|
|
 |
|
|
 |
Эксперты BLS объяснили, как увольнять без выплат за виновные действия
Компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков для HR-руководителей. 11 марта эксперты и участники искали ответ на один из главных вопросов управления персоналом: как без рисков увольнять тех, кто не выполняет обязанности и не платить им компенсации?
Это, действительно, одна из наиболее сложных тем HR. Сотрудник плохо работает, но уволить его не удается. Причины просты: нет правильного документального фонда, не получается собрать доказательства, а менеджеры не умеют управлять своими сотрудниками. В итоге человек готов уйти по соглашению сторон за немыслимые компенсации. В практике BLS были кейсы, когда сотрудники просили от 6 до 24 окладов. И многие на это готовы, лишь бы быстро и спокойно расторгнуть трудовой договор. Между прочим, на этом история заканчивается не всегда: порой люди идут еще и в суд с новыми требованиями.
BLS считает однозначно: увольнять за виновные действия надо четко и без бюджета. Для этого нужна система увольнений за неисполнение обязанностей и подписание соглашения сторон с «бюджетом 0». Чтобы система заработала, проверьте и исправьте соответствующие документы, после чего можно объективно оценивать труд персонала и правильно применять дисциплинарные взыскания.
Очень важным в Системе являются точные и легитимные формулировки в документах и должностных инструкциях. Например, указать требование выполнять план работы и предоставлять отчеты о ней. Отдельной строкой стоит обучение менеджеров. Правильно составлять план, фиксировать проступок, требовать объяснение, оценивать причину – все это части задачи, которую должны знать менеджеры.
Выстроив такую схему, можно уверенно расставаться без выплат с теми, кто не выполняет обязанности и не хочет уходить. А вы будете уверены в своих доказательствах и сможете не бояться, даже если сотрудник подаст в суд. Цель проекта одна – сделать систему взаимоотношений прозрачной и абсолютно объективной.
Контактное лицо: Сергей (написать письмо автору)
Компания: BLS (все новости этой организации)
Добавлен: 19:39, 12.03.2020
Количество просмотров: 407
Страна: Россия
| Детей росгвардейцев в Орле поздравил «Дед Мороз специального назначения», Управление Росгвардии по Орловской области, 21:58, 04.01.2026, Россия |
396 |
| ​В рамках Всероссийского ведомственного проекта «Дед Мороз специального назначения» в Управлении Росгвардии по Орловской области прошла новогодняя елка. Участниками предпраздничного мероприятия стали дети военнослужащих и сотрудников регионального ведомства. Для них подготовили увлекательное шоу-интермедия, конкурсы и хороводы. |
 |
| В Орле задержали гражданку, ранее совершившую хищение, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:53, 04.01.2026, Россия |
333 |
| ​Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли повторную попытку хищения в сетевом магазине, расположенном на Карачевском шоссе. |
 |
| В Орле росгвардейцы подвели итоги года с представителями частных охранных предприятий, Управление Росгвардии по Орловской области, 11:49, 26.12.2025, Россия |
100 |
| ​В Центре лицензионно-разрешительной работы регионального Управления Росгвардии прошло заседание Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности под руководством начальника Центра лицензионно-разрешительной работы полковника Виктора Ермакова. В заседании приняли участие представители частных охранных организаций и УМВД России по Орловской области. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|