 |
Компания BLS рассказала о преимуществах дистанционного труда
Компания BLS 22 августа в Москве завершила летний сезон деловых завтраков. Встреча, которую провела управляющий партнер BLS Елена Кожемякина, была посвящена дистанционному труду и его преимуществам для работодателей.
Так, выяснилось, что многие до сих пор путают дистанционную, разъездную и надомную работу. Дистанционная – это отдельная форма трудового договора, а разъезды – это одно из условий. Именно из-за этого многие путают, когда нужен отдельный договор, а когда достаточно допсоглашения к нему.
Одним из главных «открытий» для участников стала необходимость дополнительных выплат сотрудникам. Как известно, многим для работы выдается корпоративное оборудование или же работники используют собственную технику (телефоны, компьютеры, принтеры и т.д.). Какой вариант предпочтителен для работодателей с точки зрения рисков – каждый решает для себя сам. Законодательство же обязывает платить за амортизацию личного оборудования, а также компенсировать услуги связи, хотя не определяет размер.
Кроме того, участники обсудили две важные темы, связанные с дистанционным трудом: управление эффективностью персонала, который трудится дистанционно, и обмен с такими сотрудниками документами, в том числе их подписание. Многие вопросы снимает внедрение электронной подписи, но это также отдельный и большой проект.
Однако перевод сотрудников на дистанционный труд вместе с разъездной работой может сэкономить до 30% от фонда оплаты труда. Этого можно достичь благодаря отмене среднего заработка, который применяется при командировках, снижению нагрузки на бухгалтерию, возможности заключать соглашение сторон с нулевым бюджетом и т.д. Он также избавляет работодателей от многих организационных и технических вопросов. Например, снимаются многие вопросы, связанные с охраной труда – инструктажами, медосмотрами и др.
Контактное лицо: Сергей Блохин (написать письмо автору)
Компания: BLS (все новости этой организации)
Добавлен: 00:04, 28.08.2018
Количество просмотров: 451
Страна: Россия
| Что изменится в России с 1 июля 2025 года, Компания "Гарант", 22:02, 30.06.2025, Россия |
35 |
| Всего в июле начнут действовать положения 136 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются: сферы ЖКХ, страхования, социальной сферы, бизнеса, банковской сферы, налогообложения, иных сфер. |
|
|
|
