|
|
 |
|
|
 |
«ЕВРОЦЕМЕНТ груп» проводит опытно-промышленную эксплуатацию цифровой системы управления производством MES
Испытания и внедрение на предприятиях Холдинга этой системы является частью программы «Цифровой завод», стартовавшей в компании в этом году. Сейчас система MES тестируется на Воронежском филиале «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Цель проекта – внедрение в компании MES - manufacturing execution system - системы накопления, обработки и передачи данных, поступающих от всех технологических переделов, для их анализа и оптимизации различных производственных процессов. С 12 марта по 12 апреля система MES проходит опытно-промышленную эксплуатацию на Воронежском филиале «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Свой вклад в эту работу вносят сотрудники всех подразделений завода. «Сейчас идет процесс интегрирования заводских подсистем в MES, - говорит Сергей Лобов - управляющий директор Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», - На данном этапе очень важно наладить процесс постоянной передачи в систему достоверных данных. Это очень кропотливая работа, требующая слаженной работы всех заводских служб и компании-интегратора. Внедрение MES позволит собрать в одном месте и систематизировать всю необходимую информацию, при этом пользователи всех уровней смогут проводить анализ данных прямо в системе, не тратя время на их сбор и обработку с помощью MS Office и других разрозненных инструментов. Это глобальный скачок в производственном управлении и нашего предприятия, и Холдинга в целом». «В процессе опытно-промышленной эксплуатации MES наше подразделение является ключевым пользователем. Мы проверяем технологические параметры, правильность расчетов и оперативного учета движения сырьевых материалов, технологических добавок и полуфабрикатов, а также учета выработки готового продукта и его отгрузки. – говорит Алексей Гордеев, главный технолог-начальник Службы главного технолога Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». – Внедрение в компании MES, безусловно, послужит базисом для цифровизации бизнес-процессов. На этой основе будет создана система предиктивного управления производством для сокращения аварийных и внештатных ситуаций и планирования ремонтов на основании наработок оборудования». «MES - Это инструмент, который позволяет нам собирать максимально точные данные, поступающие от установленных на оборудовании датчиков, и сводить их в едином формате для последующей аналитической работы с ними и внедрения решений, которые повышают производительность труда, улучшают качество выпускаемой продукции, а значит, выводят на новый уровень эффективность производства, – поясняет Элина Бойченко, вице-президент «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» по цифровизации и трансформации. - Следующим этапом программы «Цифровой завод» станет развитие цифровых помощников в части технологических процессов, а также использование искусственного интеллекта в обработке данных».
Контактное лицо: Григорьева Светлана (написать письмо автору)
Компания: Воронежский филиал АО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» (все новости этой организации)
Добавлен: 20:35, 06.04.2020
Количество просмотров: 532
Страна: Россия
| Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия |
171 |
| «Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству. |
|
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
409 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
89 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|