 |
Группа RBI воссоздала фасад исторического здания на Малой Разночинной
Компания RBI (входит в Группу RBI) завершает фасадные работы на малом корпусе ЖК «Биография», частью которого является реконструированное историческое здание бывшего завода станков-автоматов на Пионерской и Малой Разночинной улицах.
Двухэтажное здание 1907 г. постройки, выходящее на Малую Разночинную ул., известно как «дом и кузнечно-слесарная мастерская Антона Шульца». Здесь была усилена и восстановлена кирпичная кладка, выполнены новые монолитные перекрытия всех этажей. Новая кровля с мансардным этажом архитектурно воспроизводит оригинальную.
Часть малого корпуса ЖК «Биография» выходит на Пионерскую ул. Ее фасад создан в стилистике русского ампира – с эффектными балюстрадами, нарядными барельефами и арочными окнами первого этажа.
Параллельно на участке продолжается строительство восьмиэтажного большого корпуса. Здесь также идет чистовая отделка штукатурного фасада и облицовка природным камнем, завершен монтаж витражного остекления. Началось благоустройство двора и внутренняя отделка МОП.
Проект «Биография» состоит из малого и большого жилых корпусов, на 14 и 120 квартир соответственно. Сегодня в продаже остается 23 квартиры: одно-, двух- и трехкомнатные, включая европланировки с большими кухнями-гостиными. Площадь квартир – от 44 до 155 кв. метров, стоимость – от 10,8 до 26,5 млн. рублей. Жилой комплекс сдается в 3 квартале 2020 г.
Контактное лицо: Павел (написать письмо автору)
Компания: Группа RBI (все новости этой организации)
Добавлен: 20:20, 20.09.2019
Количество просмотров: 619
Страна: Россия
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
384 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
59 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
