «Деньги — хорошие!». Вебинар о том, почему 99% людей не становятся богатыми; правильные финансовые привычки; 5 типов отношения с деньгами; личная ответственность за результат; агрегатные состояния денег.
Программа вебинара
— Почему «финансово-свободных людей» так мало? — 5 формул финансов, по которым живут 100% людей и ваш тип взаимоотношений — «Ловушки» линейности нашего мышления — Чем отличаются сбережения, подушка, инвестиции и азартные игры?
Вебинар для Вас, если:
— У Вас не получается накапливать деньги — У Вас большая закредитованность — Вы не понимаете, что такое финансовое планирование
О спикере
Глеб Иванов, финансовый эксперт и квалифицированный инвестор. Я уверен — можно научить людей быть богатыми!
— Создатель обучающих программ, которые прошли уже более 1300 человек — Эксперт в области инвестиций и личных финансов — Провел за последнее время более 250 тренингов и консультаций, привлек 5 млрд. рублей инвестиций в действующие бизнесы
Регистрация на странице: https://bi-school.ru/130421-vebinar-dengi-horoshie/
Контактное лицо: Роман Прокофьев (написать письмо автору)
Компания: Бизнес-школа БИЗНЕС ИНСАЙТ (все новости этой организации)
Добавлен: 01:25, 05.04.2021
Количество просмотров: 1125
Страна: Россия
| Семинар «Основы тифлокомментирования в музеях», Городской методический центр по социокультурной интеграции людей с инвалидностью, 12:49, 13.02.2026, Россия |
102 |
| Мероприятие состоится 27 февраля 2026 года в 11 часов в концертном зале ГБУК г. Москвы «ГМКЦ „Интеграция“ им. Н.А. Островского» по адресу: ул. Тверская, д. 14, 3 этаж. |
|
| IV Форум Производственный персонал — 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:54, 18.12.2025, Россия |
170 |
| 23-24 апреля 2026г в Москве состоится ежегодный Форум «Производственный персонал», организованный компанией «Люди и Коммуникации». Фокус-тема события «В поисках баланса: как создать гибкую HR-систему, нацеленную на развитие?» |
 |
|
 |