|
|
|
|
BLS рассказала, как HR и бухгалтеру не допустить ошибок в кризис
15 апреля в Москве компания BLS провела онлайн-семинар по вопросам трудового законодательства. Новый вебинар был посвящен глобальному вопросу: Как HR и бухгалтерам не допустить ошибок в условиях карантина и кризиса. Неслучайно, участниками онлайн-встречи стали более 100 человек.
Среди обсужденных тем выделим 3 основные: ошибки при переводе и оформлении «удаленки», снижение издержек и оптимизация работ с персоналом и расчет зарплаты и других платежей в нерабочее время. Каждое действие требует детальной проработки, но решения и шаги надо принимать быстро.
В первую очередь, эксперты BLS обозначили основные зоны риска в кадровом администрировании. В их числе: сроки оформления документов, коммуникации с другими отделами, социальные гарантии, подготовка к проверке и др. При этом действовать надо исходя из того, как работают сотрудники: в прежнем режиме, частично или находятся в режиме «нерабочих дней». Так или иначе нужно оформить изменения и правильно вести табель учета рабочего времени. Если же люди работают из дома, встает вопрос: как контролировать их. Для снижения издержек использовать приходится разные варианты: неполный рабочий день, простой, отпуска. В худшем случае придется прибегать и к сокращению штата. Между тем, внимания требуют и текущие задачи. Так, на днях принято Постановление Правительства о том, что отправлять данные о кадровых процедурах надо на следующий день. Это, конечно, сильно увеличит трудозатраты HR.
Не меньше «головных болей» и у бухгалтеров. Например, как считать зарплату работающим и тем, кто не трудится, как оплачивать отпуск, когда отправлять отчетность, что делать с взносами. Все эти темы озвучивались официально, но в законах еще не отражены. Недаром, от участников поступило почти 30 вопросов именно по части выплат и начислений. Ведь сейчас почти любое действие рассматривается через призму новых реалий, даже если изменений и нет. Допустим, как рассылать расчетные листки.
В этой связи эксперты BLS обозначили несколько основных зон рисков: оплата тем, кто не работает, правильное оформление табеля учета рабочего времени и легитимное оформление простоя. Хотя ко многим вопросам законодательство оказалось не готово, действовать мы должно строго в соответствии с ним.
Контактное лицо: Сергей (написать письмо автору)
Компания: BLS (все новости этой организации)
Добавлен: 18:40, 16.04.2020
Количество просмотров: 339
Страна: Россия
Служба финансового уполномоченного запустит рекламную кампанию на сервисе 2ГИС, АНО "СОДФУ", 04:35, 18.12.2024, |
70 |
В рамках подписанного договора между АНО "Служба обеспечения деятельности финансового уполномоченного» (АНО «СОДФУ») и Автономной некоммерческой организацией «Институт развития интернета» (АНО «ИРИ») Служба финансового уполномоченного запустит в 2025 году рекламную кампанию на сервисе 2ГИС. |
|
Орловцы узнали об итогах работы вневедомственной охраны Росгвардии в 2024 году, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:34, 18.12.2024, Россия |
73 |
Заместитель начальника вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области подполковник полиции Денис Сафонов провел итоговую пресс-конференцию, в ходе которой озвучил представителям региональных средств массовой информации результаты служебно-боевой деятельности вверенного личного состава в 2024 году. |
|
На Соляном переулке Орла росгвардейцы подвели итоги уходящего года, Управление Росгвардии по Орловской области, 04:16, 18.12.2024, Россия |
60 |
13 декабря в Управлении Росгвардии по Орловской области состоялось подведение итогов служебно-боевой деятельности территориального правоохранительного ведомства за 2024 год под руководством начальника полковника полиции Сергея Ольшанского. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|