|
|
 |
|
|
 |
Рязаньэнерго – организация высокой социальной эффективности
«Россети Центр и Приволжье Рязаньэнерго» завоевал три диплома регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам работы в 2018 году.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров состоялась в региональном Правительстве. От имени Губернатора Рязанской области Николая Любимова собравшихся поздравила первый заместитель Председателя Правительства региона Анна Рослякова.
Конкурс инициирован Министерством труда и социальной защиты РФ. В Рязанской области проводится ежегодно, начиная с 2010 года. Основные задачи – выявление организаций, показывающих пример социальной ответственности работодателей перед своими сотрудниками, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач трудовых коллективов, изучение и распространение лучшего опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Рязаньэнерго одержал победу среди организаций производственной сферы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», а также занял второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала» и третье «За формирование здорового образа жизни».
«Россети Центр и Приволжье Рязаньэнерго» планомерно реализует политику социальной ответственности и эффективности бизнеса. Система управления предприятия соответствует требованиям международного стандарта ISO 45001, что свидетельствует об эффективности управленческой политики в области охраны труда, производственной безопасности и профессионального здоровья. Персонал полностью обеспечен защитными средствами и спецодеждой. Для предотвращения случаев производственного травматизма и снижения аварийности в электросетях Рязаньэнерго выстроена многоуровневая система внутреннего технического контроля.
Качественная подготовка персонала, профессиональное обучение и создание условий для мотивации работников позволяют обеспечить успешное и эффективное решение стоящих перед филиалом стратегических задач. А возможность регулярно заниматься в тренажерных залах, спортивных комплексах, бассейнах города и области, предоставленная энергетикам, организация масштабных корпоративных физкультурно-массовых мероприятий способствует увеличению числа работников Рязаньэнерго, поддерживающих здоровый образ жизни.
«Россети Центр и Приволжье Рязаньэнерго» - ответственный работодатель, - отметил директор предприятия Михаил Подлягин. - Реализация социальной политики, охрана жизни и здоровья сотрудников, создание для них комфортных, безопасных условий труда при осуществлении основной деятельности по бесперебойному и надежному электроснабжению потребителей региона является для филиала важнейшей задачей. Для нас конкурс - это прекрасная возможность показать свои достижения в работе с персоналом, продемонстрировать эффективные решения по улучшению условий и охраны труда на предприятии, формированию здорового образа жизни среди сотрудников. За этими высокими оценками стоит наше неизменное стремление развивать социально ориентированную деятельность предприятия и в дальнейшем».
Напомним, «Россети Центр и Приволжье Рязаньэнерго» участвует в различных номинациях конкурса в шестой раз и неизменно получает награды за достижения в работе с персоналом и значительный уровень корпоративной культуры.
Контактное лицо: Анастасия Шефатова (написать письмо автору)
Компания: Филиал “Рязаньэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» (все новости этой организации)
Добавлен: 21:16, 19.12.2019
Количество просмотров: 408
Страна: Россия
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых производственным участком № 9/2 (г. Троицк) ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:58, 07.10.2026, Россия |
266 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Троицке и Троицком городском округе Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания производственного участка № 9/2, официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг |
 |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:37, 07.10.2026, |
50 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
|
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 22:15, 04.10.2026, Россия |
225 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
| «Россети» открывают первый «Энергокружок» во Владивостоке, филиал ПАО Россети - МЭС Востока, 22:38, 01.10.2026, Россия |
241 |
| В новом учебном году профориентационный проект «Энергокружки», который Группа «Россети» реализует более чем в 60 регионах страны, стартовал в Приморском крае. Специализированный класс создан на базе средней общеобразовательной школы во Владивостоке. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
