 |
Почему важно перейти на ЭДО в компании в условиях карантина
Приглашаем представителей компаний принять участие в бесплатном вебинаре "Почему важно перейти на ЭДО в компании в условиях карантина" Спикер вебинара: Виталий Занин – руководитель проекта ЭДО Газпромбанка, участник корпоративных семинаров, преподаватель корпоративных курсов с 8-летним опытом работы с ЭДО.
На вебинаре будут рассмотрены:
- Необходимость перехода на ЭДО в условиях карантина
- Работа с электронными документами
- Подписание документов квалифицированной электронной подписью
- Экспорт и импорт документов из любого источника
- Создание формализованных документов по шаблону (Акт, Счет-Фактура, Накладная, УПД, УКД)
- Согласование документов внутри компании перед подписанием
- Спикер поделится успешным кейсом перехода компании Газпром Энерго на ЭДО, а также расскажет в чем удобство работы в одной системе в связке Поставщик-Заказчик.
Вы можете заранее задать вопрос спикеру, нажав кнопку "Задать вопрос" или в режиме реального времени во время вебинара.
Внимание! Количество мест ограничено. Регистрируйтесь на мероприятие, приглашайте коллег и вносите вебинар в свой рабочий календарь.
Контактное лицо: отдел маркетинга (написать письмо автору)
Компания: ЭТП ГПБ (все новости этой организации)
Добавлен: 20:29, 20.03.2020
Количество просмотров: 500
Страна: Россия
Группа «Борлас» и компания «Фидесис» провели бизнес-завтрак для партнеров, Группа "Борлас", 23:42, 19.06.2025, |
77 |
28 мая Группа «Борлас», мастер-дистрибьютор CAE Fidesys, и компания «Фидесис», разработчик программного комплекса CAE Fidesys, провели первый совместный бизнес-завтрак для партнеров, где рассказали о новой модели взаимодействия, стратегии развития продаж, совместного продвижения и усиления позиций на рынке. |
|
Программы Развития Партнерства (PDP), CFRD - Corporation for reconstruction development, 21:03, 08.06.2025, Россия |
175 |
10 -26 июня 2025 года
Программы Семинары Совещания
в пределах нашей зоны ответственности и смежных зон ответственности,
Senior Consultant - Ms Bertha Counter.
Director of Strategic Development Training |
|
|
 |